“村‘三資’變動公開公示不及時，建議村黨總支每季度在線上、線下同步公示‘三資’管理使用情況，保障群眾知情權、監(jiān)督權。”
“村財務管理不規(guī)范、制度不健全，存在較大風險漏洞，建議及時完善財務管理制度，提高村級財務人員業(yè)務素質。”
近日，安寧市各街道紀工委抽調村級監(jiān)督力量跨街道交叉開展監(jiān)督檢查，互相“找茬”、糾錯補漏、共同進步。
為管好管住小微權力，該市紀委監(jiān)委以提升基層監(jiān)督質效為突破口，聚焦村級資金管理使用易發(fā)多發(fā)風險點、村級“一肩挑”干部履職用權薄弱環(huán)節(jié)、基層監(jiān)督“寬松軟”等難題，不斷延伸監(jiān)督觸角，打通基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”。
鄉(xiāng)村廉不廉，村干部是關鍵。該市紀委監(jiān)委制定《安寧市村（社區(qū)）干部廉潔履職八項要求》，并配套出臺《安寧市村（社區(qū)）干部廉潔履職八項要求實務操作指引》，以“清單式”對村級政治建設、村級決策、“三資”管理、工程項目、“三務”公開、村級監(jiān)督、隊伍管理、鄉(xiāng)風文明８個方面作出履職用權行為規(guī)范，并從具體表現(xiàn)、政策依據(jù)、典型案例3個維度分別對每個方面的規(guī)范內容進行了深入闡釋，讓村（社區(qū)）干部全面、準確、清晰把握自身履職行為準則，進一步規(guī)范小微權力運行。
同時，用好大數(shù)據(jù)監(jiān)督手段，建立安寧市村（社區(qū)）“一肩挑”干部廉政檔案信息管理系統(tǒng)，將安寧市“一肩挑”干部基本信息、經(jīng)商辦企業(yè)數(shù)量、出國人次、購買理財產品、不動產數(shù)量、婚喪嫁娶等情況線上管理，通過數(shù)據(jù)對比分析發(fā)現(xiàn)廉政風險點和可能存在的違紀違法問題，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”精準處置，全面加強對“一肩挑”干部監(jiān)督管理。
做好日常監(jiān)督是抓早抓小、防微杜漸的重要方式，該市探索組建由“1個街道紀工委委員＋1個村（居）務監(jiān)督委員會成員＋1個鄉(xiāng)賢監(jiān)督員”的穩(wěn)定監(jiān)督隊伍，在節(jié)前、每季度末開展交叉監(jiān)督檢查，重點關注村級重點項目、惠民惠農政策落實、民生資金撥付、“三重一大”執(zhí)行情況，現(xiàn)場指出問題、現(xiàn)場制定整改措施、限期整改到位，以常態(tài)化監(jiān)督檢查壓縮小微權力尋租空間。
“小微權力健康運行是提升鄉(xiāng)村治理效能的重要保障，接下來，我們將跟進村（社區(qū)）干部廉潔履職八項要求執(zhí)行情況著重發(fā)現(xiàn)村（社區(qū)）干部履職用權中存在的共性問題，精準發(fā)力、補齊短板，推動小微權力規(guī)范運行。”該市紀委監(jiān)委相關負責人表示。（范文佳 || 責任編輯 王文錦）