“謝謝組織的關(guān)心關(guān)愛，受到處分后，我內(nèi)心感到十分愧疚和悔恨，也很忐忑，但這次回訪教育給我吃了一顆‘定心丸’，讓我深切感受到組織并沒有放棄我，這份關(guān)愛讓我倍感振奮，我一定充分發(fā)揮自己在基建工程方面的特長(zhǎng)，努力工作，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織……”面對(duì)駐省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組的回訪教育，建投集團(tuán)某二級(jí)公司一名受到處分的干部激動(dòng)地說道。
“對(duì)干部的處分問責(zé)不能簡(jiǎn)單地‘一處了之’‘一問了之’，我們把開展回訪教育作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)‘后半篇文章’、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要一環(huán)，會(huì)同有關(guān)黨組織定期跟蹤關(guān)注受處分人員的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，幫助他們重新點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)激情。”駐省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)人表示。
今年以來，駐省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組積極完善回訪教育機(jī)制，細(xì)化舉措，對(duì)5名受處分干部進(jìn)行個(gè)性化回訪教育，從回訪前、中、后全流程做實(shí)做細(xì)回訪教育工作，切實(shí)幫助受處分干部解開心結(jié)顧慮、卸下思想包袱，更加積極主動(dòng)地投身工作。
回訪前，對(duì)受處分人員的違紀(jì)違法情況進(jìn)行全面梳理，根據(jù)不同的處分類型、工作崗位、個(gè)人表現(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)、性格特點(diǎn)、家庭情況等，會(huì)同其所在單位黨組織進(jìn)行“政治畫像”，“一人一策”制定個(gè)性化回訪教育方案。回訪中，通過與受處分干部進(jìn)行關(guān)懷式、鼓勵(lì)式交心談心，聽取他們的困惑和疑慮，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待組織作出的決定；另一方面，以“暖心”喚“初心”，耐心細(xì)致地對(duì)受處分人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，鼓勵(lì)他們以更加積極的心態(tài)回報(bào)組織的關(guān)心。回訪后，“一人一檔”建立回訪教育臺(tái)賬，相關(guān)情況及時(shí)向受處分人員所在黨組織反饋，防止受處分人員被標(biāo)簽化、邊緣化。
及時(shí)做好回訪教育工作，有助于讓干部重拾干勁、積極作為。駐省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組將進(jìn)一步探索線上約訪、線下走訪、電話回訪等路徑方法，對(duì)省屬國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)受處分干部開展形式多樣的回訪教育，不斷激發(fā)受處分人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)國(guó)企干部敢作為、善作為。（責(zé)任編輯 王云菲）