“收取游樂場場地租金41000元,購買抽水機、電線、支付接電安裝費10376元……本月收支有6筆……”近日,在羅平縣大水井鄉金歹村會議室內,一月一次的公開“唱賬”會如期舉行。

“在座的大部分都是‘一把手’,大家要以案為鑒,不該吃的飯不吃,不該喝的酒不喝,不該去的地方不去,‘八小時以外’也要樹立規矩意識,加強自我約束。”近日,永仁縣對近期職務調整和職級晉升的46名領導干部開展了任前廉政提醒談話,該縣紀委監委主要負責人利用身邊典型案例對新任職的“一把手”開展警示教育。

日前,在鎮康縣軍賽鄉彩靠村委會庭院里,幾個木板凳,幾杯溫茶水,30余名黨員干部群眾圍坐在一起,他們人手一本《紀檢監察信訪舉報工作指南》,暢談各自的想法和疑問。而該鄉紀委工作人員耐心細致的解答也獲得了現場群眾的陣陣掌聲。

“我們在鄉村振興當中,最關注的就是‘一卡通’發放的錢了。”近日,隆陽區紀委監委圍繞鄉村振興領域不正之風和腐敗問題開展專項調研,梳理出群眾關注熱點、資金富集領域和重點權力環節,著力糾治政策落實和工作推進中的形式主義、官僚主義問題。

“希望大家從本次通報的案例中吸取教訓,不斷加強自我管理和約束,不要讓‘看片人’成為‘案中人’。”近日,在魯甸縣中醫醫院召開的警示教育大會上,駐縣委政法委紀檢監察組通報了某縣一名醫務工作人員違規違紀典型案例,為廣大醫務人員敲響了警鐘。

“個別黨委(黨組)‘一把手’履行第一責任人責任有差距,親自安排、部署、落實黨風廉政建設工作不到位。”“個別黨委(黨組)對干部的教育、監督、管理還存在薄弱環節。”“個別領導班子成員主動接受監督的自覺性不強。”……這是今年寧蒗縣黨風廉政建設責任制工作領導小組對縣人大反饋2022年度黨風廉政建設責任制檢查考核意見時一針見血指出的問題。

近日,在易門縣稅務局第二季度黨風廉政培訓會議上,一場名為《工作和生活中的法律知識40問》的法律講堂開講。

“通過輪訓跟班、實戰練兵,我對黨風廉政建設各項工作業務更加熟悉,我將把好經驗好做法應用到監督實踐中,努力為群眾做好事、做實事。”日前,正在輪訓跟班的宣威市東山鎮紀委書記在交流體會中寫道。

連日來,由雙江縣紀委監委、縣婦聯主辦,縣文聯、縣老干部書畫協會等部門承辦的“清風潤萬家、廉韻啟新程”書畫攝影展,吸引了一批又一批的黨員干部前來觀展,書者筆下的名言警句,畫者筆下的高潔悠遠,鏡頭下的清風徐來,一幅幅構思巧妙、獨具匠心的作品展現在眾人面前。

“體檢項目有甲型肝炎抗體測定等7個項目。我縣健康證行政事業性收費已取消,所需經費由縣財政補貼,每周二全天辦理健康證,不需掛號,也不限號……”

近日,富民縣紀委監委在大營街道麥場村委會開展集中清退違紀款暨警示教育會,通過“現場清退+以案釋紀”的方式,進行案情通報、宣布處分決定,并將12752元違紀款如數退還到135戶相關村民手中。

走好成長的第一步,方能行穩致遠。近日,富民縣新入職公務員、優秀年輕干部、新提拔領導干部、關鍵領域重要崗位干部等陸續登錄“富民·青廉志”微信小程序,用語音為自己系上了廉潔從政“第一粒扣子”——“初心扣”。

近日,德欽縣紀委監委建黨節系列活動之“翰墨書正氣 梅里揚清廉”主題書畫攝影展正式開展。

“針對特色產業發展項目多、資金多、受益面廣等情況,我們加強與縣直相關部門的聯動,對特色產業項目進行動態監督,對惠民惠農政策落實、干部工作作風等情況開展跟蹤監督。”該縣紀委監委相關負責人說道。

