“部門協調聯動不夠，廉潔文化陣地建設有待加強……”這是目前在臨滄市紀委監委召開的“清廉云南”建設“臨滄實踐”工作推進會上，各專項行動牽頭部門找差距、講舉措的一個場景。
今年以來，臨滄市把“清廉云南”建設“臨滄實踐”作為推進全面從嚴治黨向縱深發展的有力支撐，扣緊“四責協同”責任鏈條，把清廉建設的理念、措施貫穿于經濟社會發展的各方面全過程，全面推動“清廉云南”建設十大行動在臨滄見行見效，形成全域推進、全面共進的良好態勢，打造“清廉云南”建設“臨滄樣本”。
據介紹，為推動“清廉云南”建設“臨滄實踐”落地落細，臨滄市委研究審定了貫徹落實的實施方案和“十大清單”，明確“清廉云南”建設“臨滄實踐”的任務圖、時間表，并按照“清廉云南”建設“四責協同”要求，及時成立指揮部，實行“掛圖作戰”，由市委、市政府主要領導任指揮長，在市紀委監委設立指揮部辦公室，充分發揮統籌協調和監督推動作用，全面領導“清廉云南”建設“臨滄實踐”的組織實施。同時，該市通過建立指揮調度、工作例會、專項紀律檢查、信息快報等工作機制，擰緊“清廉云南”建設“臨滄實踐”責任鏈條，形成了上下聯動“一盤棋”的工作格局。
“對示范點互相觀摩學習，能夠幫助各地區總結經驗，取長補短。”該市紀委監委相關負責人介紹，為充分激發各縣（區）工作能動性、創造性，市紀委監委立足各地區特點實際，統籌開展“一縣一示范”創建工作，重點圍繞一個行動深度挖掘，著力打造精品行動，大興調查研究，踐行“一線工作法”，深入各縣（區）調研督導示范創建情況，切實把調研成果轉化為推進清廉建設的強大動力。目前，全市8縣（區）已打造具體化、效能化、可視化的示范點119個。
工作推進到哪里，監督檢查就跟進到哪里。全市紀檢監察機關立足政治監督職能職責，構建市、縣(區)一體發力的監督格局。市紀委監委聚焦各縣（區）及相關部門“十大行動”全域推進、“一縣一示范”高效落實和示范點重點打造等情況進行一線督導，各縣（區）紀委監委結合自身實際推動各類監督有機貫通、相互協調，確保各專項行動措施相互配合、監督相互促進、成效相得益彰。今年以來，該市紀委監委圍繞“清廉云南”建設監督發現并督促整改問題74個。
同時，該市各級各部門群策群力，以點帶面推進“清廉云南”建設，形成了各自的特色，為全市探索有效經驗做法，提供了一批可推廣的范式。市委組織部堅持把干部擔當作為“激勵行動”作為干部工作的主線，對全市近10年未提拔過處級干部的市科協、市文聯等19個部門（單位）進行梳理盤點，對5名表現優秀的干部給予提拔和晉升職級，有效激發各領域干部干事創業的精氣神。
“堅持全周期管理，一體謀劃推進‘三不腐’，也是清廉建設的關鍵。”該市紀委監委分類別、分階段統籌推進刮好“四季風”，組織監督檢查343次，發現涉嫌違反中央八項規定精神問題99個，通報曝光典型案例29批73人；以“雷霆”之勢推進正風肅紀反腐，全市紀檢監察機關處置問題線索717件，立案315件，給予黨紀政務處分217人，采取留置措施51人。
此外，以新時代廉潔文化“強基行動”為契機，各級紀檢監察機關因地制宜，整合本地各類廉潔文化陣地資源，深挖廉潔元素，多措并舉在“不想腐”上下功夫，把廉潔文化“串珠成鏈”繪就成一張廉潔文化教育“地圖”。臨翔區平村鄉依托“一園一址一站一館”的紅色研學體驗路線，開設初心講堂，融合廉潔文化于講解詞中，讓廣大黨員干部群眾在接受紅色洗禮時，增強廉潔意識。
“清廉建設不是一蹴而就。下好‘清廉云南’建設‘臨滄實踐’這盤‘大棋’，需要久久為功，持續發力。”該市紀委監委相關負責人表示，將持續以“清廉云南”建設“臨滄實踐”為契機，一體推進“三不腐”，鞏固深化作風革命效能革命，為譜寫好中國式現代化的臨滄篇章提供堅強保證。（楊瑜曦）