為提升巡察工作質效，香格里拉市從三屆市委第九輪巡察開始，選派紀檢監察室主任擔任“不駐組副組長”，主要職責是巡前配合、巡中互動、巡后深化。重點參與問題線索分析研判，不在巡察組常駐，卻貫穿于發現、定性、移交、處置巡察問題線索的全過程、各環節，憑借其豐富的辦案經驗和專業知識，有效破解“發現問題線索精準度不高，可查性不強”難題，不斷提升監督的廣度、深度和力度，為巡察工作注入強大動力。
“趙主任，我們這輪巡察發現了一些可疑線索，但目前還摸不清狀況，想請你幫忙分析分析。”三屆市委第十輪巡察時，第一巡察組初步發現被巡察單位疑似違規違紀的線索，但這些線索分散、模糊，難以確定核心問題。夏組長立刻聯系了“不駐組副組長”趙主任。在其指導下，巡察組重新調整方向，經過多日深入調查，成功鎖定了該部門涉及違規違紀的關鍵證據，挖出了一系列違規違紀問題線索，為后續查辦案件提供了有力支撐。
“巡察問題線索的精準性至關重要，直接關系到巡察工作能否真正發揮作用，揪出隱藏的腐敗問題和違規違紀行為。”香格里拉市委巡察辦負責人表示，由紀檢監察室主任擔任“不駐組副組長”，能充分發揮其審查調查專業能力優勢，助力巡察工作提升問題線索精準度和發現問題的能力。
自設立“不駐組副組長”以來，香格里拉市巡察工作成效顯著。巡察發現問題線索的精準度大幅提升，以往容易被忽視的深層次問題紛紛浮出水面。通過凝聚監督合力，巡察工作的權威性和震懾力進一步增強，為凈化政治生態、推動地方發展提供了堅實保障。
在去年開展的三屆市委第九輪、第十輪巡察中，該市共選派8人次“不駐組副組長”參與巡察工作，移交問題線索5件，精準度和可查性較建立“不駐組副組長”機制前實現較大增長。（何維龍 楊雪婷 || 責任編輯 王文錦）