“村級小微權力看似微小，卻連著民生，關系人心向背。如何抓好村級小微權力監督，如何發現小微權力運行中滋生的腐敗問題？這些都是我們近期學習培訓的內容……”近日，馬關縣紀委監委聚焦社保資金、惠民資金監管等內容，組織全縣各鄉鎮紀委書記、村委監委員會主任等130人進行專題培訓，著力抓好監督末梢能力提升培訓，賦能鄉村振興。

為進一步做好基層“小微權力監督一點通”平臺的管理應用，規范平臺有序運行，切實將基層權力監督落到實處。近日，寧蒗縣紀委監委召開“小微權力監督一點通”平臺業務培訓會，部署平臺推廣應用工作，全縣16個鄉鎮（街道）、各派駐紀檢監察組及18個相關部門業務骨干參加培訓會。

近年來，一批“90后”“00后”相繼進入石林紀檢監察隊伍。為發揮這批青年力量，縣紀委監委在強化素質能力建設，淬煉“業務尖兵”的基礎上，積極探索培養年輕紀檢監察干部的新路徑，通過精心定制業務培訓、導師“傳幫帶”，一線實踐鍛煉等一系列必修課，提升年輕干部綜合能力。

為有效摸排問題線索，拓寬問題線索渠道，今年以來，該縣紀委監委采取“同行實戰體驗式”代訓方式，以“行”代訓促實干，增強紀檢監察干部能力素質，不斷提升發現問題線索的能力和水平，帶動提升監督質效。

“以前，總覺得自己只是一名普通職工，離腐敗很遠，今天來區紀委監委的談話室參觀完后，讓我深受教育。”日前，江川區總工會組織干部職工到該區紀委監委談話室參觀，接受警示教育。

近期，紅河州各級機關單位結合工作實際，作出清廉承諾、打造清廉陣地、開展清廉活動、展示清廉文化，將“硬”教條變為“軟”約束，為清廉機關建設注入源源不斷的“廉動力”。

為提升案件質量，推動審查調查工作整體提升，近日，彌渡縣紀委監委選取近年來辦理的典型案例，以現場“曬”、當面“評”、公開“曝”、“點對點”的方式，緊扣程序手續、事實證據等方面存在的問題，“原汁原味”對案件進行“解剖麻雀式”復盤辨析，重點盤點教訓和得失、不足和差距。同時，對照監督執紀工作規則、監督執法工作規定，檢視案件辦理每一個環節，認真查找短板不足，確保找準“病因”、析好“病理”，開好“藥方”。

近年來，曲靖市各級紀檢監察機關聚焦青年干部這一關鍵群體，從學習培養、教育監督、關心關愛等方面入手，為青年干部量身定制“成長套餐”，讓青年干部盡快提升履職能力，實現從“新兵”到“尖兵”的角色轉變，為全市紀檢監察工作高質量發展蓄好“源頭活水”。

日前，馬關縣紀委監委第一、第二紀檢監察室的幾名干部對11月“每月一測”復盤辨析意見展開熱烈討論。

今年以來，芒市紀委監委把打造高素質專業化隊伍作為重點工作，以全員培訓、專業培訓進行實戰練兵，不斷提高精準履職水平，用高素質的干部隊伍助力紀檢監察工作高質量發展。

日前，馬龍區由區委常委帶隊，區紀委常委、區監委委員任組長，組成11個檢查考核組對10個鄉鎮（街道）和59個區級部門進行黨風廉政建設責任制“年考”。全面盤點全區各部門年度黨風廉政建設工作，督促各責任單位進一步查缺補漏、鞏固提升，嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展。

今年以來，迪慶州紀委監委緊緊圍繞影響案件質量的核心要素和關鍵環節，為進一步提高鄉鎮紀委辦案質量和效率，提升執紀執法能力，采取出臺制度、文書模板、答疑解惑三項措施，著力解決基層紀委辦案過程中存在的諸多問題。

