“感謝組織為我澄清不實舉報。這下我心里踏實了，工作也更有干勁了。今后，我會放下思想包袱，全身心投入到工作中。”近日，在保山市生態環境局失實檢舉控告澄清會上，一名被澄清干部說道。
今年年中，保山市紀委監委收到一封反映保山市生態環境局一名干部違反組織紀律、廉潔紀律、工作紀律的信訪舉報件。隨后，市紀委監委迅速組織力量開展調查。經調查核實，市紀委監委認定舉報反映的問題不屬實，并決定開展澄清工作，消除不良影響。
近年來，保山市紀委監委堅持“三個區分開來”，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，旗幟鮮明地向誣告者亮劍，為干事者撐腰。制定澄清正名激勵擔當作為專項行動方案，明確開展專項行動的目標任務和整治的重點內容、方法步驟等。同時，對2020年以來辦理過的信訪件進行全面起底，重新評估，確保做到“應澄盡澄”，還干事者以清白。
“我們在遵循‘分級負責、誰核實誰澄清’原則的基礎上，加強與相關部門的溝通協作，結合信訪舉報受理和分流情況，依托檢舉舉報平臺，梳理排查出一批擬澄清正名的檢舉控告，形成工作臺賬，進行動態管理、限時銷號。”保山市紀委監委信訪室負責人介紹道。
保山市紀委監委根據失實檢舉控告造成的影響程度和范圍、澄清對象本人意愿等，靈活選擇書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等方式，常態化開展澄清正名工作，調動和保護黨員干部干事創業的積極性，營造風清氣正的政治生態。去年以來，該市紀委監委先后為45名受到失實檢舉控告的黨員干部進行澄清正名。
“只有及時為受到不實舉報的黨員干部澄清，才能持續為干部干事創業的熱情保溫、增溫。”保山市紀委監委相關負責人說道。接下來，將持續梳理擬澄清件，接力開展澄清正名工作，激勵干部敢于擔當、積極作為，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。（鄧有榮 趙松 張春怡）