今年以來，昌寧縣紀委狠抓干部隊伍建設，以“學”“考”“案”“煉”為導向，努力提高紀檢監察隊伍素質，力促干部能力素質專業化，更好適應監督執紀問責的需要。

2016年，巧家縣找準著力點，多措并舉創新干部監督內容，對全縣黨員干部采取“鏈條式”監管，切實增強干部監督管理工作的生機與活力。

2016年，德宏州紀檢監察機關創新推行“全員學習、全員寫作、全員練兵、全員管理”新模式，全員素質提升工程，建設一支讓黨放心、人民信賴的反腐“鐵軍”。

大理市以“打鐵的人，先做鐵打的人”為要求，對紀檢監察干部嚴管厚愛，充分利用各種機會對紀檢監察干部進行“淬火”，努力把紀檢監察隊伍鍛造為忠誠干凈擔當的“鐵軍”。

2016年，元江縣紀檢監察機關“正已自查”，嚴格管理“自己人”，堅決防止“燈下黑”，著力建設忠誠干凈擔當高素質的反腐“鐵軍”。

2016年，麗江市紀檢監察機關切實加強干部隊伍建設，以開展“兩學一做”學習教育為契機，從嚴要求、從嚴教育，帶頭改進作風、樹立良好形象。

2016年，尋甸縣紀委堅守職責定位，聚焦主責主業，做好“思”“學”“改”“查”四門必修課，詮釋忠誠干凈擔當，打造紀檢監察鐵軍。

威信縣紀委羅列“任務清單”、找出“負面清單”、設計“考核清單”，加強對威信縣紀檢監察干部的管理，促進“三轉”要求良好運行，運用好“四種形態”，嚴防“燈下黑”，著力打造一支

丘北縣紀委監察局高度重視紀檢監察干部隊伍建設，秉承“嚴管就是厚愛”、“打鐵還需自身硬”的理念，全面深化“三轉”，進一步強化擔當，傳導壓力，對全縣紀檢監察干部嚴教育、嚴管理

“正人先正己”，宣威市紀委高標準、嚴要求，通過管好“心、手、足”嚴防“燈下黑”，著力建設一支忠誠干凈擔當的高素質紀檢監察干部隊伍。

水富縣紀委通過強化教育、完善制度、嚴格監督，拉起“三條線”，進一步加大紀檢監察機關自我凈化、自我約束、自我監督力度，嚴防“燈下黑”。

十八大以來，昌寧縣紀委認真貫徹落實中紀委和省紀委關于加強紀檢監察干部隊伍有關要求，始終圍繞強化理想信念教育，聚焦主責主業，強化干部監督管理目標，建設鍛造鐵一般的紀檢監察干

近日，麗江市紀委監察局研究出臺和修訂完善了《麗江市紀委監察局議事和決策制度》《麗江市紀委監察局重大事項報告制度》《麗江市紀委監察局干部職工外出報告制度》《麗江市紀委監察局

2016年以來，德宏州紀委堅持“好干部”的標準，持續深化“三轉”，不斷加強自身建設，繼續推進組織人事制度創新，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，為深入推進德宏州

近年來，元謀縣紀委監察局緊緊圍繞抓基層打基礎提素質的工作要求，不斷探索實踐紀檢監察干部素質能力提升方法，通過給紀檢監察干部作“加減法”，著力打造打造一支執紀“鐵軍”。

瀘水市始終堅持以干部選拔任用工作政策法規為依據，不斷完善監督機制，嚴肅干部人事紀律，有效防止干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，營造了風清氣正的選人用人環境。

麗江市堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，積極探索推進全面從嚴治黨的新辦法新舉措，制定出臺一批有力度、有特色、有影響的制度，不斷夯實全面從嚴治黨的制度基石。

麒麟區紀委通過教育、制度、監督網絡化建設，探索建立了自律、預防、懲戒三維一體的內部管理機制，進一步加大紀檢監察機關自我凈化、自我約束、自我監督力度，防止“燈下黑”。

2016年以來，梁河縣紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，按照“打鐵還需自身硬”“嚴管就是厚愛”“信任不能代替監督”的要求，強化紀檢干部隊伍的教育、管理和履職，努力打造一支忠誠、干