一年前,從永勝縣仁和鎮政府所在地驅車到打紅村委會,需繞經良田村,彎彎曲曲近16公里的路程要50分鐘的車程才能到達。如果不坐車,到鎮里面上學、辦事非常不方便,尤其是雨天路面泥濘濕滑,安全隱患極大。

頂著炎炎烈日、冒著高溫酷暑,楚雄市大過口鄉班子成員李某某又一次帶領著掛鉤村“兩委”班子成員穿梭于該村的田間地頭了解情況、督導項目、規劃產業。火熱的干勁與兩年前的他卻形成了鮮明對比。

近日,古城區紀委監委聯合區人大、區政協、區委政法委三個部門,到麗江市公安局古城分局執法辦案中心對執法工作開展聯動監督檢查。

群眾利益無小事,近日,昌寧縣溫泉鎮紀委工作人員迅速將在尼諾村入戶走訪時了解到的這一問題交辦給該鎮黨委政府。

“粉骨碎身渾不怕,要留清白在人間。這是明朝名臣、民族英雄于謙所作的詩句,這句詩用來形容于謙光明磊落的一生再恰當不過了。”“這幅‘蓮潔圖’生動展示了蓮花出淤泥而不染的高貴品質……”近日,勐海縣圖書館內人頭攢動,干部群眾三五成群圍在書法、美術作品前仔細端詳,交流感想。

“你們鄉糞污直排、侵占河道的問題必須立馬整改。鄉村兩級河長要加強日常巡邏……”近日,昭陽區“水域革命”第十三網格監督組在蘇甲鄉網格點開展監督時,對發現的問題提出整改意見,并督促立行立改。

“真沒想到,現在完成全部流程只需要半天,窗口工作人員服務特別熱情,帶著我一步步操作,真是太暖心了!”近日,在“一窗通”服務窗口完成開辦企業流程的張先生笑得合不攏嘴,言語間表達了對安寧市營商環境的肯定。

近日,在勐海縣勐海鎮勐翁村委會會議室內,勐海鎮紀委工作人員為受到不實舉報的勐翁村委會副主任彭某澄清正名。

一起典型案例就是一部鮮活教材。近年來,鎮沅縣紀委監委堅持標本兼治、系統施治,一體推進“三不腐”,圍繞增強不想腐的思想自覺在警示教育上下功夫。

“感謝你們幫忙解決了我兒子的低保問題,現在他每個月都能領到340元的低保金,生活也得到了改善。”龍陵縣龍山鎮河頭社區彭家寨小組的楊大爹高興地和前來回訪的縣紀委監委工作人員說道。

這是西盟縣紀委監委精準施策,進一步鞏固和深化村務監督委員會的監督作用和工作質效,打通基層廉政監督“神經末梢”的生動實踐。

日前,玉龍縣對全縣去年黨風廉政建設責任制檢查考核為“基本合格”的3個縣直單位黨組、1個鄉鎮黨委“一把手”和聯系派駐紀檢監察組組長、鄉鎮紀委書記進行集體約談。玉龍縣委主要負責人從強化主體責任和監督責任兩方面,直指問題、嚴肅警醒、精準開方,督促被約談黨委(黨組)“一把手”種好黨風廉政建設“責任田”,打好“翻身仗”。

“要融合清廉單元建設工作和作風革命、效能革命,各級黨組織動手一起抓,把握時間節點,唱好‘四季歌’播好‘連續劇’打好‘組合拳’,打造一批具有貢山‘辨識度’的清廉模范典型……”近日,貢山縣制定清廉單元創建工作方案,細化任務清單,下發工作通知,明確今年全縣要創建9個清廉單位、5個清廉村(居)、1個清廉學校,共計15個清廉單元。

近日,昌寧縣紀委監委組織部分干部職工參加了縣人民法院開展的“陽光司法”活動,旁聽了縣人民法院公開審理的某局原局長魯某受賄、洗錢案,給紀檢監察機關辦案人員依規依紀依法查辦案件敲響警鐘。

“做人做事就要像刺繡一樣,一針一線條理分明、踏踏實實,不能錯位……”近日,漾濞縣開展彝族花神節活動,各地繡娘齊聚石門關,以唱廉、繡廉等方式,交流刺繡技藝,清唱傳統刺繡調,通過多形式情境營造,傳承彝族刺繡廉潔文化,讓廉浸入人心。

