“經調查核實，未發現固東鎮派出所涉事民警有暴力執法問題，舉報人反映情況為不實舉報，現予以澄清......”近日，騰沖市紀委監委在某派出所召開澄清正名會議，為受到不實舉報、誣告陷害的3名公安民警進行澄清。
此前，騰沖市紀委監委收到一封信訪舉報，反映某派出所民警到村民家中開展工作時暴力執法。經調查核實，舉報失實。
“得知自己被舉報后，我感覺很無奈，心里好像也有了一個疙瘩。今天組織幫我們公開澄清正名后，消除了我心里的顧慮，也給了我勇于擔當做好工作的信心。”澄清會上，一名被誣陷的民警感慨地說道。
鑒于該不實舉報未造成嚴重后果，且舉報人在談話中主動交代自己的不實舉報行為、主動自省，工作人員對他進行了批評教育。
及時為受到誣陷的黨員、干部澄清正名，是紀檢監察機關堅持嚴管厚愛、激勵干部擔當作為的重要舉措。騰沖市紀委監委持續將嚴查誣告陷害和開展澄清正名并重，旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。今年以來，像這樣的澄清正名已經開展了8次，先后為4名干部和4個單位的不實舉報進行了澄清正名，進一步釋放了祛邪扶正、激濁揚清的鮮明信號。
為做細做實澄清正名“后半篇文章”，該市紀委監委堅持從建章立制上下功夫，夯實查處誣告陷害和開展澄清正名的基礎。由信訪、案管等相關部門聯合制發《關于推進懲治誣告陷害行為工作機制》，堅持定期會商、一事一研判制度，強化對問題線索研判、案件查辦的跟蹤問效，推動相關案件快查快處，被誣告干部得到及時澄清。
同時，該市紀委監委注重為被誣告干部開展暖心回訪工作。結合黨員、干部的工作情況和崗位實際訂制“暖心套餐”，通過談心談話、定期回訪、電話溝通等方式，及時解開干部的“疙瘩”，消除顧慮，讓干部在擔當作為的過程中吃下“定心丸”，避免干部因被不實舉報挫傷工作的積極性和勇于擔當作為的主動性。（杜加從 || 責任編輯 田源）