為深入學習貫徹黨的二十大精神，11月25日，西雙版納州紀委常委會召開（擴大）會議，聽取2022年三縣（市）紀檢監察工作情況匯報，對標對表目標任務和考核指標體系，檢視問題，補齊短板，聚焦高質量發展要求，思考和謀劃明年工作思路舉措。

“在當時亟須回應社會關切的情況下，本案的處理是卓有成效的，但是經過復盤研究，我們還是從中發現不少問題……”“以上是該案件中查找出的兩個方面8個問題的復盤情況，讓我們看到了自身差距和不足。我們將以此案為鑒，力求工作質量邁上新臺階。”日前，在昆明市紀委監委召開的系列典型案例復盤辨析會上，案件經辦負責人不避短、不遮丑，“自我剖析”辦案過程中存在的問題，不斷提高監督執紀執法水平。

今年以來，為實現以案促改效果最大化，盤龍區紀委監委堅持把警示教育作為做好案件查辦“通篇文章”的重要抓手，讓處分決定從“一張紙”延伸為“一堂課”，實現查辦一起案件、教育一批干部、完善一批制度、解決一類問題。

連日來，德宏州百余名紀檢監察干部聚在一起集體“充電”，學習紀檢監察業務知識。和往常不同的是，授課老師全部為案件查辦、派駐紀檢組、組織、干部監督等科室的“尖兵”，他們結合工作實際談理論、談經驗、談教訓，既總結了實戰經驗，又交流了工作心得。

近年來，嵩明縣紀委監委扎實推進年輕紀檢監察干部教育管理，采取“專業培訓+傳幫帶+嚴管厚愛”等系列舉措，激勵年輕干部擔當作為，著力打造政治過硬、作風扎實、能力突出的年輕紀檢監察干部隊伍。

“陽光是最好的消毒劑，農村集體‘三資’管理，關鍵在堅持村務公開，讓管理透明化。”“規范和強化問責工作，堅持有責必問，問責必嚴，做到精準問責……”近日，在玉溪市紀委監委組織開展的2022年全市黨風政風監督工作業務培訓上，學員們如火如荼地進行討論。

“該卷宗的裝訂順序沒有嚴格按照規定來，報告類文書制作主體落款不規范……”為抓好案件質量評審工作，近日，馬關縣紀委監委召開辦案安全暨集中糾治活動案件復盤辨析會，對復盤發現的問題“面對面”逐一通報反饋。

近日，昆明市紀委監委學習貫徹黨的二十大精神暨“萬名黨員進黨校”培訓班開班。開班動員要求，按照黨中央、省委和市委的部署，全市各級紀檢監察系統要堅持深學細悟，全面把握黨的二十大精神的精髓要義，爭做“真學”“真懂”的政治表率；堅持知行合一，全面對標黨的二十大全面從嚴治黨戰略部署，以自我革命精神推進紀檢監察工作高質量發展。

今年以來，隆陽區紀委監委在保持高質量開展違紀違法案件查辦工作的基礎上，對重點領域、重要崗位等方面的典型案例進行復盤分析。通過組織召開案件復盤分析會，深挖案件背后深層次原因，提出監督整改重點任務。同時，要求辦案人員總結盤點審查調查過程中的經驗做法、短板弱項，進一步提高審查調查工作的精準性、專業性和規范性，從而推動實現干部能力素養和審查調查質效的雙促進、雙提升。

“同志們！時代呼喚著我們，人民期待著我們，唯有矢志不渝、篤行不怠，方能不負時代、不負人民……”在麗江華坪女子高中足球場上，張桂梅老師帶領著師生、華坪縣、攀枝花市西區紀檢監察干部們原文誦讀黨的二十大報告節選內容，嘹亮、鏗鏘有力的朗讀聲久久在山間回響。

“經過這段時間的‘以案代訓’，我對談話函詢、初步核實、審查調查等工作都有了更深入的理解，辦案能力有了很大的提升。”鳳慶縣一名到縣紀委監委紀檢監察室參與“以案代訓”的新任職鄉紀委書記感觸地說。