“少數村組干部紀法意識淡薄,者灣村一組原組長肖某挪用集體商鋪租金收入12萬余元,經集體多次催要未歸還,最終被判刑,大家要引以為戒。”不久前,通海縣四街鎮召開干部警示教育大會,通報身邊發生的有關村組干部違紀違法典型案例。

“感謝紀委的干部,我家的住房補貼短板項目補助資金4000元已經到賬了,這件揪心事終于解決了。”近日,縣紀委監委信訪室接到蘭坪縣啦井鎮期井村委會期井小組的楊大嫂打來的感謝電話。

“退回保證金事關群眾切身利益,既能減輕群眾負擔,又能優化營商環境。請白水鎮黨委高度重視,切實樹立服務群眾理念,積極做好招投標保證金清退工作。”不久前,瀘西縣紀委監委針對投標保證金長期“趴賬”問題向白水鎮黨委發出整改通知。

“企業在發展過程中有沒有遇到吃拿卡要等現象?惠企政策是否全面落實到位?”近日,魯甸縣紀委監委深入某農產品有限責任公司走訪,與企業負責人面對面收集優化營商環境等方面意見建議,了解相關職能部門履職盡責情況。

近日,大姚縣紀委監委向鐵鎖鄉、金碧鎮下發監察建議書,劍指惠民惠農政策落實、村集體“三資”監管等方面的漏洞,要求緊盯問題根源,全力抓好問題整改。

去年以來,昌寧縣積極整合各類文化資源,深挖本土紅色革命文化、廉潔文化等內涵,打造了2個清廉機關、28個清廉村(居)、2個清廉學校、2個清廉醫院,充分實踐運用“典型引路法”,讓“清廉之花”開遍茶鄉大地,在全縣廣大黨員干部群眾中厚植廉潔文化建設根基。

近日,鎮康縣紀委監委組建專項監督檢查組深入軍賽鄉彩靠村、中廠村和勐捧鎮根基村,在村委會與干部座談,到田間地頭、群眾家與群眾面對面交談,詳細了解農村耕地保護情況。

美麗的葫蘆絲之鄉——梁河,地熱資源豐富,全縣有大大小小的出水溫泉40余處。在梁河縣勐養江畔的幫蓋村底養村民小組竹林深處,藏著一方霧氣氤氳的天然溫泉,當地人稱“底養溫泉”。

近年來,洱源縣依托豐富的紅色文化資源,以“紅”育“廉”、以點串線、由點及面,深入推動廉潔教育與革命傳統教育、愛國主義教育同頻共振、互融共進。

“通過復盤第一片區的3個案件,根據《中國共產黨紀律處分條例》中的相關規定,我們認為其中一個案件存在描述不當的問題……”這是保山市隆陽區紀委監委在開展“清廉云南”建設正風肅紀反腐“雷霆行動”中,以劃分片區為單位,互點互評對辦案質量全方位掃描復盤的場景。

今年,為進一步拓展整治領域,提升整治成效,更好地解決群眾“急難愁盼”問題,安寧市紀委監委在以往“起底問題——監督檢查——對賬銷號”的工作流程基礎上,多方聯動,不斷提升監督質效,力求將“小切口”整治民生領域突出問題“惠民行動”做得更扎實。

“清廉機關建設離不開廉潔家風的熏陶,真誠希望您成為清廉機關的共同建設者……”近日,紅塔區稅務局黨委紀檢組將一封封廉潔家書寄送給171名在職干部家屬,以清廉家風助力清廉機關建設。

今年以來,芒市紀委監委創新形式,抽調中青年干部、業務能手共15人組建“清廉講師團”,采取“點單式”授課方式,為全市黨員干部送上廉政教育課,進一步提升廉政教育影響力穿透力,推動廉潔文化建設在芒市落地落實。

“我們將嚴格遵守行業廉潔制度,堅決杜絕以‘回扣’‘提成’等違紀違法方式開展產品促銷,認真履行合同約定,全力配合做好清廉醫院建設。”近日,華坪縣人民醫院對34家藥品供應商代表開展廉潔交往和履行合同約定提醒,進一步規范營銷行為,持續推動清廉醫院建設走深走實。

