近日，省委省直機關紀檢監察工委對工委6名新提任的干部開展廉政談話，主要負責人結合縱深推進“清廉工委”建設暨正風肅紀警示大會會議精神和近年來查處的違紀違法典型案例，要求新提任干部正確認識手中的權力，謹慎行使權力，嚴格社會交往，嚴以律己、嚴負其責、嚴管所轄、嚴促執行。通過談話進一步加強對下級“一把手”的教育管理監督。
“身邊的反面教材更令人深思、發人警醒，組織對我的關心關愛談話猶在耳邊，時刻為我敲響警鐘。”新提任的干部在談話后紛紛表示，將倍加珍惜組織的關心、愛護、培養，旗幟鮮明講政治，樹立正確的政績觀、大局觀、紀律觀。
為進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德底線，紀檢監察工委高度重視廉政談話工作，充分發揮近距離、全天候、常態化監督的“探頭”優勢，在精準剖析駐在單位政治生態以及黨員干部風險點的基礎上，開展有針對性地廉政談話，及時提醒、早敲警鐘。通過全覆蓋廉政談話、常態化警示教育、督促落實《工委“八小時以外”監督管理辦法（試行）》等方法，讓工委干部職工時刻保持高度警醒、警覺，真正對知敬畏、存戒懼、受警醒、守底線“有感”，始終把紀律和規矩銘記在心。
今年以來，紀檢監察工委積極推動工委先后舉辦年輕干部警示教育會、推進全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會，通報違紀人員案情，出臺《2024年省直機關紀檢監察工委政治監督工作實施方案》，多措并舉表明縱深推進全面從嚴治黨的堅決態度，把建設團結奮進、風清氣正政治機關引向深入的堅強決心，將堅持全面從嚴，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍一貫到底的堅定立場。與此同時，堅持教育引導，健全完善機制，激勵擔當作為，既讓工委機關黨員干部感受到監督就在身邊，又充分激發其干事創業的積極性、創造性和主動性。
下一步，紀檢監察工委將補齊監督短板，緊盯關鍵崗位、重點人員、重要時間節點，做實做細各項基礎工作，特別是壓實工委部室“一把手”責任，發揮“關鍵少數”的“頭雁效應”，督促守好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，對“四風”和腐敗問題既化存量又防增量，推動建設“清廉工委”走向深入。（責任編輯 張藝文）