近日，德欽縣紀委監察局召開2016年度工作總結會，全面回顧2016年的工作，分析存在的問題并對2017年的工作進行安排部署。

2016年以來，祿豐縣紀委進一步落實“三轉”要求，緊緊圍繞打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍這一目標任務，通過“三抓三補”，健全完善紀檢監察干部監督管理機制，嚴防“燈下

近年來，嵩明縣紀委高度重視紀檢干部履職能力的培養和提升，在“內培外引”機制保障的基礎上，進一步加大紀檢干部業務素質和能力的鍛造，縣紀委通過創新“師傅帶+個人學”的培養方式

1月18日，麗江市紀委組織全市15名紀檢監察信訪舉報工作人員，開展紀檢監察信訪舉報業務培訓。

大理州紀委監察局按照全面從嚴治黨的要求，加強自身建設，嚴格自我管理，充分發揮支部戰斗堡壘作用，加強黨員干部教育和管理，建立和完善機關黨建各項工作，機關黨建工作得到加強。

大理州按照十八大以來習近平總書記、中央紀委王岐山書記提出的“打鐵還需自身硬”“ 信任不能代替監督”、切實解決“燈下黑”等要求，加強紀檢監察干部隊伍建設，嚴防“燈下黑”。

瀘西縣加強紀檢監察干部監督管理，盯緊“自己人”，嚴防“燈下黑”。

為認真貫徹落實中紀委和省、州紀委關于“打鐵還需自身硬”的相關要求，進一步提高全市紀檢監察干部業務素質和能力，香格里拉市紀委于1月6日開展了全市紀檢監察干部業務培訓。

硯山縣紀委堅持把紀檢監察干部隊伍政治思想建設和能力建設放在首位，作為履行監督執紀問責的兩大基礎工程，做到抓平時、平時抓，為全面推行不勝任現職干部召回管理打牢思想基礎，遏制

2016年以來，西疇縣紀委不斷深化“打鐵還需自身硬，信任不能代替監督”的理念，走好“五步棋”，著力鑄造反腐“鐵軍”。

近年來，嵩明縣紀委按照忠誠干凈擔當要求，通過加強內部管理，提升隊伍素質，激發紀檢干部的干事的熱情，努力打造一支政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的紀檢干部形象。

2016年來，彝良縣紀檢監察機關堅持聚焦主業、突出主責，持續深化落實轉職能、轉方式、轉作風，創新監督方式，提升監督實效，全面履行黨風廉政建設監督責任。

2016年以來，洱源縣紀檢監察機關按照“正人先正己”“打鐵還需自身硬”的要求，切實加強教育管理監督，抓住主要環節，著力加強忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍建設。

近日，省紀委駐省工商局紀檢組召開支部黨員大會，推薦我省出席黨的十九大代表候選人初步人選。

2016年，昆明市五華區紀委堅持“打鐵還需自身硬”的理念，在激發紀檢干部忠誠履職、個人干凈、勇于擔當上做足文章，從強化思想建設、能力建設、作風建設等方面著手，激發紀檢干部履職

元江縣紀委嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，切實把“四種形態”運用于干部選拔、任用、教育、管理各個環節，著力加強紀檢監察干部隊伍建設，把“打鐵人”鍛造成“鐵打的人”。

近年來，盈江縣紀檢監察機關嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，著力加強紀檢監察干部隊伍建設，“四個途徑”提升綜合能力素質。

楚雄州紀檢監察機關以“抓學習、抓主責、抓作風、抓監督”為抓手, 全面提升紀檢監察干部的履職能力。

2016年以來，澄江縣紀委認真落實“打鐵還需自身硬”的要求，抓學習教育強化理論素質、抓監督管理強化作風建設、抓人才交流強化隊伍建設，不斷提高紀檢監察干部的文化素養和綜合能力，

近年來，南澗縣采取集中培訓、頂崗輪訓、談話提醒等措施，提升鄉鎮紀委監督執紀能力，督促鄉鎮紀委加快“三轉”，回歸到執紀監督問責的主業上。

2016年以來，文山州堅持“打鐵還需自身硬”的理念，結合“兩學一做”學習教育，通過理論中心組學習，強化教育培訓，推進機構改革和加強機關作風和廉潔建設等多種形式，切實加強紀檢監

