近年來(lái)，元謀縣紀(jì)委監(jiān)察局緊緊圍繞抓基層打基礎(chǔ)提素質(zhì)的工作要求，不斷探索實(shí)踐紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升方法，通過(guò)給紀(jì)檢監(jiān)察干部作“加減法”，著力打造打造一支執(zhí)紀(jì)“鐵軍”。
在勤修內(nèi)功上做好“加法”，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。將學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)干部的必修課，定期不定期開展培訓(xùn)教育。今年來(lái)，面向全縣所有紀(jì)檢監(jiān)察干部相繼組織開展了以“兩學(xué)一做”“年輕干部培訓(xùn)班”、紀(jì)律審查、強(qiáng)化干部監(jiān)督等為主題的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次；依托“周一課堂”“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)及廉政在線考試等平臺(tái)，扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)教育。2016年以來(lái)，共開展“周一課堂”場(chǎng)次35場(chǎng)次、“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)21場(chǎng)次，舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1場(chǎng)次、開展廉政在線考試11場(chǎng)次，4名紀(jì)檢監(jiān)察干部先后到省州紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)。同時(shí)落實(shí)縣鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)檢干部“上掛下派”制度，分期抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到縣紀(jì)委參與紀(jì)律審查工作，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的政策理論水平和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。
在執(zhí)行紀(jì)律中做好“加法”，當(dāng)好標(biāo)兵樹好標(biāo)桿。以“更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律”約束紀(jì)檢監(jiān)察干部，維護(hù)“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。制定《元謀縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作辦法(試行)》、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作報(bào)告制度，加大對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)的督查力度，成立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，專門受理有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題的舉報(bào)；嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、家訪、外出報(bào)備、適時(shí)督查和上下班指紋打卡等制度，全方位、多角度加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理。2016年，紀(jì)檢監(jiān)察干部外出報(bào)備73人次、婚慶事宜報(bào)備1人次；對(duì)全縣紀(jì)監(jiān)察干部開展紀(jì)律作風(fēng)督查6批次107人次，開展責(zé)任主體提醒談話46人次，組織提醒談話1人次。
在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”上做減法 聚焦紀(jì)律審查主業(yè)主責(zé)。著力在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫，做到集中精力抓主業(yè)，凝心聚力強(qiáng)基礎(chǔ)，嚴(yán)懲腐敗樹威信。深化改革助“三轉(zhuǎn)”，按“7+N”模式設(shè)置，全面完成縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。改革調(diào)整后，縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)設(shè)副科級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，共7個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)，占內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)的78%；厘清職責(zé)定位，回歸主業(yè)主責(zé)。對(duì)縣紀(jì)委監(jiān)察局參與的各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理調(diào)整，共取消或不再參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)119個(gè)，保留或繼續(xù)參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)12個(gè)，退出或取消107個(gè)，精簡(jiǎn)率達(dá)90％，實(shí)現(xiàn)了議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的全面“減肥瘦身”。
在“壓力疏導(dǎo)”上做好“減法”，體現(xiàn)人文關(guān)懷聚活力。從完善管理體制、人文關(guān)懷上積極給紀(jì)檢干部思想上減壓、工作上減壓、身心上減壓。不定期開展干部走訪談心活動(dòng)，由紀(jì)委監(jiān)察局班子成員與各自聯(lián)系的案件室、紀(jì)工委、協(xié)作區(qū)及辦案人員，以 “集中專題談”“家訪個(gè)別談”等方式不定期開展“一對(duì)一”交心談心活動(dòng)。每年定期組織委局機(jī)關(guān)全體干部職工進(jìn)行體檢，建立干部體檢檔案，推行紀(jì)檢監(jiān)察干部生病住院探望制度、生日關(guān)懷制度，對(duì)家庭生活確有困難的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行慰問(wèn)和幫扶，讓“鐵人”充分感受組織的關(guān)心與關(guān)懷。（楊金樺）