“要正確認識巡察與其他監(jiān)督貫通協(xié)調的重要意義，增強系統(tǒng)觀念和協(xié)同意識，增強貫通協(xié)調的積極性、自覺性。”
“巡察問題整改抓不好，歸根結底是對問題整改研究不夠深入、措施不夠有力，未針對問題制定整改方案……”
近日，在第十三屆西盟縣委巡察工作第一次聯(lián)席會議上，7家聯(lián)席成員單位就配合巡察工作和巡察建議辦理情況進行交流發(fā)言，并提出意見建議，直面問題、開門見山，既有辣味、更有深意。
這是西盟縣積極探索巡察“聯(lián)動聚力”工作模式，既發(fā)揮巡察“政治體檢”權威優(yōu)勢，又體現(xiàn)各行業(yè)“領域體檢”專業(yè)優(yōu)勢的一個縮影。
“巡察工作不是孤立的，而是與其他監(jiān)督緊密相連，只有堅持系統(tǒng)思維，既各司其職、又貫通協(xié)調，才能發(fā)揮各監(jiān)督方式的協(xié)同作用，推動監(jiān)督、整改、治理相互融合，形成同頻共振、良性互動格局。”西盟縣委巡察機構主要負責人介紹。
西盟縣強化一盤棋思想，建立縣委巡察工作聯(lián)席會議制度，結合各成員單位職能職責，在計劃立項、進駐實施、資源共享、線索研判、推動問題整改和案件查辦等方面協(xié)同發(fā)力，著力促進巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督以及其他監(jiān)督力量貫通融合，加強與組織、審計等部門的溝通協(xié)作，打通巡察與各方面監(jiān)督的內在聯(lián)系，提高巡察質效。
如何優(yōu)化巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督融合？西盟縣委巡察機構堅持互研共商、同向發(fā)力，通過建章立制、工作“融合”，加強對貫通融合相關單位和部門具體工作的統(tǒng)籌協(xié)調，分析解決巡察工作中的重點難點問題、商討研判巡察發(fā)現(xiàn)的疑難問題等，有序推進巡前信息共享、巡中相互銜接、巡后聯(lián)合監(jiān)督等工作，把“多股繩”擰成“一股勁”。
同時，持續(xù)深化巡察人才庫建設，從財政、審計、統(tǒng)計等23個部門選拔100名優(yōu)秀干部組建巡察人才庫，加強行業(yè)政策法規(guī)的溝通交流分析力度，達到工作互動、優(yōu)勢互補，為巡察工作蓄好“活水源”。
此外，該縣積極探索巡察整改成效評估工作，組建由紀檢、巡察、組織、宣傳等部門組成的評估小組開展巡察整改成效評估，形成“巡察+紀檢+組織+宣傳”融會貫通、協(xié)調一致的監(jiān)督鏈條，精準鎖定問題、準確把握重點，靶向出擊，有力提升巡察工作質效。
“我們將充分利用好、堅持好巡察工作聯(lián)席會議制度，進一步匯聚信息共享、手段共用、方法互通、力量互助、成果共享的監(jiān)督合力，確保‘聯(lián)’在實處、‘動’出實效，不斷提升巡察的穿透力、精準度。”西盟縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。（劉奕麟 鄧忠訓 || 責任編輯 張藝文）