“今天我競聘的職位是副高級工程師職級5級，首先向大家介紹一下我的工作簡歷……”
日前，玉龍縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組受邀出席縣水務(wù)局專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘會議，對事業(yè)單位工作人員職稱聘用過程進(jìn)行監(jiān)督，確保重大事項(xiàng)“不走樣”。
近年來，玉龍縣紀(jì)委監(jiān)委18個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，監(jiān)督關(guān)口前移，聚焦65個監(jiān)督部門的重大決策制度、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進(jìn)一步防控廉政風(fēng)險。
“會議記錄未體現(xiàn)‘一把手’末位表態(tài)制，有的臨時增補(bǔ)議題，有的事后上會走過場……”
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對監(jiān)督單位“三重一大”事項(xiàng)采取“事前報(bào)備、事中抽查、事后督查”方式進(jìn)行全程監(jiān)督。通過日常檢查、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督查等方式，對各單位報(bào)備的重要事項(xiàng)集體決策和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過參加聯(lián)系單位的“三重一大”會議，對重大事項(xiàng)的決策過程進(jìn)行“嵌入式”監(jiān)督。通過現(xiàn)場走訪、查閱資料等方式，嚴(yán)格跟蹤問效，并將檢查情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。
對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，縣紀(jì)委監(jiān)委及時下發(fā)問題整改和督辦清單，責(zé)令限期整改。并有針對性地開展提醒談話、警示教育，抓早抓小、防微杜漸，從源頭上預(yù)防腐敗。對屬于職能職責(zé)范圍內(nèi)不擔(dān)當(dāng)、不作為、不盡責(zé)的，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”進(jìn)行處置，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對聯(lián)系單位在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面排查的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行分析和研判，要求各單位結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險意識，深化廉政風(fēng)險防控制度機(jī)制建設(shè)。同時，深入推進(jìn)以案促改，定期組織開展警示教育、廉政談話等，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔意識，筑牢拒腐防變思想防線。
同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委還暢通信訪舉報(bào)渠道，在各單位公布舉報(bào)方式，受理涉及“三重一大”事項(xiàng)的來電、來信和來訪，并依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行調(diào)查處理。
“我們將不斷提高監(jiān)督質(zhì)效，加強(qiáng)監(jiān)管、堵塞漏洞，切實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（舒慶梅 || 責(zé)任編輯 李羽佳）