麗江市紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委的部署要求，強化內(nèi)部監(jiān)督和管理，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部，從嚴(yán)查處執(zhí)紀(jì)違紀(jì)行為，堅決清理門戶，堅決防止“燈下黑”，著力打造“鐵軍”和“尖兵”為落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署提供堅強組織保障。
加強學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織集體學(xué)習(xí)34次，抄寫黨章、《準(zhǔn)則》《條例》600余份，撰寫學(xué)習(xí)心得體會3000余份。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和2個《準(zhǔn)則》4個《條例》；市紀(jì)委理論中心組安排黨風(fēng)廉潔建設(shè)專題學(xué)習(xí)5次；市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課4次，600余名紀(jì)檢監(jiān)察干部接受了教育；各黨支部開展警示教育24次。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)1600余人。舉辦紀(jì)律審查、黨風(fēng)政風(fēng)、案件管理、信息宣傳等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班共10期，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部800余人。舉辦巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會7次，培訓(xùn)800余人。組織舉辦紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作及新聞信息宣傳工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)400余名。參加中央紀(jì)委、省紀(jì)委組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)34人。
嚴(yán)格抓班子帶隊伍，營造積極主動干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強各級紀(jì)委監(jiān)察局班子建設(shè)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，市委常委、市紀(jì)委書記與班子成員、區(qū)縣紀(jì)委書記、新一屆紀(jì)委常委候選人進(jìn)行廉潔談話16次，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆順利結(jié)束，換出新氣象、新干勁、新動力。選調(diào)10名優(yōu)秀干部到市紀(jì)委工作，對外交流5名，提拔使用干部24名。帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，做攻堅克難的尖兵，紀(jì)委在黨委、政府和人民群眾中的形象及公信力不斷提升。對委局機關(guān)24名新提拔交流的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了任前廉政提醒談話。強化內(nèi)部監(jiān)督和管理，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部；開展機關(guān)作風(fēng)督查59次，處理紀(jì)檢干部13人，立案查處3人，問責(zé)1人。定目標(biāo)、定任務(wù)，細(xì)化職能職責(zé)、建立考評激勵機制，層層簽訂責(zé)任書，極大調(diào)動了干部的積極性，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，精神面貌發(fā)生了較大改變，形成了積極干事創(chuàng)業(yè)、爭先恐后干事的良好工作氛圍。
抓協(xié)調(diào)強管理，為黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作提供堅強保障。緊緊圍繞全市黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作大局和市紀(jì)委常委會中心工作，不斷促進(jìn)機關(guān)規(guī)范化管理，有效提高服務(wù)質(zhì)量，不斷加強后勤保障。實行市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系縣區(qū)推動重點工作落實的的制度，市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長、各紀(jì)檢監(jiān)察室人員深入負(fù)責(zé)聯(lián)系縣區(qū)和部門督促指導(dǎo)240余批次600余人次。組織專題調(diào)研組，深入30多個市直部門、5個縣區(qū)40多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20多個村委會調(diào)研，召開座談會60個，把培訓(xùn)課堂擺在基層一線，培訓(xùn)黨員干部900人次，完成調(diào)研報告12篇。抓好各類會議活動的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理制度，嚴(yán)把“派車、用油、維修”三關(guān)，嚴(yán)格管理，合理調(diào)配，最大限度滿足各部室、紀(jì)工委用車的需要，共派車260余架次，為開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強保障。
用制度管事管人，堅決防止“燈下黑”。制定和完善了紀(jì)檢監(jiān)察干部管理制度、干部監(jiān)督工作辦法、責(zé)任追究辦法、出差管理規(guī)定、財務(wù)管理規(guī)定、執(zhí)法執(zhí)勤用車管理使用等10多項內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步規(guī)范管理。嚴(yán)格上下班紀(jì)律、會議紀(jì)律、節(jié)假日值班紀(jì)律等，今年以來共開展機關(guān)作風(fēng)督查59次，處理紀(jì)檢監(jiān)察干部13人次，其中作出書面檢查1人次、違反會議紀(jì)律通報7人次、違反上班紀(jì)律通報5人次；進(jìn)行黨紀(jì)處分3人次，問責(zé)處理1人次。（盧朝忠）