2016年以來,洱源縣紀檢監察機關按照“正人先正己”“打鐵還需自身硬”的要求,切實加強教育管理監督,抓住主要環節,著力加強忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍建設。
強化思想政治建設。深入開展“兩學一做”學習教育,發揮機關黨組織的協調作用,持續開展信念宗旨、黨性修養和黨規黨紀教育,不斷增強紀檢監察干部忠誠意識和紀律觀念,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意思、看齊意識,自覺將紀檢監察工作置身于縣委、縣政府的工作大局中統籌和謀劃。
全面提升履職能力。認真落實縣級黨委換屆政策要求,選舉產生了十二屆縣紀委委員和常委、書記、副書記,干部隊伍的結構進一步優化、能力和素質進一步提升。順利完成9個鎮鄉紀委換屆選舉,配齊鎮鄉紀委書記、副書記(兼監察室主任)和紀檢專干,選舉產生88個村務監督委員會。加大干部教育管理力度,選派參加州級以上的教育培訓20人次,提拔使用5人(其中非領導職務2人),交流6人,受縣級以上表彰2人。重視課題調研工作,組織紀檢監察干部完成調研文章36篇。加強爭先創優工作,縣紀委監察局蟬聯“州級文明單位”,成功創建“大理州第二批民族團結進步創建活動示范單位”。
強化幫扶責任意識。增強大局意識,把服務決戰脫貧攻堅工作作為一項重要工作,在抓好面上監督檢查的同時,切實履行本單位的結對幫扶責任。組織黨員干部對負責掛鉤幫扶的黃花坪村137戶貧困戶走訪4輪,為脫貧攻堅捐款4.1萬元。加強與州縣職能部門、企業的溝通聯系,為喬后鎮和黃花坪村協調爭取各類扶持資金300余萬元,縣紀委監察局被評為“大理州2016年脫貧攻堅‘掛包幫’‘轉走訪’先進單位”。
從嚴加強監督管理。認真落實“信任不能代替監督”的理念,發揮縣紀委常委班子的核心作用,從教育培訓、風險防控、完善制度等方面入手,對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。要求黨員干部做到的,紀檢監察干部首先做到;要求黨員干部不能做的,紀檢監察干部首先令行禁止,切實避免“燈下黑”。(李仁勛)