近年來，昭通市紀委監委在從嚴管束干部隊伍的同時，不斷健全完善厚愛干部的制度機制，保證厚愛干部有力度、暖人心，讓干部可以踏踏實實、安安心心工作。

近日，香格里拉市紀委監委主要負責人以“永葆自我革命精神 筑牢拒腐防變防線推動新時代紀檢監察工作高質量發展”為題，為全市紀檢監察干部上了一堂主題鮮明、內涵豐富、生動精彩的廉政黨課，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增強免疫力，嚴守紀律規矩，增強拒腐防變的能力，不斷推動新時代紀檢監察工作高質量發展。

今年以來，為充分激發紀檢監察干部干事創業內生動力，鍛造一支高素質專業化的紀檢監察“鐵軍”，施甸縣紀委監委堅持以作風革命、效能革命為切入點，把警示教育、自查自糾、明察暗訪和總結提升結合起來，在全縣紀檢監察系統內部狠抓紀律作風建設。

“這份筆錄里談話人員沒有簽字。”“這份材料是不是需要加蓋公章？”……近日，在蘭坪縣通甸鎮紀委辦公室，鎮紀委工作人員圍坐在一起查看準備裝訂歸檔的案卷，大家一邊討論一邊在小紙條上記下發現的問題。

天下之本在國，國之本在家。為全面深入了解紀檢監察干部“八小時外”有關情況，倡樹廉潔家風，全鏈條從嚴從實加強干部教育監督管理，連日來，普洱市各級紀檢監察機關開展紀檢監察干部廉政家訪活動，深入了解紀檢監察干部思想、工作、生活和家風情況，聽取干部及其家屬意見建議，收集問題困難，做好廉政提醒，把組織的關心關愛延伸到“八小時以外”，讓關愛與監督同行，實現作風與家風相融互促。

“從課程選題、打磨再到實際授課、展示的過程，其實也是對自身學習成效的另一種提升。”日前，剛在武定縣紀委監委“紀法講壇”完成宣講的案件審理室主任對于“講學”方法提出了自己的觀點。

近年來，針對鄉（鎮）紀委辦案力量薄弱、紀檢員調整頻繁等問題，硯山縣紀委監委采取“點對點指導”法，將紀檢監察室的力量下沉到一線，以“班子成員+紀檢監察室+鄉（鎮）”的形式，通過協作聯動、協同監督、聯合辦案、鄉案縣審、以案代訓等方式，提升鄉（鎮）紀委辦案能力，讓紀檢員迅速進入角色，會監督，能辦案。

“周某已被依法留置，但未按規定及時中止其黨員權利……”近日，西雙版納案件質量交叉評查組逐一將某案件審理中發現的問題現場反饋給承辦單位。這是該州紀檢監察機關開展案件質量評查活動的一個縮影。

近年來，為破解基層監督瓶頸，江川區紀委監委從人才培養和責任落實兩方面入手，進一步加強隊伍建設、凝聚監督合力，將基層監督力量打造成兼具精準度和有效性的“金剛鉆”，以實際舉措強化基層監督治理效能。

“參與巡察鍛煉是我今年最難忘的經歷，從觀摩學習到實際參與，我在巡察過程中既學會了查找問題、發現問題、督促整改的業務基本功，也‘取’回了工作中要為了群眾、聯系群眾、依靠群眾才能無往不利的智慧寶典，指引我不斷進步。”日前，在“履新”報到會上，祿豐市仁興鎮新提拔副鎮長深情感言。

今年以來，晉寧區紀委監委聚焦建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍要求，深入開展作風革命效能建設及“當好排頭兵”大討論大競賽，以更高標準和更嚴要求練就過硬本領，建設新時代紀檢監察鐵軍，為實現紀檢監察工作高質量發展提供堅強組織保障。

