“每一次監督都要按照監督資源集中調配、優勢互補的原則，制定具體計劃和方案，確保監督力量分工協作，凝聚監督合力……”近日，在西盟縣紀委監委聯動協作組聯席工作會上，各紀檢監察室與聯系的各派駐紀檢監察組成立“室組”聯動監督檢查組，深入全縣23個縣屬單位，對新一輪巡視巡察反饋問題整改情況進行監督檢查。
為進一步做實做細監督首要職責，西盟縣紀委監委積極探索實踐“室組”聯動監督方式，不斷健全聯動監督機制，按照“工作高效、力量均衡”原則，組建“室組”協作單元，加強對被監督單位的常態化監督，采取人員互動、信息互通、資源互補、監督互助等做法，打通條塊壁壘，有效整合各方力量，提高監督質效。
“‘室組’聯動協作有效彌補了監督力量不足、能力不同的短板，較好地發揮出了‘室’的協調指導作用和‘組’熟悉行業特征的承轉作用，既整合提升了干部的綜合素質，又提升了監督執紀的質效，達到了‘1+1>2’的監督效果。”該縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組組長說道。
為強化監督質效，西盟縣紀委監委進一步強化“一盤棋”思維，建立“同頻共振”監督格局，在日常監督中打破“室組”界限，紀檢監察室發揮專業優勢，加強統籌謀劃，積極指導協調，為派駐紀檢監察組履行監督職責提供有力支持；派駐紀檢監察組發揮“探頭”作用，積極靠前承接聯動任務，共同研判分析雙方在日常監督、專項檢查中發現的普遍性問題或難點問題，破解人員緊缺、不敢監督、不會監督等難題。
同時，該縣紀委監委還通過聯動做實監督執紀“后半篇文章”，對監督檢查中發現的一般問題，現場反饋、現場監督整改，深入分析聯合監督中暴露出的體制機制漏洞和深層次問題，通過梳理、反饋共性和個性問題清單，推動被監督檢查單位堵塞制度漏洞、彌補治理短板。截至目前，縣紀委監委以書面形式反饋問題清單23個。（劉奕麟 趙政 || 責任編輯 吳劉繼）