“言者走心，聽者入心。此次紀律作風專題講座既有理論高度，又有實踐深度，發人深思、引人警醒，進一步增強了我們對紀律作風建設的理解和認識。”安寧市人民檢察院一名干部表示。
前不久，安寧市人民檢察院邀請“清風螳川講師團”講師講授紀律作風建設專題講座，通過黨紀黨規理論學習、違紀違法典型案例剖析，切實強化黨員干部紀律規矩意識。
為進一步加強黨員干部作風建設，鍛造高素質干部隊伍，近年來，安寧市紀委監委立足職能職責，充分運用專項監督、日常監督等監督方式，以及宣講、警示等教育方式，增強干部求真務實、擔當作為的思想自覺和行動自覺，實現以作風轉變助力經濟社會高質量發展的目的。
做深做實監督是促進干部堅持好標準、保持好狀態、弘揚好作風的有效途徑，該市紀委監委結合清廉云南建設安寧實踐“十大行動”開展專項監督，持續強化干部作風。結合干部擔當作為“激勵行動”積極穩妥開展容錯糾錯、試錯備案和澄清正名工作，樹立重實干重實績的用人導向，推動干部積極作為、敢作敢為。結合優化營商環境“暖心行動”著力解決因干部不擔當、不作為以及吃拿卡要破壞營商環境的作風問題。
同時，該市紀委監委在單元制監督檢查中強化對干部作風的日常監督，緊盯資金密集、權力集中、審批環節多的部門和崗位，采取明察暗訪、隨機走訪等方式，深入一線進行紀律作風建設日常監督檢查，嚴查違規吃喝、違規使用公車等違反中央八項規定精神的問題，促干部轉作風、提能力、優服務。
教育引導是提升干部作風的又一重要抓手。該市紀委監委通過組織“清風螳川講師團”、警示教育大會、旁聽庭審等多種方式經常性開展紀律教育活動，引導黨員干部筑牢防線、嚴守底線。此外，綜合運用家訪、廉政談話、制作“漫畫說紀”和廉政宣傳手冊等貼近黨員干部生活的方式進行宣傳，營造人人轉作風、處處抓落實的良好氛圍。（范文佳 || 責任編輯 吳劉繼）