“市委巡察組進駐期間是否存在違規(guī)吃喝、影響大家正常工作的情況？您對市委巡察組加強和改進作風紀律建設有哪些意見建議……”近日，彌勒市委巡察機構作風紀律“后評估”小組通過走訪被巡察單位、問卷調查、個別談話、查閱組務會議記錄、審核開支等方式，就市委巡察組巡察期間執(zhí)行工作紀律、落實中央八項規(guī)定精神等情況開展作風紀律“后評估”，并廣開言路聽取意見建議。
據悉，每輪巡察后市委巡察機構都會按照不低于20%的比例，確定該輪作風紀律“后評估”對象，并聚焦遵守“六項紀律”、落實中央八項規(guī)定精神、力戒形式主義和官僚主義、遵守保密紀律等情況組織開展巡察作風紀律“后評估”，給巡察組“挑刺”“打分”，作出具體評價，讓監(jiān)督者接受再監(jiān)督。
這是彌勒市以規(guī)范化制度來“驅動”并破解“誰來監(jiān)督巡察”難題的一個縮影。
近年來，彌勒市認真貫徹落實巡視工作方針，先后建立完善巡察指導督導、巡察“后評估”、問題底稿、巡察組撤點前“雙向溝通”等制度機制，讓“誰來監(jiān)督巡察”之問有了回應和期待。
“巡察是‘政治體檢’，不是業(yè)務檢查，更不是案件審查，如何確保巡察靶向不偏、焦點不散、力度不減？”市委巡察辦相關負責人介紹，每輪巡察啟動后，市委巡察工作領導小組都會同步成立巡察工作指導督導組，通過“面對面互動交流”“點對點答疑解惑”的方式，對巡察工作存在的問題和不足進行現(xiàn)場“會診”，及時修偏校航。同時，對巡察干部在巡察期間的思想、工作、作風等情況進行監(jiān)督，嚴防巡察干部任性用權。
“巡察組要堅持對工作負責、對被巡察黨組織負責的態(tài)度，嚴肅認真、客觀公正描繪好每一幅‘政治畫像’，做到讓人心服口服。”針對巡察工作中存在的發(fā)現(xiàn)問題求證不規(guī)范、要素不齊全、定性不精準等問題，彌勒市還積極探索建立問題底稿制度和巡察組撤點前“雙向溝通”機制，堅持做到問題底稿“五有”，即：有問題來源、有問題概述、有巡察了解情況、有支撐材料、有責任人簽名，開展問題底稿隨機抽查和參與式互評，確保底稿事實清楚、內容詳實、材料完整、結論嚴謹；督促各巡察組在巡察撤點前，就巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題、提出的重要意見建議，與被巡察黨組織主要負責人開展雙向溝通，變被巡察黨組織“反應式”交卷為“參與式”共答，最大限度避免整改無從下手、敷衍整改等情況。
“這個‘雙向溝通’機制太好了，暢通了我們與巡察組溝通的渠道，巡察組充分聽取了我們的意見，我們也深刻認識到自身存在的問題和不足，對巡察結果心服口服、照單全收并已全面抓好整改。”談到巡察“雙向溝通”機制，該市政務服務管理局黨組主要負責人說道。（陸蕊蕊 錢旭娟 || 責任編輯 王文錦）