今年以來，麗江市各級紀檢監察機關進一步深化“三轉”，強化教育培訓、作風建設、內部監督管理等，從嚴查處執紀違紀行為，堅決防止“燈下黑”，著力打造紀檢監察“鐵軍”和“尖兵”。

近年來，元謀縣以制度建設為抓手，從細處著手、從嚴處發力，全方位、多角度加強紀檢監察干部監督管理，用鐵的紀律打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

2016年，曲靖市紀委監察局將從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督貫穿于紀檢監察隊伍建設全過程，以學為基，著力提升紀檢監察干部監督執紀能力。

今年以來，昌寧縣紀委監察局結合“兩學一做”教育的開展，以四個助推強化紀檢監察干部隊伍建設，著力鍛造一支政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良的監督執紀尖兵。

楚雄市延伸監督觸角，擴展監督范圍，走好下活干部監督管理“四步棋”，加強黨員干部廉潔從政的事前防范、事中監督，切實提升了黨員干部廉政意識，取得了良好效果。

巧家縣以嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度為突破口，進一步健全完善干部監督制度，著力構建個人有關事項報、查、用“三位一體”工作機制，緊盯“關鍵少數”，注重抓早抓小，實現

一年來，龍陵縣各級紀檢監察機關堅持把自我監督作為重要保證，牢固樹立信任不能代替監督、打鐵還需自身硬的思想，強化紀檢干部的日常教育和監督管理，嚴防“燈下黑”。

今年以來，巧家縣從強化干部監督效能著眼，實行組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督一體化，著力構建多元化的干部監督管理新格局。

西雙版納州紀委按照中央紀委、省紀委的部署要求，強化內部監督和管理，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督紀檢監察干部，從嚴查處執紀違紀行為，堅決清理門戶，堅決防止“燈下黑

2016年以來，廣南縣按照“執紀者必先守紀”的要求，開展“內強素質、外樹形象”主題實踐活動，著力打造一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。

今年以來，巧家縣以拓展監督內容為著力點，立足監督鏈條“前端”“終端”“兩端”，適時賦予干部監督工作時代內容，創新干部監督體系。

今年以來，永仁縣紀委縣積極適應新形勢，找準學習切入點，結合“兩學一做”教育活動，以“每周一學，每周一講，每季度一考”，促進紀檢監察干部廉政學習提質增效。

近年來，嵩明縣紀委在機關“學思講堂”的基礎上，科學研制，為剛從學校畢業的新進人員量身制定了個性化的“學思踐悟”“課程表”，內容涉及時政熱點、紀律審查、案例剖析、心得交流等

為適應反腐倡廉新形勢新任務需求，西山區紀委通過以會代訓、以班促訓、以派調訓、以案示訓四種模式，不斷提升紀檢監察干部履職盡責能力。

大理州深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，加強機關黨委工作，及時增設了機關黨委工作機構，核定3名專職人員，配齊機關黨委書記、副書記，在保留派出紀工委黨支部和老干黨支部不變

今年以來，會澤縣紀委牢固樹立“打鐵還需自身硬”理念，“三嚴”當頭，抓實教育、制度、服務，打造過硬紀檢隊伍。

近日，施甸縣組織全縣新提拔的117名科級干部在楊善洲干部學院以及前往龍陵，通過專題教學、體驗教學、現場教學、視頻教學和互動教學相結合的方式開展培訓。

麗江市紀委監察局進一步深化“三轉”，按照中央紀委、省紀委的部署要求，強化內部監督和管理，從嚴查處執紀違紀行為，堅決清理門戶，堅決防止“燈下黑”，著力打造“鐵軍”和“尖兵”

