“通過(guò)參與巡察，領(lǐng)悟了什么可為，什么不可為。這段經(jīng)歷，將是我走上新崗位的一筆寶貴財(cái)富，在以后的工作中，我將自覺(jué)用‘巡察標(biāo)尺’衡量自身，扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’。”巡察結(jié)束時(shí)，紅河州彌勒市90后新任職干部分享了他參加市委第十一輪巡察工作的心得。
近日，第一次抽調(diào)參加市委第十一輪巡察的“新兵”已完成他們的巡察工作任務(wù)，對(duì)為期50天的巡察工作，大家感受頗多。
讓新提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員后備干部參加巡察工作，是彌勒市用好巡察“大熔爐”培育鍛造“好干部”的生動(dòng)實(shí)踐。
近年來(lái)，彌勒市委巡察機(jī)構(gòu)針對(duì)巡察人員抽調(diào)難、巡察業(yè)務(wù)支撐難等巡察隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，聯(lián)合市委組織部制定出臺(tái)《關(guān)于抽調(diào)新提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員后備干部參加市委巡察工作辦法（試行）》，讓新提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員后備干部在巡察實(shí)踐中接受教育、增長(zhǎng)才干、錘煉黨性，有效發(fā)揮巡察崗位教育、培養(yǎng)、鍛煉干部的平臺(tái)和“熔爐”作用，夯實(shí)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
“市委組織部每季度都向我們通報(bào)干部人員情況，我們也會(huì)根據(jù)巡察工作需要，用好用活‘巡察人才庫(kù)’，讓巡察成為淬煉干部的‘熔爐’，提升干部能力的‘舞臺(tái)’。”市委巡察辦負(fù)責(zé)人介紹。
為讓巡察“新兵”快速進(jìn)入工作角色，迅速開(kāi)展工作。每輪巡察前，市委巡察機(jī)構(gòu)集中組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)巡察監(jiān)督重點(diǎn)、路徑、方法、技巧等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，為巡察干部答疑解惑。同時(shí)，利用“巡察干部上講堂”“巡察流動(dòng)講堂”等方式為巡察“新兵”充電蓄能。
巡察期間，巡察“新兵”充分利用日常巡察實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，通過(guò)巡察組組務(wù)會(huì)、梳理當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、分析研判問(wèn)題線索等方式，充分發(fā)揮“以老帶新、以熟帶生”傳幫帶作用，做到在巡中學(xué)、在巡中練；巡察結(jié)束后，市委巡察機(jī)構(gòu)將按照不低于20%的比例，確定該輪作風(fēng)紀(jì)律“后評(píng)估”對(duì)象，聚焦遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況組織開(kāi)展巡察作風(fēng)紀(jì)律“后評(píng)估”，并把評(píng)估結(jié)果反饋給市委組織部和抽調(diào)人員所在單位，作為干部年度考核、提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
“通過(guò)參加巡察工作，在巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在問(wèn)題的同時(shí)，也是在警醒自己，幫助我們對(duì)照‘鏡子’，查找自身問(wèn)題并加以改正。”巡察干部們紛紛表示。
截至市委第十一輪巡察結(jié)束，彌勒市“巡察人才庫(kù)”已調(diào)整充實(shí)到389名，其中涵蓋紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)、財(cái)政等部門中政治素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀干部，共選派了64名年輕干部參加巡察工作。
“今后我們將繼續(xù)充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的‘熔爐’作用，真正讓巡察成為考察干部、檢驗(yàn)干部的‘試金石’，實(shí)現(xiàn)干部能力素質(zhì)與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。”彌勒市委巡察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示。（錢旭娟 || 責(zé)任編輯 田源）