“拿到信訪件后，落筆寫說明的那一刻，我的心是拔涼的；來到澄清會接受正名的這一天，我又激情滿懷了。感謝組織幫我消除顧慮，讓我重拾信心和勇氣……”近日，在思茅區紀委監委召開的一場失實檢舉控告澄清會上，被澄清對象激動地表態發言。
月初，區紀委監委紀檢監察干部監督室收到信訪室移交的關于反映思茅區紀委監委一名干部涉嫌違法侵犯個人隱私等問題的批評建議件。區紀委監委立即組織專項核查組，通過調閱證據材料、走訪談話等方式，對檢舉事項內容進行深入核查，所反映的問題均被查否。
據了解，該匿名舉報人因在接受日常監督過程中擔心自己的問題暴露而進行匿名檢舉。目前，該匿名舉報人已受到相關處分。
為了消除不實舉報造成的負面影響，讓該紀檢監察干部重拾信心，區紀委監委及時組織召開澄清正名會議，對反映失實的具體問題進行現場澄清，并向該同志送達《澄清正名函》，鼓勵其放下思想包袱，繼續在紀檢監察崗位上發光發熱。
“我們從嚴加強隊伍監督，有問題的干部不能放過，沒有問題的干部也不平白無故受冤。”該區紀委監委相關負責人表示，這次澄清正名不僅是還被澄清對象一個“清白”，更是組織給基層監督者的一顆“定心丸”，讓實干者消除顧慮，更好地履職盡責。
“我會將組織的澄清作為一個新的起點，爭取再立新功。”“作為執法者，我們一定要守住底線，組織是我們最大的靠山。”“退休不褪色，感謝紀委監委的同志讓我放下‘包袱’。”不久前，思茅區紀委監委在普洱市公安局思茅分局召開失實檢舉控告澄清（通報）會，首次集中為3名公安民警澄清正名，3名公安民警接過澄清正名函，擲地有聲地向組織表態。
針對反映公安系統不實舉報的問題，區紀委監委信訪室牽頭，與案件審理室、紀檢監察室等聯合成立工作專班，制定工作方案，對擬澄清正名件進行審核會商并出具審核意見，承辦部門補充核實并充分征求被反映人意見后，按計劃、分批次有序開展澄清正名。
為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。近年來，該區紀委監委嚴格落實“三個區分開來”，深入開展干部擔當作為“激勵行動”，多措并舉嚴厲打擊誣告陷害行為，為受到失實檢舉控告的干部澄清正名，按照“誰承辦、誰澄清”的原則，督促指導承辦部門量身定制“一人一策”澄清“套餐”，精準制定澄清工作方案，因人因事采用書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等方式開展澄清正名工作，為黨員干部營造敢于擔當、積極作為的濃厚氛圍。2024年，該區紀委監委已為6名受到失實檢舉控告的干部進行了澄清正名。
與此同時，為健全查處誣告陷害協作配合工作機制，區紀委監委與公安機關建立對“非黨員、非公職人員”誣告陷害行為的協作互助、信息互通、線索移送機制，著力解決誣告陷害行為認定難、取證難、打擊難等問題，精準甄別“誣告”與“錯告”，對正在核查失實、涉嫌誣告陷害的問題線索同步移送公安機關。對錯告者累計批評教育11人次，查處誣告陷害1件次。（吳會英 || 責任編輯 吳劉繼）