盈江:“四個途徑”打造執紀鐵軍

發布時間:2017-01-07 17:40:23   來源:德宏州紀委

近年來,盈江縣紀檢監察機關嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,著力加強紀檢監察干部隊伍建設,“四個途徑”提升綜合能力素質。

每月一考,促學習能力提升。嚴格“月考”制度,充分調動紀檢監察干部學習的自覺性、主動性和緊迫感。委局機關制定詳細學習計劃,每月下發學習范圍和重點,提出學習討論課題,要求紀檢監察干部帶著問題學習、帶著問題思考,并結合工作實際在學習會上進行討論發言,提出自己的工作思路和意見建議等。每月開展一次“月考”,現場抽人、現場抽題、現場答題,縣紀委常委班子對答題情況進行現場評價。“月考”范圍拓寬到鄉鎮(農場)紀委書記、縣直單位和中央、省、州屬駐盈江各單位紀檢組織負責人。

每月一通報,促寫作能力提升。制定紀檢監察信息報送獎懲制度,量化信息報送任務,把信息任務分解到委局機關各室、各派出紀工委以及各基層紀檢組織。縣紀委常委班子成員帶頭撰寫信息,要求每季度在州紀檢網站署名1篇以上文章,每月通報各部門和基層紀檢組織的信息報送和采用情況,以壓力傳導動力,積極發動全體紀檢監察干部勤于動腦、動手、動筆,善于總結和發現工作經驗、做法等,發揮內在潛力,形成你追我趕、創先爭優的良好氛圍。

每月一檢查,促專項檢查能力提升。組成4個監督檢查組,緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作和重大項目等,對全縣脫貧攻堅工作、重大項目、重要工程、干部作風紀律以及換屆紀律作風等進行全面監督檢查,認真梳理監督檢查工作中發現的問題和不足,積極提出整改工作意見建議,督促整改落實。每月向縣委報告一次監督檢查情況,并向全縣各單位各部門進行通報。2016年以來,共開展集中監督檢查16次,出動檢查人員143人次,發出整改通知書87份,形成檢查記錄124份,約談41人次,通報批評11人、誡勉談話5人,問責13件20人。

每月一分析,促紀律審查能力提升。建立案件監督管理動態分析制度,每月對全縣信訪舉報、問題線索處置、立案審查和結案情況等進行全面統計分析,著重對比同期情況,重點分析出現不規律情況的根本原因,提出下步工作重點和措施等,為下一步有針對性推進工作提供決策依據。2016年,全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報38件(次),處置問題線索57件,立案37件42人,結案37件,給予黨政紀處分42人。

通過“四個途徑”措施強化紀檢監察干部隊伍建設,全縣黨風廉政建設和反腐敗工作呈現出良好態勢,各項工作有序發展,盈江縣紀委監察局順利申報州級文明單位,一大批干部得到上級黨組織的提拔任用。2016年以來,全縣紀檢監察干部被提拔任用60人,其中:提拔14人,調整46人,有1名干部提拔為副處級干部,2名到縣直部門任負責人,有2名到鄉鎮任主要領導。(帕成蓮)

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