近年來，元謀縣以制度建設為抓手，從細處著手、從嚴處發力，全方位、多角度加強紀檢監察干部監督管理，用鐵的紀律打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
定期報告明情況。建立紀檢監察機關報告紀檢監察干部監督工作情況制度，要求各鄉（鎮）、縣級部門紀委（紀檢組），委局機關各室、各紀工委監察分局負責人，每年11月5日前，向縣紀委紀檢監察干部監督室報告本單位紀檢監察干部監督管理情況，實行紀檢監察干部個人有關事項報告制度，并實行動態管理，要求個人事項涉及變化的，在事后30天內填寫《個人有關事項變化情況報告表》，及時向紀檢監察干部監督室報備。今年共有86名紀檢監察干部填報《個人有關事項報告表》。
干部家訪問家底。建立紀檢監察干部家訪制度，縣紀委監察局領導班子成員每半年對紀檢監察干部進行一次家訪。主動向家屬通報紀檢監察工作情況以及干部在崗履職情況，全面了解干部家庭情況和干部八小時以外的思想動態、廉潔自律、生活作風、社交行為等情況，聽取家屬對單位工作的意見建議；向家屬宣傳廉潔自律和作風建設相關規定，簽訂《紀檢監察干部家庭助廉承諾書》，引導家屬當好“教育員”、“守門員”和“監督員”。
外出報備知動向。建立紀檢監察干部外出報備制度，規定縣紀委委員，縣紀委監察局機關，各鄉（鎮）紀委、縣級部門紀委（紀檢組）的所有紀檢監察干部，因出差、出訪、學習或離崗休假離開本縣的，必須提前1至3天向縣紀委報備外出事由、起止時間、地點、聯系方式以及外出期間接替自己工作的人員情況等，并對外出期間人身安全、紀律作風、行為舉止等提出要求。今年以來，全縣紀檢監察干部向紀檢監察干部監督室外出報備94人次。
及時提醒早預警。定期對紀檢監察干部進行分析研判，對思想、家庭方面的一般性問題采取教育疏導式的談心，對工作、作風方面的苗頭性、傾向性問題，以及對工作落實不力，工作紀律不嚴的紀檢監察干部充分運用“四項談話”制度，開展責任主體提醒談談和組織提醒談話，防止“破冰”和“越軌”的行為發生。截止目前，縣紀委監察局領導對全縣紀檢監察干部開展責任主體提醒談話46人次，組織提醒談話1人次。
強化督查筑防線。采取明查暗訪、專項檢查等方式，定期不定期對全縣各鄉（鎮）、縣級各部門以及委局機關紀檢監察干部紀律作風情況進行督查。今年以來，重點圍繞紀檢監察干部遵守換屆紀律、政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律情況開展監督檢查。截止目前，共對全縣紀監察干部開展紀律作風督查6批次107人次。通過強化監督檢查，時刻敲響警鐘，筑牢了紀檢監察干部思想防線。（郭富強）