“群眾反映官渡區人民法院法官孫某在案件承辦過程中收受賄賂、枉法裁判的問題，經調查核實，所反映的問題與事實不符，現予以澄清……”不久前，昆明市官渡區紀委監委召開澄清正名大會，為受到失實檢舉控告的法官孫某公開澄清，當眾公布核查情況和處置結果。
“組織為我澄清不實舉報的時候，我心里的疙瘩解開了，也深切感受到組織是為真干事、敢干事、干實事的人撐腰……”在法院工作多年的孫某在失實檢舉控告澄清通報會上如釋重負地說。
今年以來，為進一步貫徹落實“清廉云南”建設行動，昆明市踐行相關部署要求，市紀委監委深入開展干部擔當作為“激勵行動”，共為78名受到不實舉報的黨員干部進行澄清。通過制定《“澄清正名激勵擔當作為”專項行動實施方案》，將查處誣告陷害行為和開展失實檢舉控告澄清工作貫穿監督執紀和審查調查全過程，堅持“三個區分開來”，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為改革創新者撐腰鼓勁。
干部越為事業擔當，組織越要為干部擔當。習近平總書記指出：“要采取有效措施，著力消除影響干部擔當作為的各種消極因素，敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風，推動廣大黨員、干部以滿腔熱忱奮進新征程、建功新時代。”
今年2月，云南省制定印發《干部擔當作為“激勵行動”工作清單》，從用人導向、考核評價機制、選人用人機制等5個方面細化工作措施、提出工作要求。明確由省紀委監委、省委組織部共同牽頭負責，各級黨委、政府，各省級部門黨委（黨組）抓好落實，壓緊壓實各部門責任。為此，省紀委監委在去年開展澄清正名激勵擔當作為專項行動的基礎上，精準把握政策策略，既嚴肅查處誣告陷害行為，又同步開展澄清正名工作，激勵黨員干部敢于擔當、積極作為。
省委組織部通過落實“三個區分開來”要求，建立受處分干部關愛教育和評估任用機制。2022年以來，云南共有10名實績突出且符合任職條件、處分影響期滿的省管干部重獲提拔或進一步使用。