瑞麗市紀委監委十分重視紀檢監察干部隊伍建設，持續加強機關黨的政治建設，健全完善內控機制，對紀檢監察干部嚴格教育、嚴格約束、嚴格管理、嚴格監督，特別是強調“八小時之外”的監督，堅持刀刃向內，對反映紀檢監察干部的相關問題線索“零容忍”，從嚴從快嚴肅處置。

今年以來，西雙版納州紀委監委堅持以問題為導向，按照“打鐵必須自身硬”的要求，以自我革命精神從嚴從實強化自我監督，通過嚴肅查處紀檢監察干部“自家人”違紀違規典型案例，擰緊自覺接受嚴格監督的“螺絲”。

“這次‘大比武’活動真是一場實打實的監督質效大練兵，既‘出招’‘亮劍’檢驗監督工作質效，又為紀檢監察干部搭建了展示自我、增加自信的舞臺。”富民縣紀委監委第一紀檢監察室主任感慨地說。

“權力觀扭曲是年輕干部走上違紀違法道路的‘誘因’，作為年輕干部，必須正確對待手中權力，學會控制欲望，不為錢財所惑……”在文山市中青年干部培訓班的一堂以案為鑒課上，市紀委監委主要負責人針對市內查處的年輕干部違紀違法案件原因、教訓及警示意義向年輕干部“說紀講廉”，通過面對面的教育提醒，將警鐘精準敲在年輕干部心上。

南澗縣紀委監委堅持把學習培訓作為提升紀檢監察干部依規依紀依法履職本領，推動紀檢監察工作高質量發展的重要抓手，緊密結合紀檢監察工作實際，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，著眼為什么學、學什么、怎么學，將政治學習作為開班第一課，不斷提高紀檢監察干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

“廉政檔案不僅是紀檢監察干部的‘體檢表’，更是紀檢監察干部管理的‘晴雨表’。”呈貢區紀委監委主要負責人在近日召開的紀檢監察系統專題廉政黨課上說道，要有效發揮廉政檔案參考作用，抓實隊伍建設、建立完善廉政檔案、嚴防“燈下黑”。

雙柏縣將家風建設作為推進“清廉雙柏”建設的重要抓手，以家風建設為突破口，常態化開展“廉內助”活動，從嚴從實加強對紀檢監察干部的監督管理，持續教育紀檢監察干部注重家風家教培育，助推家風建設走深走實，為干部廉潔注入家庭“廉動力”。

為切實加強對紀檢監察干部的教育監督管理，把監督觸角從工作圈拓展到生活圈，讓監督不留死角，近日，廣南縣紀委監委以當好“廉內助”、吹好“廉潔風”、守好“幸福門”為主題，開展紀檢監察系統“廉內助”警示教育活動。

“在什么情況下需要采取留置措施，采取留置措施需要哪些審批程序？”核對完“一季一考”答案后，剛到馬龍區紀委監委工作不久的小胡就向同事請教起自己還未吃透的問題。“一季一考”學習測試是近期馬龍區紀委監委以考促學、以考促用，不斷提升全區紀檢監察干部監督執紀執法能力的一項舉措。

近年來，麗江市紀委監委深化派駐機構改革，強化主業主責，圍繞中心工作發力，以高質量監督執紀護航高質量發展，努力守護政治生態綠水青山。

近日，在昭通市紀委監委機關的黨建專欄上，一幅積分兌紅旗光榮榜引人注目。該榜從“三會一課”、學習創新、服務中心、為民服務等8個方面對機關黨支部工作進行季度評分，激發了黨支部抓好基層黨建工作的主動性和積極性。

近年來，嵩明縣紀委監委把強化黨員干部教育管理與“清廉嵩明”建設一體謀劃、一體部署和落實，通過開展任前廉政談話、強化警示教育、用好用活廉政檔案等方式，督促全縣廣大黨員系好廉潔從政的“第一粒扣子”。

