“廉政檔案是監(jiān)督干部的‘晴雨表’，要做到動(dòng)態(tài)更新，小到一次廉政提醒談話，大到一次黨紀(jì)政務(wù)處分，都要錄入檔案，為今后全面了解干部、精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供信息支撐。”在巍山縣2024年度廉政檔案動(dòng)態(tài)更新工作中，縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)室負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)道。
今年以來，巍山縣紀(jì)委監(jiān)委在清廉大理建設(shè)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督“引領(lǐng)行動(dòng)”中，以健全完善廉政檔案為抓手，積極探索全鏈條、立體化的有效監(jiān)督途徑，將廉政檔案動(dòng)態(tài)管理貫穿于“一把手”選育管用全過程，通過用數(shù)據(jù)說話、用實(shí)績支撐的方式，有效破解“一把手”監(jiān)督難題。
“為了讓廉政檔案更好發(fā)揮政治‘畫像’作用，我們將監(jiān)督鏡頭前移，堅(jiān)持將‘八小時(shí)以內(nèi)’監(jiān)督和‘八小時(shí)以外’監(jiān)督相結(jié)合，多渠道挖掘客觀真實(shí)的細(xì)節(jié)，全面掌握‘一把手’的綜合表現(xiàn)，確保客觀真實(shí)、準(zhǔn)確完整。”該縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人介紹。該縣通過干部履歷、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、日常監(jiān)督、信訪舉報(bào)、述責(zé)述廉、巡察反饋、審計(jì)反饋、年度考核等方式廣泛收集材料，使廉政檔案真正做到精準(zhǔn)完善，給“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子畫最寫實(shí)的政治畫像，實(shí)現(xiàn)廉政檔案和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的緊密結(jié)合，讓廉政檔案成為找準(zhǔn)問題癥結(jié)的“體檢表”。
巍山縣紀(jì)委監(jiān)委將廉政檔案作為分析地區(qū)和部門政治生態(tài)的重要依據(jù)，作為精準(zhǔn)評估干部廉政工作實(shí)績、領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察任用、廉政意見回復(fù)的重要參考條件。圍繞履職軌跡、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等方面，深挖背后的思想漏洞、紀(jì)律作風(fēng)等方面的深層次問題，用形象寫實(shí)的筆畫，將“一把手”廉政“畫像”畫實(shí)畫透，對問題干部早發(fā)現(xiàn)早提醒早處置，防止干部“帶病”提拔。
“為了避免廉政檔案從‘活材料’變成‘死檔案’，也為了讓廉政檔案發(fā)揮更大效用，我們及時(shí)將黨紀(jì)政務(wù)處分結(jié)果放入廉政檔案，定期對違紀(jì)‘一把手’開展回訪教育，做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的‘后半篇文章’。”巍山縣紀(jì)委監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室有關(guān)干部介紹道。為提升回訪教育的有效性，該縣紀(jì)委監(jiān)委采取“室組地”聯(lián)動(dòng)，縱向考量人員崗位特點(diǎn)、工作經(jīng)歷、違紀(jì)事實(shí)，找準(zhǔn)回訪落腳點(diǎn)，橫向聯(lián)動(dòng)人員所在單位了解思想轉(zhuǎn)變、家庭情況、社會(huì)關(guān)系，找準(zhǔn)回訪切入點(diǎn)，制定個(gè)性化回訪方案，傳遞組織關(guān)心關(guān)愛，幫助其解開思想包袱，重拾干事創(chuàng)業(yè)的信心。
今年以來，動(dòng)態(tài)更新1150名縣管干部廉政檔案，其中“一把手”80名，共出具干部提拔、轉(zhuǎn)任廉政鑒定意見225人次，提出否定或暫緩意見1人次，廉政檔案動(dòng)態(tài)監(jiān)督作用不斷彰顯。（石瑩 || 責(zé)任編輯 王云菲）