2016年，尋甸縣紀委堅守職責定位，聚焦主責主業(yè)，做好“思”“學”“改”“查”四門必修課，詮釋忠誠干凈擔當，打造紀檢監(jiān)察鐵軍。
靜下心“思”，把好對黨忠誠這個“方向盤”。圍繞政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化思想政治建設，結合“兩學一做”學習教育和黨的十八屆六中全會精神學習教育等，利用座談、研討、調研、心得體會等多種方式，以高度的政治自覺，堅定信仰，常思常議，自律自省，從“嚴”上要求，向“實”處著力，把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有黨，做政治的明白人；心中有民，做群眾的貼心人；心中有責，做發(fā)展的開路人；心中有戒，做隊伍的帶頭人。
多方位“學”，練好自身素質這個“硬功夫”。樹立本領恐慌意識，強化廉政教育，組織120余名紀檢監(jiān)察干部觀看警示教育片《“四風”之害》。加強教育培訓，征訂《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)360份，發(fā)放給全縣紀檢監(jiān)察干部學習使用；組織協(xié)調90余人參加市紀委主辦的黨章黨規(guī)知識競賽，現(xiàn)場接受教育。先后2次邀請省、市紀委業(yè)務部門領導，就“反腐敗理論與實務”“監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’”“執(zhí)紀審理業(yè)務”“反腐敗輿情收集、監(jiān)測及處置”等內(nèi)容對全縣紀檢監(jiān)察干部進行全員培訓，有效提高一線干部解決問題的能力和水平；組織對132名村務監(jiān)督委員會主任開展為期2天的首屆監(jiān)委會主任業(yè)務培訓，內(nèi)容包括《村（居）務監(jiān)督委員會的職責及作用》《財政資金及財經(jīng)紀律》《預防職務犯罪專題講座》《村（居）委會財務管理》《新媒體運用：微信公眾平臺搭建及推廣》等，并組織集中觀看了專題片《永遠在路上》。組織紀檢監(jiān)察干部外出學習觀摩41人次等。通過多主位學習，努力成為做好工作的行家里手，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍。
擺進去“改”，握好機構改革優(yōu)化調整這把“手術刀”。積極推進紀檢體制改革，順利完成縣紀委換屆和內(nèi)設機構改革工作，7個內(nèi)設機構從事監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)，占內(nèi)設機構的70%，紀檢監(jiān)察室由4人增加至12人，占行政編制總數(shù)的33%，進一步增強紀律審查工作力量，為紀律審查人員配齊數(shù)碼相機、筆記本電腦、錄音筆等辦案專用設備。加大紀檢監(jiān)察干部選拔任用及交流力度，提拔使用8人，交流到重要崗位任職5人。
拉下臉“查”，扎緊紀律規(guī)矩這個“鐵籠子”。實行《紀檢監(jiān)察干部準入制度》，切實把好隊伍“入口關”，對新調入的紀檢監(jiān)察干部，必須先期進行全面考察，合格方可進入調動程序。完善綜合量化考核評價辦法，對紀檢監(jiān)察干部實行“責任清單式”考核。強化日常監(jiān)督管理，拓展八小時外監(jiān)督渠道，嚴防“燈下黑”。對紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪9次，違反會風會紀的12名紀檢監(jiān)察干部，6名被予以通報批評、6名被責令寫出書面檢查。對踐行“四種形態(tài)”不力的4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行提醒談話。