近年來，盤龍區紀委監委始終高度重視案件質量工作，強化對案件質量全過程審核把關和監督制約，牢牢守住案件質量底線。

近日，劍川縣紀委監委召開第三季度工作分析對比會，對標對表找差距，總結經驗、分析形勢、厘清思路，通過分析對比著力推動全縣紀檢監察工作高質量發展。

今年以來，雙江縣紀委監委探索運用“全周期管理”方式，通過舉辦專題講座、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片和旁聽案件庭審等“青廉行動”，引導全縣各級部門圍繞年輕干部成長的不同階段開展“崗前一課、任前一課”警示宣講活動，為年輕干部定制廉政教育套餐，上好“紀法課”和“作風課”。

近年來，宣威市紀委監委注重開展多形式、全方位開展干部教育培訓，通過協同聯動的“1+N”培訓模式，全面提升干部履職能力，助力紀檢監察工作高質量發展。

近年來，針對基層紀委辦案水平參差不齊的狀況，東川區紀委監委采取“鄉案縣審”、提升辦案人員能力素質、開展案件評查等方式，不斷提升基層案件辦理質量，確保每一起案件都經得起檢驗。

近日，騰沖市紀委監委召開紀檢監察系統專題會議，對分會場部分參會人員存在精神萎靡不振、紀律規矩意識不強、會風不正不嚴等問題在全市范圍進行通報。

近日，鶴慶縣紀委監委負責人在案件質量評查情況通報會議上深入分析全縣紀檢監察機關監督執紀案件整體情況，不遮不掩直指問題所在，見筋見骨深剖問題根源，要求全體紀檢監察干部認真檢視剖析、全面深入整改、切實提升案件質量。

今年以來，屏邊縣紀委監委干部監督室聯合黨風政風監督室、組織部對7個鄉鎮開展“蹲點”調研監督。通過“望聞問切”四診合參，重點了解鄉鎮紀委談話室建設、辦案程序、監督方式、安全措施、隊伍建設等情況及鄉鎮紀委委員訴求，切實加強對鄉鎮紀委工作的監督提醒和督促指導。

近年來，賓川縣紀委監委始終將年輕干部的教育管理擺在重要位置，會同縣委組織部從年輕干部的選拔任用、廉政教育、監管督促等方面下足功夫，教育和督促年輕干部筑牢廉潔自律防線，扣牢廉潔從政的“第一粒扣子”。

年輕干部是社會主義事業的接班人,是黨和國家發展的未來和希望。近年來，瀾滄縣紀委監委緊盯新時代紀檢監察干部隊伍建設新要求，積極探索年輕干部培養路徑，在選人用人管人上拓寬視野，注重思想能力建設，強化監督管理，搭建年輕干部培養選拔成長“快車道”，為全縣紀檢監察事業蓬勃發展蓄好“源頭活水”。

今年以來，施甸縣紀委監委抽調派駐紀檢監察干部參加縣委巡察11人次，參加專項督查60余人次，參與審查調查30余人次。

今年以來，永善縣紀委監委針對全縣紀檢監察干部對黨紀法規不熟悉、問題線索處置能力參差不齊、個人綜合素質不高，特別是村級紀檢監察信息聯絡員不會監督、不敢監督等問題，采取以案代訓、以老帶新、跟班學習等方式，以“培訓+實戰”模式全方位提高紀檢監察干部隊伍依規依紀依法履職的能力和水平，推動紀檢監察工作建設實現全面法治化、規范化、專業化。

為進一步做好對下級紀檢監察機關業務指導和督促檢查，近日，尋甸縣紀委監委對全縣16個鄉鎮（街道）紀委（紀工委）監督檢查審查調查工作開展監督檢查。

“某鎮紀委開展監督檢查23次，發現問題27個，下發整改通知1份。”“7至8月，某紀檢監察室收到各類違紀違法問題線索11件，以面詢方式處置3件，初核8件，黨紀立案審查1件1人。”日前，大理市紀委監委召開工作匯報會，紀委監委班子成員依次匯報分管聯系鄉鎮（街道）紀委、各部室和派駐紀檢監察組工作情況，鄉鎮（街道）紀委、各部室和派駐紀檢監察組現場接受點評。