近日,富寧縣領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題研討班在縣委黨校初心教育廣場開展“牢記初心使命 堅守廉潔底線”廉政主題教育活動,這是該縣開展領導干部“體驗式”警示教育的舉措之一。

景洪市紀委監委堅持以確保支部建設和案件辦理質量為出發點和落腳點,在成立專案組之初,同步設立臨時黨支部,將全體組員包括借調黨員干部全部納入臨時黨支部管理。

近日,富民縣款莊鎮多宜甲村以“小家帶大家——建設‘清廉富民’齊參與”為主題開展了多元主體共同參與優秀家風家訓和清廉家庭評選活動,在村民代表列席會議上,村組干部、“兩代表一委員”、“新鄉賢”代表、網格長、群團組織負責人、致富帶頭人等參與評選,發表自己的意見建議,并分享家風家訓故事。通過以點帶面、以風促廉、以治增效激活清廉“小細胞”,厚植廉潔文化根基,涵養新時代好家風,教育引導廣大黨員干部清清白白做人、干干凈凈做事。

今年以來,馬龍區紀委監委把開展保障性住房領域突出問題專項整治作為深入實施清廉云南建設“十大行動”的一項重要內容,以“小切口”推動民生領域“大整治”,堵住管理漏洞,嚴防保障性住房被當做“唐僧肉”、變成“親友房”,讓好政策精準落地,真正惠及住房困難群眾。

“鎮里面案件比較少,能上手實踐的機會也不多,這次參與辦理其他部門的案件,從新的視角發現了不少平時容易忽略的細節,對進一步提高審查調查工作質量很有幫助。”近日,盈江縣盞西鎮紀委書記在參與審查調查“綜合體”工作后說道。

“經查,反映李某某的問題屬于失實檢舉控告,現予以澄清。”日前,瀘水市六庫街道紀工委召開澄清正名會,為受到失實檢舉控告的小沙壩村村務監督委員會主任李某某澄清正名,消除不良影響。

“各單位要主動認領問題,從思想深處警醒起來,聚焦問題整改,真正把責任落細落實……”近日,會澤縣召開2022年度黨風廉政建設責任制檢查考核集體約談會,對考核結果排名靠后的8家單位黨政主要負責人、紀委書記(紀檢監察組組長)進行集體約談。

初夏的陽光揮灑于山野,赤水河畔的水田鎮一片勃勃生機……近日,威信縣紀委監委赤水河流域監督檢查組來到該鎮龍洞村元田片區開展監督回訪工作。

自“清廉云南”建設行動開展以來,阿子營街道紀工委深入推進清廉村居建設,圍繞甸頭村作為省級文明示范村的優勢,結合其環境優美、人文和諧、基礎設施完善等特點,將蘊含廉潔元素的微景觀融進村容村貌的打造,把清廉文化融入鄉村建設之中,讓村民們在潛移默化中接受熏陶和教育,養成廉政意識、廉潔素養。

連日來,景東縣在微信公眾號等新媒體平臺開設的問政欄目播出2023年《景東問政——實干興普 奮勇爭先》系列視頻,引起群眾熱烈反響。

近日,為準確把握角色定位、功能定位,進一步明確工作職責,研究分析派駐監督存在的問題,提高派駐監督質效,推動新時代派駐監督工作高質量發展,德欽縣紀委監委召開全縣派駐(出)紀檢監察機構座談會。

“最近自來水很穩定,水很干凈,水量也大。”面對回訪的大關縣紀委監委專項督查組工作人員,該縣上高橋鄉紅旗村村民們高興地說道。

近日,一場澄清正名大會在巧家縣玉屏街道龍潭社區舉行。會上,該縣紀委監委工作人員現場宣讀了龍潭社區居委委員李某某的澄清函。

為破解紀檢監察機構監督力量不足、能力參差不齊、缺少合力難題,今年以來,硯山縣紀委監委積極探索片區協作監督機制,整合縣紀委監委紀檢監察室、鄉(鎮)紀委力量,搭建“室地”橋梁紐帶,延伸監督觸角,不斷提升基層監督質效。

“我家有一筆拆舊復墾的補償金被原小組長占用了,村集體的錢也被他私吞了……”近日,貢山縣獨龍江鄉紀委收到問題線索,反映該鄉獻九當村白麗小組原村民小組組長白某某侵占群眾拆舊復墾補助資金。

