今年以來，昌寧縣紀委監(jiān)察局結合“兩學一做”教育的開展，以四個助推強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，著力鍛造一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的監(jiān)督執(zhí)紀尖兵。
以改革助推，調(diào)強監(jiān)督力量。按照上級黨委和紀委的要求，在總編制、機構數(shù)和領導職數(shù)不變的情況下，圓滿完成委局內(nèi)設機構調(diào)整工作，整合5個機構，更名1個機構，增設3個機構，重組2個機構，調(diào)整后從事監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)部門為8個，占內(nèi)設機構總數(shù)10個的80%，從事監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)編制數(shù)24名，占總編制數(shù)的77.42%，把委局的機構和人員向主業(yè)主責集中。
以班子助推，強化示范帶動。與縣鄉(xiāng)黨委換屆同步完成了縣鄉(xiāng)紀委換屆工作，選舉產(chǎn)生縣十三屆紀律檢查委員會委員25名、常委9名，書記1名，副書記3名；13鄉(xiāng)鎮(zhèn)各設委員7名，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員91名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記13名、副書記13名。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項都提交班子集體討論決策，嚴格執(zhí)行主要領導“五不直接分管”制度，討論有關事項堅持主要領導“末位表態(tài)”。
以教育助推，著力提升素質(zhì)。全面加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育，堅持周一例會學習制度，認真組織學習有關文件和會議精神。扎實開展“兩學一做”教育，集中學習必學篇目7次，講黨課42場次，專題討論交流4次。加強紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，舉辦培訓班3期450人（次），選送3名干部參加上級紀委組織的培訓，選派4名干部到省市紀委頂崗學習，組織11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到委局頂崗學習。
以管理助推，強化紀律規(guī)矩。持續(xù)深化“三轉”，按照“嚴、深、細、實”的要求，對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理。實行月報告工作制度，對工作情況一月一點評，一月一通報，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。建立健全請示報告、定期報告工作、述責述廉、提醒談話、人文關懷等制度，切實加強機關內(nèi)部管理。推行全員辦案，著力提高隊伍綜合素質(zhì)。加大干部選拔任用力度，提拔交流紀檢監(jiān)察干部41人次。 （穆華平）