近日，保山市隆陽區紀委監委召開全區鄉鎮（街道）紀（工）委書記和派駐（出）機構負責人述職會議。會上，區委主要領導主動參加會議，聽取了派駐機構負責人述職述責情況。

今年以來，全州紀檢監察宣傳工作以自我革命精神深化作風革命效能革命，結合“五比五看五爭當”活動，始終緊跟上級節奏步伐，把握好政治視角、新聞視角、受眾視角，進一步發揮宣傳“功放器”作用，把反腐敗斗爭聲音、決心、措施傳遞出去。

近日，迪慶州紀委監委駐州委宣傳部紀檢監察組在組內開展談心談話。這樣的談話是迪慶州紀委監委加強內部建設，在常態化廉政談話基礎上進一步鞏固拓展談話工作的有效實踐，根據階段性工作情況、臨時抽調歸位情況等開展針對性談話，在日常工作中及時掌握干部職工思想動態，助推實現把好的作風、狀態向前延伸，對苗頭性小問題進行微調糾正，最大化實現工作效能提升。

“實際參與到辦案后，我學到了很多實用、具體的工作經驗，也認識到自己的短板和不足。我將虛心向前輩學習，及時消化吸收，爭做辦案能手！”在云龍縣紀委監委第一紀檢監察室跟班學習的一名新入職鄉鎮紀委書記感觸道。

9月19日至23日，西雙版納州紀委監委舉辦2022年全州紀檢監察綜合業務專題培訓班，來自州紀委監委各部室、各縣（市）紀委監委，中央、省駐州單位紀檢機構和州直部門機關紀委等共計170名學員參加培訓，集中“補鈣”“充電”。

日前，隆陽區紀委監委駐區檢察院紀檢監察組對該院10名科室負責人進行了廉政談話，并就如何提升派駐機構日常監督質效征求了意見建議。

近期，元陽縣紀委監委以廉政檔案動態更新為抓手，讓紀檢監察干部曬出“家底”，精準把脈紀檢監察機關工作人員廉潔從政情況，錘煉干部“硬核作風”，不斷夯實監督執紀基礎。

近日，為進一步強化案件審理業務指導，推動“鐵案工程”建設，馬龍區紀委監委嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”要求，對鄉鎮（街道）紀（工）委辦理的案件開展質量評查。

近年來，該縣紀委監委始終把提高和保障案件質量作為審理工作的著力點和生命線，強化審理環節在案件查辦工作中的重要性認識，結合實際，通過規范案件審理程序、加強審理內部監督，提高定性量紀精準度，收緊執紀監督工作的最后關口，努力提高案件審理質量和效率。

為強化全面從嚴治黨的政治責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，按照《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，強化對“一把手”和領導班子監督檢查，近日，香格里拉市紀委監委各派駐（出）紀檢監察機構依次對各綜合監督單位“一把手”和領導干部進行監督談話。

近日，勐海縣紀委監委開展案件質量專項評查，對2020年6月以來已辦結的各類違紀違法和涉嫌職務犯罪案件開展評查，全面了解案件辦理及處分執行等方面存在的問題，著力在紀法銜接、法法銜接上下功夫，嚴守案件質量“生命線”。

“關于選項D，根據《監察法實施條例》第一百四十二條規定，辨認人員時，被辨認的人數不得少于七人，照片不得少于十張......”近日，在屏邊縣行政中心每周一次的“周一課堂”如期而至。

為進一步淬煉年輕紀檢監察干部的綜合素質和業務能力，尋甸縣紀委監委積極探索“一線工作法”，抽調年輕干部至信訪一線淬煉群眾工作能力、至案件辦理一線淬煉審查調查能力、至案件審理一線淬煉定性量紀精準度。通過一線實踐鍛煉，全面提升年輕紀檢監察干部能力素質。