今年以來,玉龍縣紀委監委不斷深化以案明紀、以案說法,打造“五個一”警示教育套餐,上下聯動,用好用活警示教育這劑“良藥”,讓“寫在紙上的教訓”變成“刻在心上的敬畏”,推動警示教育成為黨員干部的“必修課”。

日前,富源縣紀委監委駐縣住房和城鄉建設局紀檢監察組組長收到了縣住房和城鄉建設局辦公室發來的參會通知。

日前,威信縣紀委監委工作人員到高田鄉坡上村“走村串戶”,一邊詳細記錄群眾反映的問題,一邊耐心為群眾解答疑問。

“期盼已久的公交車終于開通了,以后去城里看病、送孩子上下學都很方便了。”近日,麗江市區至玉龍縣太安鄉城鄉公交專線36路正式開通運行,當地2.5萬余名群眾的出行難問題得到極大改善。

今年以來,魯甸縣紀委監委立足職責定位,聚焦民生重點領域和重點崗位,突出民生資金領域監督執紀問責,盯緊人、盯緊資金、盯緊問題,整合縣鄉、片區監督力量,充分發揮“室組地”聯動監督優勢,組建3個專項監督檢查組,通過個別談話、入戶走訪、實地查看、查閱臺賬等方式,以精準監督護航民生資金管理使用,確保惠民政策落地落實。

“我愿意上交違規兼職獲取的報酬,接受組織對我的處理。在今后的工作中,我一定吸取教訓,廉潔從業。”日前,保山城投財務總監李某某主動向隆陽區紀委監委說明問題。

“種植砂仁的村集體經濟項目實施了嗎?”“項目資金是否按照‘四議兩公開’進行討論公示?”日前,屏邊縣紀委監委班子成員帶隊,下沉各鄉鎮及行政村開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接專項監督蹲點督導。

日前,劍川縣紀委監委對貫徹落實縣委、縣政府重點工作不到位的2個鄉鎮、22個縣級部門“一把手”開展約談,以約談傳導壓力、壓實責任、推動工作,督促“一把手”嚴負其責、嚴管其轄,耕好全面從嚴治黨“責任田”。

近日,一場澄清正名通報會在鹽津縣公安局交警大隊召開。會上,該縣紀委監委為受到不實舉報的縣公安局交警大隊教導員羅某某公開澄清正名,當眾公布核查情況和處理結果。

“10年了,終于拿到期盼已久的‘紅本本’,別提多高興了!”近日,羅平縣紀委監委工作人員來到該縣某小區,對該小區不動產登記證辦理情況進行實地走訪時,業主張大姐高興地跟工作人員反饋道。

“由于對審查調查業務鉆研不深,紀法銜接運用能力不足,談話審訊方法不多,抓不住要害,外調工作走了彎路費了周折……”專案組相關人員在對一起留置案件復盤評析時坦言為提升紀檢監察干部審查調查業務技能,建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍,推動審查調查工作規范化、法治化、正規化建設,近日,南澗縣紀委監委充分發揮案例“實戰教材”的作用,以解剖個案開展實戰練兵,對今年以來移送的留置案件進行復盤評析。

“村里發放的各項資金都會在上面公示。”近日,家住寧蒗縣紅橋鎮金子溝村委會的王大姐指著小微權力“監督一點通”服務平臺,高興地說道:“自從有了這個平臺,我們獲取信息更便利了,村里的大小事務也更加公開透明了。”

“受處分后,我一直背負著沉重的思想包袱,害怕大家戴著‘有色眼鏡’看我。多虧你們一次次敞開心扉地談心談話,讓我解開了心中的疙瘩,重新燃起了工作熱情。”近日,面對再次回訪的魯甸縣紀委監委工作人員,受到處分的年輕干部馬某某感慨地說道。

“近年來衛健系統多人因違紀違法受到黨紀政務處分,存在個別干部職工參與賭博、酒后駕駛機動車等違紀違法行為,特向你單位發出紀律檢查建議書……”日前,因醫療衛生機構部分干部職工違紀違法問題頻發,施甸縣紀委監委向縣委衛生健康工委發出了紀律檢查建議書。

