“有的監督‘探頭’擦得不亮，監督存在滯后情況。”
“經過反思，我們發揮‘室’的牽頭作用不到位，‘室組地’聯合辦案工作質效不高。”
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近日，曲靖召開全市紀檢監察工作講評復盤會，各縣（市、區）紀委監委，市紀委監委機關各部門、各派駐（出）機構，市委巡察機構圍繞“2024年怎么看、2025年怎么干”進行復盤總結、互評互鑒、研討交流，進一步找準問題差距、統一思想認識、壓實工作責任、激發工作動能，形成比學趕超的濃厚氛圍。
“這是一次互相啟發的‘頭腦風暴’，對于明年的工作，我又有了許多新的思路。”
“通過部門間橫向對比，我感受到了差距和壓力，我們將迎頭趕上，全面提高審查調查工作規范化、法治化、正規化水平。”
一輪復盤下來，大家紛紛表示，在“紅臉出汗”的同時，也收獲滿滿干貨，將以此次講評復盤為契機，厘清思路、加壓奮進，推動各項工作再上新臺階。
“在年終進行復盤，目的是把成績亮出來、把問題找出來，通過集體‘會診’開‘良方’，做到心中有底、胸中有數、手中有招。”該市紀委監委有關負責人表示。
曲靖市紀委監委把復盤總結作為推進工作的重要抓手，年中、年末召開務虛會、復盤會，日常依托市紀委常委會、班子成員每周工作例會、理論學習中心組集中學習，掀起頭腦風暴、激發思想碰撞、分析形勢任務、匯集思路舉措，推動各項工作提速、提質、提效。
針對日常復盤總結反映出的監督力量未充分整合、監督質效不高等問題，整合29個派駐機構工作力量，組建5個作戰單元，創新開展“本底式”調研、“穿透式”監督，實行監督檢查重點事項清單化、清單具體化，實現人員聯動、線索聯商、信訪聯辦、案件聯查、問題聯解，監督治理效能顯著提升。聚焦紀檢監察干部能力弱項、業務短板、經驗盲區，建立“每周一學”制度，開設“紀法小課堂”“案件評析課堂”“審理課堂”，每周編發業務學習資料，以專題授課、經驗分享、集體研討、以干代訓等方式，不斷提高依規依紀依法履職能力水平。
“我們將持續在復盤中找方法、在思考中謀出路，推動全市紀檢監察工作高質量發展，為全省紀檢監察工作和曲靖經濟社會高質量發展作出更大貢獻、提供更強支撐。”該市紀委監委有關負責人表示。（陳紅婧）