近日，普洱市紀委監委300余名紀檢監察干部及家屬收到了三份特殊禮物：一份《家庭助廉承諾書》、一堂“當好‘廉內助’吹好‘廉潔風’守好‘幸福門’”警示教育課及一條送給家人的“我愛我家親情寄語”。

作為審查調查新手，楊有雄業務能力的迅速提升，得益于該縣紀委監委為鄉鎮（街道）紀檢監察干部量身打造的“以案代訓”能力提升“工程”。

日前，建水縣紀委監委以當好“廉內助”、吹好“廉潔風”、守好“幸福門”為主題，開展紀檢監察機關“廉內助”系列活動。

“最近我的個人資產情況發生了變動，我在今年的廉政檔案中進行了填報，請組織審核……”日前，云龍縣紀委監委紀檢監察干部監督室收到了一名紀檢監察干部上交的更新后的干部廉政檔案，廉政檔案中詳細記錄著個人學習工作經歷、家庭成員、經濟收入、主要社會關系等情況。

“大家要正確認識建立廉政檔案的重要意義，請本人親筆如實填寫紙質檔案……”近期，元謀縣紀委監委為全縣122名紀檢監察干部建立廉政檔案，推動紀檢監察干部監督工作嚴、細、實。

《紀檢監察機關派駐機構工作規則》（以下簡稱《規則》）實施以來，洱源縣紀委監委把學習好、貫徹好、落實好《規則》作為推動紀檢監察工作高質量發展的重要任務和政治責任，通過集體學習、座談交流、專題研討等方式，加強紀檢監察干部對《規則》的學習、理解和運用，以學促思、以學促干，推進派駐監督實現從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的提升。

近日，彌勒市紀委監委迎來一名新考錄選調生，組織部負責人按照年輕干部教育管理監督辦法，對新入職的小唐進行一次廉政談話，同時還送上《黨的六項紀律學習叢書》等“廉政套餐”，為新入職紀檢監察干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

近期，西雙版納州紀委監委召開的第三季度工作例會上，機關各部室負責人匯報工作不加修飾、不摻水分，切實把成績總結出來，把問題梳理出來，對下步工作計劃更是見人、見事、見目標。

近年來，大關縣紀委監委以提升鄉鎮紀委規范審查調查工作為切入口，積極組織鄉鎮紀檢監察干部參加業務培訓，通過“理論+實戰+分析+點評”的模式，就監督檢查、審查調查、案件審理、信訪舉報件等內容進行授課答疑，提升鄉鎮紀委審查調查規范化水平。

日前，貢山縣紀委監委召開上半年工作例會，3名鄉鎮紀委書記、5名派駐紀檢監察組負責人，對上半年工作開展的情況“曬家底”“談責任”，重點介紹特色亮點工作，梳理分析存在的問題和不足，匯報下半年工作計劃，并接受評議和質詢。

“在跟案學習期間，我熟悉談話流程，學習談話技巧，對紀法條規也有了更深的了解，為回去后獨立開展工作打下了基礎。”盈江縣卡場鎮新上任的紀委書記在跟案學習后感觸頗深。這是盈江縣紀委監委提升紀檢監察青年干部“戰力值”的舉措之一。

近日，麗江市紀委監委案件審理室對華坪縣紀委監委查辦的一起爭議較大的職務犯罪案件啟動巡回審理，審理組在認真審核相關案卷材料后，就案件中存在的疑難問題進行了現場反饋。

今年來，瀘水市紀委監委認真貫徹落實“清廉云南”建設行動部署要求，結合實際制定2022年村（居）務監督能力素質提升業務培訓方案，明確培訓要求、細化培訓內容，以“送教下鄉”的方式下沉到全市86個村，為村（居）務監督委員會干部開展業務培訓。

“作為紀檢監察干部家屬，我一定當好‘廉內助’，守好‘家門后院’。”日前，昭陽區舉行紀檢監察干部家屬“廉內助”座談會。會上，干部家屬們積極表態，要讓家風成為最好的廉潔防線。