“文闊橋至丫口道路修建項目正式開工!”近日,涉及610多戶村民出行的宣威市倘塘鎮文闊橋至丫口道路硬化工程正式開工。

“經調查核實,群眾反映永康鎮中山村原支部書記李某某侵占集體土地和農戶的退耕還林補助資金等問題不屬實,現予以公開澄清。”日前,臨滄市永德縣永康鎮紀委對老支書李某某受到的不實舉報公開澄清正名。

近日,鹽津縣紀委監委案件審理室與第六紀檢監察室在該縣水務局宣布《關于給予張某某同志黨內警告處分的決定》。同時,開展以案釋紀、以案釋法警示教育。

近日,丘北縣紀委監委信訪室接到樹皮鄉一名群眾反映,其與另外20戶農戶在該鄉一家農民專業合作社購買的益母草種子存在問題,導致200余畝益母草無收成,希望縣紀委監委幫助協調相關職能部門開展調查核實。

“鎮政府、林業和草原工作站公車使用時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息未進行公示公開……”這是彌渡縣紀委監委成立監督檢查組深入全縣各級各部門開展糾治虛列公車運維費用和違規配備使用公車等問題專項監督檢查中的一幕。

“今天的現場庭審觀摩給我帶來了很大的震撼,我們要對紀法懷有敬畏之心,否則稍有不慎就有可能滑向違法犯罪的深淵。”近日,騰沖市紀委監委一名干部在旁聽庭審現場后表示。

近日,祿豐市紀委監委組織相關力量,綜合運用“訪走查促”等監督方式,“室組地”聯動協同,先后走訪17家規上企業,圍繞企業內部廉潔風險點排查、內控機制完善等工作展開監督指導。

2月17日,收到宣威市檢察院移送的宣威市龍潭鎮新發村黨員張某某涉嫌敲詐勒索罪不予起訴的線索后,宣威市紀委監委立即將該線索交辦至龍潭鎮紀委。3月1日,龍潭鎮紀委對張某某黨紀立案審查。3月16日,龍潭鎮黨委給予張某某留黨察看一年處分。

隨處可見的挖掘機、推土機運轉的轟隆聲,技術工人忙碌地安裝管道、焊接管材,管理人員居中指揮調度......這是日前威信縣紀委監委五庫水系連通項目監督組來到麟鳳鎮黃水河水庫取水口開展專項監督時看到的一幕。

近日,施甸縣組織18家醫療衛生單位主要負責人及相關人員共50余人到清廉醫院建設示范點施甸縣婦幼保健院觀摩學習。該院用典型事例、真實數據、創建階段圖版、經驗亮點等,向大家展示了清廉醫院創建工作助推醫院服務模式創新、服務效率提升、服務內涵深化等成效。

“我局在對碧城鎮村級財務收支專項審計調查中發現,碧城鎮在村級財務收支管理中存在私存私放資金、違規發放津補貼和無依據收費等問題……”近日,在紀審聯動聯席會上,祿豐市審計局向市紀委監委移送了審計發現的重要問題線索。

近年來,沾益區把廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程來抓,通過廉政學習“促廉”、案例警示“醒廉”、廉潔文化“育廉”、廉政宣傳“倡廉”的“四廉”模式,推進廉潔文化建設“走新”更“走心”,引導黨員干部群眾在潛移默化中浸潤清正廉潔之風。

“開展廉政談話提醒,目的是與大家交換思想,進一步明確要求,切實提高政治紀律和政治規矩意識,扛牢全面從嚴治黨政治責任,規范廉潔從政行為……”日前,施甸縣紀委書記在與同級黨政領導班子成員進行廉政談話提醒時開門見山地說道。

日前,南華縣舉辦“踐行黨的二十大職工立業展風采 共筑清廉幸福家”主題演講比賽,29名黨員干部、公職人員同臺共話清廉家風。

近年來,雙柏縣把家風建設作為新時代廉潔文化建設的重要內容,不斷探索建設清廉家風的新路徑,拓展家風建設的廣度,常態化開展家風教育系列活動,引導廣大黨員干部傳承清廉家風,弘揚廉潔文化,以廉潔家風涵養清朗黨風政風社風。

