“這次容錯報備事項是什么？將在哪些方面實現(xiàn)突破？”“從報備事項看，目前政策依據(jù)沒有突破現(xiàn)行規(guī)定，但問題處置方法、政策執(zhí)行的標準、范圍方面，目前上級政策無明確規(guī)定，在先行先試過程中可能出現(xiàn)偏差。”……在容錯報備事項受理核查研究會上，相關(guān)部門負責人結(jié)合各自職責，對容錯報備受理工作各抒己見，充分研討。
為進一步激勵干部擔當作為、銳意改革，在《昆明市報備容錯辦法（試行）》的基礎(chǔ)上，嵩明縣出臺了《激勵干部“干字當頭 擔當作為”十條措施》。嵩明縣紀委監(jiān)委針對黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責中可能面臨的信訪舉報、誣告陷害、負面輿情等問題，開展風(fēng)險事前報備。
嵩明縣把政策不明先行先試、搶抓機遇風(fēng)險決策、對新興行業(yè)審慎包容監(jiān)管、在解決歷史遺留問題中主動擔當作為等情形納入風(fēng)險報備范圍并做到“應(yīng)備盡備”、一事一報。同步建立容錯糾錯提醒報備機制，落實防錯預(yù)警提醒，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題可以及時進行提醒、叫停。
將風(fēng)險事前報備與容錯免責有機結(jié)合，在容錯啟動、調(diào)查核實、征求意見、決定處置、反饋結(jié)論五個方面下功夫，注重聽取責任追究對象、有關(guān)社會方面、利害關(guān)系方、有關(guān)部門和專家意見，結(jié)合“三個區(qū)分開來”精準適用容錯情形，依規(guī)依紀依法作出處理。堅持容錯與糾錯并舉，作出容錯結(jié)論時，及時主動采取補救措施，盡快消除影響、挽回損失，防止不良影響或損失進一步擴大。同時，提出問題整改要求，督促指導(dǎo)深刻剖析原因、明確整改措施、落實長效舉措，避免類似失誤錯誤再次發(fā)生。對認定容錯免責或?qū)儆谡_告陷害反映問題失實的，進行通報核查結(jié)果、開展澄清以及后續(xù)的消除影響等措施，為敢于創(chuàng)新作為、勇于擔當實干的干部創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境。
2024年以來，嵩明縣先后對3名立案后無主觀故意、違紀情節(jié)較為輕微、工作表現(xiàn)一貫良好的干部免于黨紀處分。對1家單位主動申請報備容錯的事項，通過初審接收、對口派單、會議研討、集體研究程序進行了報備受理。為31名受到不實舉報的黨員干部進行澄清正名，同時，堅決運用法律法規(guī)進行懲戒，向縣公安局移送涉嫌誣告陷害問題線索2件。
“嚴有標準，寬有尺度。下步，我們將進一步好用活關(guān)懷激勵和容錯糾錯等機制，旗幟鮮明為擔當者兜底撐腰、為實干者松綁解壓，營造心無旁騖干事業(yè)的環(huán)境。”縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（馬韻禮 闞雙雙）