今年以來，古城區紀委監委直擊人員偏少、能力素質參差、干事創業熱情不高等問題，從整合資源、能力提升、優化考核等方面入手，打出隊伍建設“組合拳”，推進干部隊伍“三化”。

近日，西疇縣紀委監委舉辦西疇縣2022年紀檢監察干部能力提升專題培訓班，通過定制“培訓套餐”深化全方位全系統全員培訓，進一步提升紀檢監察工作規范化、法治化、正規化水平。

近年來，沾益區紀委監委把年輕紀檢監察干部的能力培養放在重要位置，實施“青苗計劃”，結合年輕紀檢監察干部思路活、學習快、知識儲備不夠、經驗積累不足等特點，根據不同崗位的職能職責和工作重點，綜合運用“一周一課堂、一月一測試、一季一家訪、一人一輔導員”的“四個一”工作法，構建“跟蹤式”培養機制，不斷提升年輕紀檢監察干部的政治素質和履職本領。

近日，云南省昆明市宜良縣人民法院公開開庭審理宜良縣九鄉彝族回族鄉財政所原所長楊某某涉嫌利用職務便利截留貪污、挪用公款一案，全縣各鄉鎮(街道)主要領導、財政局、分管財政所、農經站領導、農經站負責人及相關工作人員90余人參加旁聽庭審。

近年來，瀘水市紀委監委把“鄉案縣審”作為切入點，嚴格審核把關案件，著力破解基層案件事實認定不清、證據提取不規范、辦案業務不精、定性量紀不準確等難題，推動基層案件辦理提質增效。

為進一步提升審查調查“綜合體”的能力和水平，近日，盈江縣紀委監委組織召開審查調查“綜合體”首期交流研討會。會上，各審查調查“綜合體”圍繞“如何開展好審查調查談話工作”的主題各自闡述觀點，開展研討交流，現場氛圍十分熱烈。

“天網恢恢，疏而不漏！”“反腐永遠在路上，支持！”“代價太大了，黨員干部一定要增強紀法意識，樹立正確的價值觀、人生觀。”近日，一條關于永德縣紀委監委對某涉嫌嚴重違紀違法人員的留置公告先后在“清風云南”“廉潔臨滄”“廉潔永德”等微信公眾號及省市縣紀委監委官方網站發布，受到社會廣泛關注和轉發，給永德黨員干部帶來強烈的警示和震懾。

今年來，臨滄市紀委監委將規范化、法治化、正規化融入案件查辦的全過程，通過關口前移，建立完善“全鏈條”審核機制，推動全市紀檢監察機關案件質量穩步提升。

日前，在羅平縣紀委監委組織開展的“共寄親情語·互為廉內助”主題的“家庭助廉”活動中，該縣紀委監委相關負責人為全體紀檢監察干部及其家屬送上了廉政寄語。

今年以來，馬龍區紀委監委不斷強化工作舉措，堅持把教育培訓作為干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程，不斷拓寬培訓渠道，豐富培訓內容，幫助干部補齊業務短板、消除“經驗盲區”，著力鍛造一支政治素質過硬、業務素質精湛、綜合素質全面的執紀執法鐵軍。

走進水富市紀委監委辦公樓，首先映入眼簾的是布置精美的文化墻和廉潔文化走廊，走廊盡頭是一個書屋，擺放整齊、排列有序的書籍，讓人有時空交錯之感。這樣的閱讀學習陣地，一下子就讓紀檢監察干部的工作和生活變得文藝起來。

“此案從目前取證材料及調查核實階段的情況綜合來看，證據吻合，違紀事實也很清晰。談話過程中了解的情況也沒有爭議……”近日，瀘西縣紀委監委第四協作聯動組的辦案人員正向領銜辦案的分管領導匯報案子進展情況。

“今天我向大家分享如何督促指導村務監督委員會高效履職……”近日，在晉寧區紀委監委舉辦的第十一期全區紀檢監察系統“周五小課堂”上，寶峰街道紀工委書記暢談了工作體會。