為更好推進全縣檢舉舉報基層版規范使用,切實解決部分基層紀檢監察干部對平臺操作不熟悉、不規范等問題,德欽縣紀委監委通過組織集中培訓、巡回指導,指導信訪件實機操作錄入、定期抽查等方式指導各鄉(鎮)紀委及派駐(出)紀檢監察機構精準規范用好檢舉舉報平臺,促進信訪舉報規范辦理。

近年來,該縣紀委監委對信訪接待場所進行全面升級,配齊電腦、高拍儀、掃描儀、打印機等設備,實現全角度實時監控、全過程透明開放、全方位綜合保障,傾力打造有“溫度”的信訪接待場所,確保群眾來信來訪工作有序開展、高效推進。

“每次旁聽庭審都是一次生動直觀的業務培訓,是通過以案代訓的方式給辦案人員充電賦能的有效途徑。”近日,洱源縣紀委監委將庭審現場變成紀法銜接“課堂”,組織一線辦案部門和綜合部門的紀檢監察干部到洱源縣人民法院旁聽行賄受賄案件的庭審實況,“零距離”感受庭審“實戰”,為紀檢監察干部上了一堂生動的審查調查業務學習課和廉政教育課。

近日,瀘水市六庫街道紀工委通過分析信訪舉報件,向六庫街道辦事處發出監察建議書,針對存在的問題,精準施策提出整改意見和建議。

近日,永勝縣紀委監委聯合縣委督查室和縣政府督查室,對程海湖生態保護治理項目實施情況開展監督檢查后,形成督查專報,向縣委報告了存在的問題。同時,向縣國土、環保、水務、程海鎮政府四部門下發了問題交辦單,限期整改落實,推動推動程海湖水生態改善和水環境治理措施落地見效走深走實。

近日,芒市紀委監委在“廉潤芒市”微信公眾號上推出“說紀小劇場”欄目,以短視頻的形式在全市開展普紀工作。短視頻《以點搶微信群紅包形式違規收受禮金問題》播出后,受到廣大干部群眾關注。

“牽頭部門要切實擔負起整治項目主體責任,集中排查整治突出問題,明晰整治措施,嚴格按照時間節點推進整治工作……”近日,永勝縣安排部署“小切口”整治民生領域突出問題“惠民行動”13個專項整治項目,推進清廉云南建設行動落實落地。

近日,大姚縣紀委監委召開2023年新時代廉潔文化建設工作推進會,12個鄉鎮和23家縣級牽頭部門主要負責人立足部門職能職責,圍繞廉潔文化干什么、怎么干、干出什么效果進行目標陳述,通過強目標、壓責任、強舉措、抓落實,奏響廉潔文化建設“強音曲”。

近日,屏邊縣紀委監委到縣衛健局召開失實檢舉控告澄清通報會,為受到不實舉報的縣衛健局原黨組書記馬某某、局長楊某某進行澄清正名,消除不良影響。

近日,勐海縣精心繪制深化推進“清廉云南”建設行動“施工圖”,圍繞十大行動制定十張任務清單,指定“施工方”,每張任務清單都涵蓋了工作目標、責任部門、重點任務、主要措施,為全力推進“清廉云南”建設錨定方向、凝聚合力。

近年來,玉龍縣紀委監委18個派駐紀檢監察組充分發揮監督“探頭”作用,監督關口前移,聚焦65個監督部門的重大決策制度、重要人事任免、重大項目安排等關鍵環節精準監督,強化對權力運行環節的監督,進一步防控廉政風險。

“《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的制定出臺,標志著黨的紀律建設走向制度化、法治化、體系化的成熟階段……”在近日的“紀法小課堂”上,建水縣紀委監委相關負責人采取“理論學習+案例分析”相結合的方式,圍繞“‘六大紀律’解讀”開展專題授課,學員們聽得津津有味、受益匪淺。

近年來,宣威市紀委監委深入開展作風革命效能革命專項治理,以“清廉宣威”“十個專項行動”為抓手,積極探索基層社區治理新路徑,馳而不息將作風建設、效能提升向基層延伸。聚焦群眾“急難愁盼”,督促推動宣威市有關部門探索開展“一件事”模塊化運行改革,以“難事模塊化、服務集成化、問效常態化”為工作目標,發揮職能優勢,整合各項資源,打通層級部門壁壘,推進資源、力量、服務向一線聚集,實現“一件事”集成辦、一次辦、辦到底,持續提升基層治理效能。

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