在今年“七一”建黨節時，省委召開全省深化作風革命效能革命工作會議，對云南省作風革命效能革命中表現突出的10名優秀縣（市、區）委書記進行表彰，當前已提拔副廳級領導干部或晉升二級巡視員4名。“實現跨越發展，我們要有等不得、慢不得的緊迫感，奮起直追、爭先進位。”受表彰的鎮康縣委書記說道。
“兩年來，鎮康縣從鄉村振興等急難險重一線選拔使用和晉升職級干部443名，表彰優秀共產黨員50名、優秀黨務工作者30名、先進基層黨組織20個，疫情應急處置先進個人188名、先進集體71個。”鎮康縣委組織部部務委員介紹道，通過樹立激勵干部擔當作為的鮮明導向，鎮康縣廣大干部的精神面貌為之一振，干事創業的精氣神更加充足，推動跨越發展的動力不斷增強。兩年來，鎮康縣頻頻獲得“國家衛生縣城”“中國民間文化藝術之鄉”“四好農村路全國示范縣”等“國字號”榮譽。
思想是行動的先導。習近平總書記強調：“要加強對敢擔當、善作為干部的激勵保護，以正確用人導向引領干事創業導向，讓那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。”
全省組織工作會議強調，用人導向最重要、最根本、最關鍵也最管用，要更加鮮明地把正確用人導向立起來，誰干事就支持誰，誰干成事就重用誰。近年來，省委組織部認真貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神，對照省委提出的“四用四不用”選任要求，嚴把政治關、能力關、廉潔關，對特別能干的及時“給位子”，對真干實干的撐腰“壯膽子”，對想干愿干的主動“鋪路子”，對亂干不干的堅決“摘帽子”。
去年以來，省委共提拔任用了一大批政治素質好、能力作風強的優秀干部，樹立了重一線、重實干、重實績、重公認的“四重”用人導向，激勵干部擔當作為。