“五部全體同志都把此次監督看作是關心、支持和幫助，調研反饋意見實事求是，既肯定了過往成績，也指出了問題和不足，我們將嚴格對標對表、整改落實，推動刑事執行檢察和檢察偵查工作高質量發展。”近日，在駐省檢察院紀檢監察組與省檢察院第五檢察部在“雙強化雙提升”活動暨蹲點調研情況反饋會上，一位黨員干部表態發言道。
今年3月以來，駐省檢察院紀檢監察組強化檢察人員政治意識和底線思維，提升紀檢監察干部核心業務本領，目前已同9個部門開展“雙強化雙提升”交流活動。通過認真抓好會前、會中、會后三環節工作，貫通協同“兩個責任”，實現責任互聯互通、壓力傳導通暢有序。
會前攜手“入題”，瞄準監督重點，摸清部門實情。會前主動溝通，聚焦省檢察院各部門職能職責、權力行使、廉政風險、制度執行、作風建設等，梳理短板弱項，形成每期交流要點，為今后監督劃定重點。如，結合內設部門存在檢察人員違紀違法問題，要求交流以案促改情況。為進一步提升監督精準度，紀檢監察組進駐省院重點部門，開展為期兩周的“蹲點式”調研。在蹲點調研檢查情況反饋會上，紀檢監察組根據日常監督檢查、實地調研掌握的情況，對部門在辦案環節、內部監督管理中存在的漏洞、盲區一一列明，把脈會診、對癥下藥，更好起到防微杜漸、抓早抓小的作用。
會中求實“破題”，強化監督推動。駐省檢察院紀檢監察組一方面要求交流部門自我“探照”，由部門負責人主動剖析政治建設、黨風廉政建設、隊伍建設等方面存在的問題和根源，查找部門廉政風險點，制定嚴格的防控措施。截至目前，共找出29個方面問題，列出廉政風險點、防控措施500余條。另一方面紀檢監察組圍繞人、財、物、案亮明警示燈，會上通報日常監督執紀工作情況，幫助查找內部管理薄弱點，權力運行要害點，問題易發風險點，把警示燈亮在前。共提出監督意見21條。如，刑檢部門要強化員額檢察官對案件質量終身負責意識，加強內部監督制約，正確行使檢察權力；針對有的部門廉政風險點過于寬泛、籠統問題，提出要結合形勢任務變化及時修改完善，增強針對性和實效性。
會后合力“答題”，探索監檢融合最優解，促進能力素質“雙提升”。駐省檢察院紀檢監察組交流探索內部監督與派駐監督、司法監督與紀檢監察監督融合途徑。同時，促推檢察機關探索運用現有信息化管理平臺、數據聯通共享，建立刑事司法、行政執法和紀法銜接機制。交流過程中，紀檢監察組開展包括檢察業務在內的黨紀法規學習，增強紀法“雙施雙守”本領擔當，檢察人員則增強了政治意識，筑牢了“紀在法前”的紀律規矩意識。
駐省檢察院紀檢監察組開展“雙強化雙提升”交流活動與“蹲點式”調研，找準監督的切入點，通過對全院政治生態和局部清廉“小氣候”的分析研判，有效打通了派駐監督堵點，前移監督關口，預判可能存在的廉政風險點，提出對策建議。
“變被動監督為主動監督，也為實現派駐監督和單位業務同頻共振打下基礎。”駐省檢察院紀檢監察組主要負責人表示，下一步將繼續把準職責定位、主動擔當作為，擦亮派駐監督的“探頭”，促進省檢察院各部門業務工作和黨風廉政建設工作提質增效。