2016年以來，文山州堅持“打鐵還需自身硬”的理念，結合“兩學一做”學習教育，通過理論中心組學習，強化教育培訓，推進機構改革和加強機關作風和廉潔建設等多種形式，切實加強紀檢監察機關自身建設和干部隊伍建設，著力提升履職能力和水平。
“兩學一做”固黨性。及時成立領導小組，制定詳細的日程安排計劃，通過個人自學、集中學習、圍繞專題學習討論、領導講黨課等措施開展學習教育，先后開展了“講黨性、頌黨恩”主題演講、黨章黨規網絡測試、知識競賽、觀看專題片《獨龍之子高德榮》《榜樣》《永遠在路上》、警示教育片《失德之害》《蛻變》等學習活動。
理論中心組學習營氛圍。圍繞貫徹落實十八屆六中全會精神、中紀委全會精神、《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和強化監督執紀問責職責履行、加強紀檢監察干部隊伍自身建設等專題，開展州紀委理論學習中心組集中學習4次。
干部教育培訓強素質。進一步健全完善機關學習制度，制定出臺《文山州紀委監察局機關干部學習考試制度》，共選派74名干部到中國紀檢監察學院等培訓機構進行學習培訓，組織全州316名鄉鎮紀檢干部進行專題培訓。
推進機構改革順體制。順利完成州、縣、鄉三級紀委換屆工作，全面完成縣級紀委監察局內設機構調整工作。組建州、縣兩級巡察機構，穩步推進紀委派駐機構改革，起草了《關于加強州紀委派駐機構建設的意見》和《關于全面落實州紀委向州一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案》。
作風和廉潔建設強機關。認真貫徹落實中央八項規定精神和省、州實施辦法，開展機關“不作為、亂作為”問題集中整治工作，積極配合完成公車改革。完善委局機關行政后勤管理規定，進一步規范公務接待、公車管理、“三公”經費支出等。組織對委局機關全體干部職工、州屬各部門紀委（紀檢組）干部、各縣（市）紀委監察局（預防腐敗局）領導班子成員個人崗位廉政風險防控排查，211人共排查出696個風險點，制定防范措施785條。制定《文山州紀檢監察干部監督暫行辦法》，對涉及紀檢監察干部的23件信訪件進行辦理，分別給予紀律處分4人、問責處理5人。