2016年以來，洱源縣紀檢監察機關按照“正人先正己”“打鐵還需自身硬”的要求，切實加強教育管理監督，抓住主要環節，著力加強忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍建設。
強化思想政治建設。深入開展“兩學一做”學習教育，發揮機關黨組織的協調作用，持續開展信念宗旨、黨性修養和黨規黨紀教育，不斷增強紀檢監察干部忠誠意識和紀律觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意思、看齊意識，自覺將紀檢監察工作置身于縣委、縣政府的工作大局中統籌和謀劃。
全面提升履職能力。認真落實縣級黨委換屆政策要求，選舉產生了十二屆縣紀委委員和常委、書記、副書記，干部隊伍的結構進一步優化、能力和素質進一步提升。順利完成9個鎮鄉紀委換屆選舉，配齊鎮鄉紀委書記、副書記（兼監察室主任）和紀檢專干，選舉產生88個村務監督委員會。加大干部教育管理力度，選派參加州級以上的教育培訓20人次，提拔使用5人（其中非領導職務2人），交流6人，受縣級以上表彰2人。重視課題調研工作，組織紀檢監察干部完成調研文章36篇。加強爭先創優工作，縣紀委監察局蟬聯“州級文明單位”，成功創建“大理州第二批民族團結進步創建活動示范單位”。
強化幫扶責任意識。增強大局意識，把服務決戰脫貧攻堅工作作為一項重要工作，在抓好面上監督檢查的同時，切實履行本單位的結對幫扶責任。組織黨員干部對負責掛鉤幫扶的黃花坪村137戶貧困戶走訪4輪，為脫貧攻堅捐款4.1萬元。加強與州縣職能部門、企業的溝通聯系，為喬后鎮和黃花坪村協調爭取各類扶持資金300余萬元，縣紀委監察局被評為“大理州2016年脫貧攻堅‘掛包幫’‘轉走訪’先進單位”。
從嚴加強監督管理。認真落實“信任不能代替監督”的理念，發揮縣紀委常委班子的核心作用，從教育培訓、風險防控、完善制度等方面入手，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。要求黨員干部做到的，紀檢監察干部首先做到；要求黨員干部不能做的，紀檢監察干部首先令行禁止，切實避免“燈下黑”。（李仁勛）