12月12日，德宏州紀委州監察局召開干部任職談話會，州委常委、州紀委書記對31名提拔、交流的紀檢監察干部進行任職談話。

硯山縣紀委監察局以開展“兩學一做”學習教育為依托，將學習教育任務安排到月、細化到項，對26項學習事項作出具體安排。

12月6日至9日，普洱市舉辦換屆后新任縣處級領導干部暨第八期新任縣處級領導干部黨風廉潔建設及履職能力提升培訓。

為進一步增強全系統紀檢監察干部的政治素質和業務能力，打造更多的紀檢“多面手”，更好地適應全面從嚴治黨新形勢新任務新要求。近日，金平縣舉辦了2016年紀檢監察干部業務培訓班。

今年以來，德宏州紀檢監察機關“正已自查”，嚴格管理“自己人”，堅決防止“燈下黑”,著力建設忠誠干凈擔當高素質的反腐“鐵軍”。

近日，迪慶州紀委出臺《迪慶州紀委監察局紀檢監察干部監督工作暫行辦法（試行）》，進一步加強對全州紀檢監察干部的監督，著力解決“燈下黑”問題，督促紀檢監察干部依紀依規履行職責

12月6日，大理州紀委機關黨委主持召開支部會議，專題安排部署支部換屆工作。

12月3日，昭通市紀檢監察干部人才能力素質提升培訓班在市委黨校開班，來自全市的60余名年輕的紀檢監察業務骨干參加培訓。

近日，滄源縣紀委對新到崗的同志進行崗前談話，從講政治、講規矩、講學習、講團結、講廉潔五個方面要求新進同志以新的精神面貌、良好的紀律作風、出色的工作業績樹好紀檢監察干部形象

近日，楚雄州紀委監察局機關黨委黨員大會結束后，楚雄州委常委、州紀委書記李慶元對新一屆州紀委監察局機關黨委班子進行集體談話。

巧家縣堅持監督別人的人首先要監管好自己，執紀者要做遵守紀律的標桿，落實工作措施，堅持高的標準、嚴的紀律，突出強化學習、警示教育學習、實際業務操作、干部交流使用等方面工作，

為全面推動紀檢監察隊伍規范化建設，打造出一支經得起考驗的紀檢監察干部隊伍，今年以來，龍陵縣紀委緊緊圍繞黨風廉潔建設和反腐敗工作任務，有針對性地加強對全縣紀檢監察干部教育培

隴川縣紀委監察局出臺“三嚴禁四要求”規定，旨在立足于紀檢監察隊伍內部自身作風建設，著眼于強化紀檢監察干部尊黨擁黨愛黨規矩意識，打造一支對黨忠誠、紀律嚴明、作風過硬的紀檢監

今年以來，楚雄州紀委按照打鐵還需自身硬的要求，采取三項舉措，從嚴抓好紀檢監察干部隊伍建設，著力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

今年以來，南華縣通過以會代訓、以案代訓、座談交流、“微型黨課”等方式，為紀檢干部上好“廉潔課”、“業務課”、“實訓課”，不斷為紀檢干部“充電”，切實提高紀檢監察干部監督執

11月29日，祥云縣2016年紀檢監察業務培訓班開班，培訓為期2天，縣紀委監察局部分干部職工，各鄉鎮紀委書記、副書記、紀檢專干，全縣139個村（社區）村務監督委員會主任共200人參加培訓。

勐臘縣紀委監察局從改革體制機制入手，健全機構，嚴管干部，提升能力，努力打造一支作風優良、紀律嚴明、業務過硬的紀檢監察干部隊伍。

11月28日，楚雄州紀委監察局機關黨委召開黨員大會，完成機關黨委換屆選舉工作。

維西縣紀委監察局認真落實“三轉”要求，立足“轉職能、轉方式、轉作風”，進一步聚焦中心，突出主責主業，著力加大執紀審查工作力度，堅定不移地把黨風廉潔建設和反腐敗工作引向深入

為加強巡察隊伍建設，確保巡察工作取得實效，景谷縣委堅持高標準、嚴要求，從全縣范圍內選拔人員建立巡察人才庫，著力建設一支“忠誠、干凈、擔當”的巡察隊伍。

近日，昭通市紀委制定出臺《昭通市紀檢監察干部從嚴從實管理規定》，扎牢制度籠子，細化責任，著力打造對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的紀檢監察反腐鐵軍。

