“經核查，該同志有問題線索正在辦理，根據核查情況，建議暫緩使用……”
近日，維西縣紀委監委收到相關干部黨風廉政征求意見函，在組織相關委室聯合會審后，向縣委組織部回復黨風廉政意見。
黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口，是防止“帶病提拔”的關鍵環節。近年來，維西縣紀委監委立足職責定位，緊盯干部選拔任用、職級晉升、代表評先、評先評優等干部廉政情況嚴格審核，為黨員干部精準“畫像”，避免干部“帶病”提拔、“帶病”上崗、“帶病”評優。
嚴把“干部選拔、職級晉升”廉政審核關，讓日常監督落到實處。“這是一份關于2024年度干部選拔任用的征求意見函，現需征求幾位同志的廉潔自律有關情況，請部門結合職能職責提出意見建議。”這是今年縣紀委監委組織部收到的關于干部選拔任用和職級晉升的第10份征求意見函。在收到征求意見函后，縣紀委監委組織部相關工作人員本著實事求是、全面客觀的原則，嚴格按照《中共迪慶州紀委迪慶州監委機關黨風廉政意見回復工作指引》及《維西縣紀委縣監委回復黨風廉政意見辦法（試行）》的通知要求，制作廉潔自律征求意見審核表，分送信訪室、黨風政風監督室、案件監督管理室、對應聯系的紀檢監察室，根據工作需要，征求干部監督室或案件審理室的相關意見。對被征求對象進行嚴格審查，在規定時限內提出回復意見，最終經各科（室）主任、分管領導、主要領導審定后反饋給相關單位，確保黨風廉政回復意見的精準性和規范性。
嚴把“評優選先”質量關，確保評選公平、公正。“評優選先”是對品德端正、工作業績突出、思想積極向上、綜合業務能力較強黨員干部的一種肯定方式，通過先進事跡和樹立模范，不斷激發黨員干部做事的積極性和競爭性。今年以來，縣紀委監委組織部收到的關于評優選先的征求意見函共計18份。
“黨風廉政意見復函為各部門選人用人提供了重要依據。下一步，我們將繼續在受理事項范圍方面的征求意見回復工作上下功夫，積極主動與各科室加強溝通協作，進一步使回復工作更精準、更細化。”維西縣紀委監委組織部負責人表示。（何云江 || 責任編輯 王云菲）