手記|我的職場成長記

發布時間:2024-04-11 10:22:26   來源:玉溪市紀委監委

“扣好廉潔的‘第一粒扣子’”。這是我參加工作半年來聽得最多的一句話……

2023年7月5日上午,當我走過門口迎風飄揚的五星紅旗,踏入這棟灰色辦公樓開始我的職業生涯時,心情卻五味雜陳。激動的是我成為了一名光榮的紀檢監察干部,不安的是我對紀檢監察工作知之甚少。我能做好工作嗎?

在與大家相互認識后,我便被安排到委組織部工作,此時我還暗暗竊喜,不用到辦案一線“沖鋒陷陣”,不直接面對違紀違法對象,工作難度強度應該都不大。我天真地以為工作無非就如電視劇里的辦公室白領那樣敲敲鍵盤、接打電話、鳴金收兵,但出乎意料的是現實與所想,差距不是一丁半點。

“這個回復不準確”“這個字眼還需要斟酌”。第一個月里,我幾乎每天都聽到領導這樣對我說。原來,紀委監委組織部負責的一項重要工作便是領導干部征求廉政意見回復。該回復作為培養使用表彰領導干部的首要標準,“嚴”字當頭,堅決將自我要求不嚴、為政不廉的人擋在“門外”。我和部門同志需要嚴格篩查,防止干部“帶病提拔”“帶病評優”,工作看似簡單,卻需要與紀委監委信訪、黨風政風監督、案件監督管理、派駐紀檢監察組等多部門無縫對接,實事求是、精準把脈對征求意見對象全面“體檢”。

起初,我對于干部存在問題總是不能很好地表述,復函文稿需要多次改錯糾正,甚至需要領導手把手、一字一句地教我,故而我常常不能按時復函。

例如“某干部因履職不力未能完成相關業績”和“某干部因某部門履職不力未能完成相關業績,其作為主要領導負有主要責任”是兩種完全不同的概念,雖僅有三字之差,包含意義卻相去甚遠、模糊事實,還會影響到征求意見對象的最終結果。我暗自下定決心,要把回復好廉政鑒定意見作為自己工作中遇到的第一個難題來攻克。

于是,收到來函后我首先向同事們詢問,對于不同的問題和處理結果究竟如何表述得更加詳細、更加準確。通過一次次糾錯,我的業務能力也得到了不斷提升,對于來函我不再畏如“燙手山芋”,已經可以熟練地整理清單、匯總問題、形成復函。對于措辭表述,我也與同事們共同探究,還原事實真相,精準撰寫復函。半年來我累計回復廉政鑒定意見共計38件,365人次,其中提出否定性意見2人,暫緩性意見1人。

在查閱案件卷宗過程中,我看到這些違紀違法的領導干部因抵不住各種誘惑,從犯小錯開始到犯大錯,我才真正明白了“扣好廉潔的‘第一粒扣子’”為什么那么重要。對于存在苗頭性傾向性問題的黨員干部及時咬耳扯袖,有利于把教育監督落實在日常,有利于把違規違紀風險控制在萌芽階段,始終保持黨員干部隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔,加強黨的建設,我和同志們的工作是那樣地光榮和艱巨……

這半年來,我收獲了很多、成長了很多,與剛走出校園大門時的我相比,少了一些稚嫩,多了一份職責和使命。作為一名中國共產黨黨員,作為紀檢監察干部中的一員,我將堅定全心全意為人民服務的信心和決心,在今后的日常工作生活中時刻對照黨章黨規黨紀,改進不足、不斷提升,為持之以恒正風肅紀,推進作風建設常態化長效化,貢獻自己的一份力量。(元江縣紀委監委組織部 柏青青 || 責任編輯 田源)

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