古人云：“非學無以廣才，非志無以成學。”善于學習，勤于學習，是克服本領恐慌成為行家里手的關鍵。近年來，普洱市各級紀檢監察機關堅持圍繞中心、服務大局，切實把紀檢監察隊伍建設擺在突出位置，強化學習培訓，以學提能、以學促干，努力打造一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，為推動全市經濟社會高質量發展提供堅強保證。
堅持苦練內功、勤修外功，把干部教育培訓作為提升能力的重要途徑，常委會、理論學習中心組學習、“三會一課”等嚴格落實“第一議題”制度，常態化開展“每周一學、每月一測”，確保紀檢監察工作始終沿著正確的政治方向前進。創新學習形式、拓寬學習平臺、豐富學習載體，通過開展“名家講壇”專題培訓、參加“庭審+”課堂、年輕干部信訪跟崗鍛煉、選派紀檢監察干部到中央、省市參加綜合業務培訓等學習活動，及時為紀檢監察干部“充電蓄能”，確保干部熟練掌握黨的理論知識和業務技能，全面提升干部能力素質。
“只有保持‘業精于勤荒于嬉’的清醒認識，才能練就‘獨當一面’‘勝人一籌’的真本領、硬功夫。”該市紀委監委組織部負責人介紹，面對新形勢、新要求，要把提高紀檢監察干部能力素質作為一種政治責任，在學思踐悟中錘煉過硬本領，不斷提高依規依紀依法履職能力、精準把握政策策略能力、調查研究能力，爭做業務“全能手”、工作“排頭兵”。
針對紀檢監察“新兵”業務能力欠缺和辦案經驗不足的問題，寧洱縣紀委監委通過選聘業務能力出色、工作經驗豐富的業務骨干擔任導師進行“一對一”傳幫帶結對培養。同時，采取教責任定工作標準、教統籌定工作進度、教分析定工作質效的“三教三定”的工作方式，快速提升新入職人員工作能力。
“作為導師，我的收獲也很大，在‘傳幫帶’過程中不斷總結梳理提煉以往的工作經驗，自身查辦案件的能力和水平也得到了提升。”該縣紀委監委第一紀檢監察室負責人感慨道。
知之愈明，則行之愈篤。根據不同崗位特點和工作需求，思茅區紀委監委開展應知應會、紀檢監察業務、綜合能力等專業培訓，通過集中面授、視頻專網、在線培訓等各種培訓形式，引導督促全區紀檢監察干部及時學習。
為了不斷完善和優化巡察工作技巧，增強巡察發現問題的能力，墨江縣委巡察辦圍繞巡察報告的撰寫、問題底稿的制作、巡察單機系統錄入等方面進行巡前培訓，進一步提高巡察干部的綜合素質和履職能力，切實提升巡察質效。
江城縣紀委監委重點圍繞信訪舉報業務知識、檢舉舉報平臺應用、辦信過程中的困難等內容為紀檢監察干部定制培訓“套餐”，全力打造高素質專業化的信訪舉報工作隊伍。
“根本固者，華實必茂；源流深者，光瀾必章。”該市紀委監委相關負責人表示，紀檢監察干部要善于學習，牢固樹立終身學習的觀念，堅持學以致用，探究和把握做好新時代監督執紀問責工作規律，做到“經事”而“長智”，當好新時代黨和人民的忠誠衛士。（郭春祥 || 責任編輯 吳劉繼）