切勿將嫉妒變成傷人傷己的利器
艾某是某高校副校長，同時也是國家某重點實驗室副主任，二級教授，博士生導(dǎo)師，擁有教育部“長江學(xué)者”等多個頭銜。班某是該校重點實驗室副主任，因與艾某在學(xué)術(shù)問題上有分歧，且對艾某占有大量科研資源心存妒忌和怨恨，便在艾某獲獎公示、提拔推薦等關(guān)鍵時期，以匿名舉報方式多次向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反映艾某涉嫌貪污科研經(jīng)費、論文抄襲、與多名女學(xué)生有不正當(dāng)男女關(guān)系等子虛烏有的問題。經(jīng)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查核實，舉報信反映的內(nèi)容均不屬實。最終，班某被依規(guī)依紀(jì)處理。
班某因為嫉妒心作祟，見不得艾某比自己優(yōu)秀，采取惡意舉報等方式打壓他人，最終自食惡果。
像班某這樣因妒生怨，不去反躬自問，而是通過捏造事實破壞他人名譽，意圖打擊被舉報人的履職積極性和盡責(zé)主動性，大攪他人“慶功宴”、抹黑他人“軍功章”的行為，既傷害了被誣告陷害的黨員、干部的工作積極性，也擾亂了信訪舉報秩序。
信訪舉報誤區(qū)要避開
信訪舉報是充分保障黨員干部和群眾監(jiān)督權(quán)利的重要途徑，能夠進一步加強黨員干部和群眾對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的信任感、認同感和獲得感。現(xiàn)實中，部分黨員干部和群眾對信訪舉報還存在一些認識誤區(qū)。我們結(jié)合案例進行剖析，讓大家在信訪舉報時能更加合規(guī)合紀(jì)合法。