“廉潔從業(yè)，家庭幸福，企業(yè)健康！”日前，剛入職的林女士收到了玉龍國有資本投資運營有限責任公司送來的新年禮物——《清廉國企建設倡議書》。
廉潔進企業(yè)，風清促發(fā)展。去年以來，玉龍縣紀委監(jiān)委立足職能職責，聚焦關鍵環(huán)節(jié)、強化日常監(jiān)督，著力從制度固廉、監(jiān)督護廉、教育促廉、文化倡廉四個方面，持續(xù)推進清廉國企建設。
縣紀委監(jiān)委緊盯重點領域、關鍵崗位，推動縣財政局制定國有企業(yè)選人用人、工程建設、財務管理等11個方面廉政風險防控責任清單，列明權力邊界、規(guī)范 “行為紅線”。督促縣屬國有企業(yè)對照問題清單自查自糾，圍繞黨建規(guī)范化、國有資產(chǎn)運作管理、內(nèi)控機制建設等方面制定風險防控措施20余條，建立健全廉政談話、“三重一大”等制度11項，推動企業(yè)運行科學化、制度化、規(guī)范化。
縣紀委監(jiān)委實行“室組企”聯(lián)動監(jiān)督機制，成立督查組，采取查閱資料、實地走訪、召開座談會等形式，聚焦營商環(huán)境和作風建設等方面開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。派駐紀檢監(jiān)察機構充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，前移監(jiān)督關口，通過列席會議、提醒談話等方式“嵌入”主責部門，深入企業(yè)一線，跟進監(jiān)督。去年以來，共對縣屬國有企業(yè)開展監(jiān)督檢查11次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題6條。
縣紀委監(jiān)委聚焦“關鍵少數(shù)”，強化對國有企業(yè)“一把手”監(jiān)督，及時對國企新提拔、新調(diào)整中層以上干部進行任前廉政談話，做到抓早抓小、防微杜漸。駐縣財政局紀檢監(jiān)察組緊抓節(jié)假日、項目開工前等重要節(jié)點開展廉潔提醒，定期到國有企業(yè)上專題廉政黨課，組織召開警示教育大會、干部家屬座談會，通過觀看警示教育片、簽訂廉潔承諾書等，不斷深化以案促治，筑牢“治未病”思想防線。
“縣國投公司打造了‘廉潔文化墻’，旅惠公司積極探索‘廉潔文化+旅游產(chǎn)業(yè)’融合發(fā)展路徑……”縣國投公司紀委負責人說道。
縣紀委監(jiān)委積極推進國企廉潔文化建設，協(xié)助縣屬國有企業(yè)不斷拓展廉潔文化建設載體，打造廉潔文化陣地。通過開展特色廉潔文化活動、創(chuàng)建廉潔文化品牌等，在企業(yè)文化中厚植廉潔基因，為企業(yè)發(fā)展注入“廉動力”，助力優(yōu)化營商環(huán)境。
“縣紀委監(jiān)委將持續(xù)整合監(jiān)督力量，為推動國有企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。”縣紀委監(jiān)委負責人表示。（舒慶梅 楊虎 || 責任編輯 田源）