勐臘縣紀委監察局從改革體制機制入手，健全機構，嚴管干部，提升能力，努力打造一支作風優良、紀律嚴明、業務過硬的紀檢監察干部隊伍。

近年來，水富縣紀委根據“打鐵還需自身硬”要求，高標準、嚴要求，著力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察隊伍，為全縣黨風廉潔建設和反腐敗斗爭提

近日，德宏州紀委召開七屆六次常委會，討論研究《德宏州紀檢監察干部管理規定》，明確提出“十二個嚴禁”，嚴管內部干部，健全內控機制，推進內部管理制度化，確保權力受到嚴格約束。

玉溪市加強對紀檢監察干部的監督管理，對反映紀檢監察干部問題線索集中管理，及時處置，以嚴明的紀律打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

今年以來，西山區紀委監察局本著“嚴管就是厚愛”的理念，堅持把紀律和規矩挺在前面，強化內部監督管理，用紀律的“戒尺”規范和約束紀檢監察干部言行，時刻念好自我監督的“緊箍咒”

11月18日，臨滄市紀委組織開展了全市紀律審查信息管理系統應用業務培訓，市、縣（區）案件監督管理室主任和相關負責同志共10余人參加了培訓。

為貫徹落實省紀委紀律審查信息管理系統網絡版培訓班的部署和要求，11月17日，曲靖市紀委監察局舉辦了紀律審查信息管理系統網絡版培訓班，全市9個縣（市、區）紀委監察局和市紀委相關

為貫徹落實十八屆中央紀委六次全會精神，傳達學習省紀委紀律審查信息管理系統網絡版培訓班的部署要求，11月18日，保山市紀委舉辦紀律審查信息管理系統網絡版培訓班。

近日，會澤縣紀委組織的全縣紀檢監察干部業務培訓班開班。來自全縣23個鄉（鎮、街道）和26家單位的197名紀檢監察干部集中一堂，進行為期3天的業務“充電”。

11月16日，昆明市舉辦紀檢監察系統執紀審理業務培訓班。

日前，德宏州紀委采取以縣市為單位，每個縣市安排培訓半天時間的方式，手把手、面對面，開展對監督執紀問責信息管理系統平臺操作應用、數據錄入、系統管理、保密工作等方面的內容進行

近日，昭通市紀委監察局印發了《昭通市紀委監察局干部職工請銷假制度》，進一步強化組織建設，鍛造過硬反腐鐵軍，規范內部管理，推進機關高效運轉。

為加快紀檢監察信息化建設，及時做好全市紀檢監察機關紀律審查信息管理系統軟件的部署使用工作，近日，玉溪市紀委監察局舉辦培訓班，就全市紀檢監察機關紀律審查信息管理系統軟件的管

為充分加足“業務之餐”，補足“精神之鈣”，使紀檢監察干部履職能力進一步提高，西疇縣紀委近年來組織開展“輪流當講師”活動。

楚雄州以“追求幸福：壓力應對與心理適應”為主題的“執紀素養專題教育”第十專題培訓于近日拉開序幕。

今年來，永德縣持續加強紀檢監察干部隊伍建設，一手抓“嚴管”，一手抓“厚愛”， 著力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

今年以來，嵩明縣紀委按照“嚴管就是厚愛”的要求，加強對紀檢監察干部的監督管理，在深入總結自身監督管理方面取得的寶貴經驗，借鑒其他先進地區的做法，制定實施了《嵩明縣紀檢監察

為加強黨員干部道德修養，增強遵紀守規自覺性，筑牢思想道德防線，近日，楚雄州舉辦紀檢監察干部“執紀素養專題教育”第八專題培訓，邀請云南大學教授、碩士研究生導師、云南大學馬克

近日，瀘西縣紀委對新進入紀檢監察系統的19名干部舉行了任職資格業務知識考試。

11月5日上午，楚雄州紀委組織全體紀檢監察干部開展“執紀素養專題教育”第七專題培訓，邀請清華大學馬克思主義學院博士生導師、法學博士劉書林教授作題為“研究社會新變化、探索思想

近日，為期一周的昭通市紀檢監察干部高級研修班在復旦大學國際關系與公共事務學院開班，全市60余名紀檢干部參加培訓。