個舊:“五個一”賦能年輕干部成長成才

發(fā)布時間:2024-12-04 09:28:15   來源:紅河州紀(jì)委監(jiān)委

“這是我第一次觀看警示教育片,內(nèi)心受到了極大震撼,也真切感受到了違紀(jì)違法帶來的慘痛教訓(xùn)。要心存敬畏,守牢底線,始終做到嚴(yán)于律己。”在觀看了警示教育片后,個舊市紀(jì)委監(jiān)委一名新錄用的紀(jì)檢監(jiān)察干部感慨說道。

近日,個舊市紀(jì)委監(jiān)委組織10名新調(diào)整、新錄用和新調(diào)入的年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部開展了“入職第一課”崗前教育培訓(xùn)。廉政文化廳里鮮活的案例、警示教育片中痛心疾首的懺悔,發(fā)人深省、引人深思,深深觸動了新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部的心靈,讓他們在接受紀(jì)法教育的同時也為他們敲響了警鐘。

開展警示教育,為年輕干部扣好廉潔從政“第一??圩?rdquo;是個舊市紀(jì)委監(jiān)委對新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培養(yǎng)的一項(xiàng)具體舉措。

近年來,該市紀(jì)委監(jiān)委把加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為鍛造鐵軍的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓,為年輕干部量身制定了《個舊市紀(jì)委監(jiān)委年輕干部成長成才實(shí)施方案》,聚焦鑄就政治忠誠、提升履職本領(lǐng)和筑牢廉潔底線三個方面,以“確定一位成長幫帶人、進(jìn)行一次量身定制的談心談話、講授一堂思政課、開展一次警示教育、贈送一套工具書”“五個一”干部成長成才培養(yǎng)方法,不斷激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)激情,全面提升年輕干部綜合素質(zhì)、崗位技能和業(yè)務(wù)能力,為全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

針對新進(jìn)年輕干部面臨的經(jīng)驗(yàn)不足、“本領(lǐng)恐慌”等問題,持續(xù)深入推進(jìn)師徒結(jié)對“傳幫帶”工作。結(jié)合年輕干部自身崗位、優(yōu)勢特長等,由委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、室組負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干等擔(dān)任導(dǎo)師,“1對1”結(jié)對幫帶年輕干部,緊扣主責(zé)主業(yè)、思想教育等方面交任務(wù)、教方法、講思路、督落實(shí),并同步制定《個舊市紀(jì)委監(jiān)委年輕干部個人成長檔案》,全面掌握年輕干部成長情況,更好地幫助新入職干部盡快融入崗位,快速熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中壯“筋骨”、長才干。

同時,根據(jù)年輕干部崗位職責(zé)、個性特點(diǎn)等方面“量體裁衣”,做實(shí)組織的提醒關(guān)愛。由分管領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部“一對一”談心談話,全面了解思想動態(tài)、工作狀況及存在的困難和問題,為干部答疑解惑。圍繞理想信念、擔(dān)當(dāng)作為等方面上好思政課,教育引導(dǎo)年輕干部加強(qiáng)道德修養(yǎng),提升能力水平,立足崗位、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾。面對面贈送年輕干部紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)相關(guān)工具書,勉勵年輕干部主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增加業(yè)務(wù)知識儲備,爭取早日成為“業(yè)務(wù)精兵”。(阮亞萍 || 責(zé)任編輯 王云菲)

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