根據省委統一部署，2022年7月28日至9月5日，省委第九巡視組對紅塔工業園區黨工委（以下簡稱區黨工委）進行了巡視。2022年10月12日，省委巡視組向區黨工委反饋了巡視意見。按照巡視工作要求，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、區黨工委履行巡視整改主體責任情況
（一）對標高標準，增強整改自覺。強化政治意識和責任意識，堅持問題導向，以“抓好整改是盡職、不抓整改是失職、整改不力是瀆職”的責任擔當，全力抓好巡視反饋意見整改工作。召開區黨工委會議，安排部署巡視整改工作；召開巡視整改專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評，班子成員自覺把自己擺進去、把問題擺進去、把職責擺進去，扎實推進巡視整改工作。
（二）當好“領頭羊”，強化整改力度。堅決擔起巡視整改主體責任，成立黨政“一把手”任雙組長的巡視整改工作領導小組，切實加強對巡視整改工作的組織領導。區黨工委書記履行好第一責任人責任，班子成員樹牢“一盤棋”思想，主動承擔整改責任，在真抓實干中創業績、做表率。堅持當下改和長久立、見實效和打基礎相統一，真正做實巡視“后半篇文章”。
（三）立足見實效，統籌整改措施。嚴格對照巡視反饋意見指出的4個方面15類44個具體問題，制定《關于落實省委第九巡視組巡視反饋意見的整改方案》《巡視反饋意見整改清單》，研究提出132項具體整改措施。
（四）堅持嚴的基調，壓實整改責任。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把嚴的基調貫穿于巡視整改工作全過程、各方面，以久久為功的韌勁，扭住事關全局、事關長遠的問題，一抓到底，抓出實效。樹牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，列出時間表、掛出作戰圖，主動作為、善始善成，堅決杜絕虎頭蛇尾、新官不理舊賬或敷衍整改、虛假整改等問題。
二、巡視反饋重點問題整改落實情況
（一）關于落實黨中央決策部署和省委工作要求方面的整改進展情況
1.持續學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想。把黨的創新理論作為區黨工委“第一議題”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。區黨工委理論學習中心組集中學習4次，機關黨支部開展“三會一課”18次，舉辦專題培訓4次；開展“萬名黨員進黨校”培訓2次，培訓黨員260名，“萬名黨組織書記大輪訓”4次，培訓黨組織書記54名。
2.加強自身建設，強化黨工委對園區經濟工作的全面領導。完善園區黨工委工作規則、會議議事規則，堅持民主集中制原則，提高決策科學化、民主化、規范化水平。
3.積極融入發展大局優化產業布局。持續深入學習習近平總書記考察云南重要講話精神，全面準確理解“一個跨越”“三個定位”“五個著力”深刻內涵。優化園區產業布局。山東豐元、云南恩捷2個新能源新材料項目已納入省級發展的“3個100”工程重點項目庫；數控機床產業園、太標精工鑄鍛件全產業鏈供應提升等6個項目簽約落地。超前優化玉昆鋼鐵整體搬遷后的產業布局，規劃建設“紅塔鋼谷”，打造新的經濟增長極。
4.貫徹新發展理念，持續推動園區經濟高質量發展。踐行“三個工作法”，深入開展園區規模和質量提升行動。謀長利遠，積極包裝策劃重點項目，努力培育園區發展新優勢。新策劃新能源新材料項目15個，總投資209.6億元，形成包裝一批、在建一批、投產一批的良性循環發展格局。落實紅塔區委非煙工業“三年倍增、五年跨越”發展目標，主要經濟指標穩中向好。
5.牢固樹立綠色發展理念，建設“綠色園區”。嚴格規劃環評要求，把牢項目入園關，提高園區環境準入門檻。守牢環境底線、紅線。加快促進鋼鐵產業轉型升級，積極推動玉昆搬遷后鋼鐵物流園項目的前期工作。圍繞重點企業和重點項目，通過“靶向”精準施策，一對一送服務、送政策，引導企業開展產品和技術創新，共建綠美園區。
（二）關于落實全面從嚴治黨戰略部署方面的整改進展情況
1.嚴肅黨內政治生活。針對巡視反饋問題全面對照檢查，開展批評和自我批評、談心談話，落實整改主體責任，高質量開好專題民主生活會。嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活制度，組織區黨工委班子年度民主生活會、機關支部組織生活會，鞏固“團結—批評—團結”優良作風，推進巡視反饋問題真改實改。
2.繼續強化警示教育。系統學習黨章、黨內監督條例、公職人員處分暫行規定等黨內法律法規，進一步筑牢干部職工拒腐防變思想防線。堅持警示教育與自省教育相結合，專題學習違紀違法典型案例和黨內法律法規12次；組織集中觀看《影子股東現形記》等反腐警示專題片；精選典型案例，用身邊的事教育身邊的人，讓干部職工進一步樹立正確的政績觀。
3.履行好全面從嚴治黨政治責任。堅持嚴的基調，將落實黨風廉政建設情況納入季度領導干部承諾踐諾工作和年度干部考核述職內容，把區黨工委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”落實到位。抓嚴抓實廉政風險防控工作。加強工程建設招投標管理，制定《關于招商引資、招標采購、項目建設等關鍵環節的監督管理辦法》，把重點領域關鍵環節管到位、嚴到底。嚴格執行商務接待相關管理規定，杜絕超標準接待、變相接待等問題；制定《外出招商引資活動商務接待管理辦法（試行）》，全力構建“親”“清”新型政商關系。
4.補齊監督短板建設清廉園區。深化園區優化提升改革，新組建成立紀檢監察工委，配備專職紀檢監察工委書記1名，工作人員2名。紅塔區紀委監委充實監督力量，調整配備聯系園區紀檢干部2名。園區紀檢監察工委抓重點管要點，不斷推進靠前監督、主動監督、精準監督。深化園區黨風廉政建設。制定《園區督查工作辦法》，對在建的35個建設項目進行跟蹤問效，做到查缺補漏、及時預警提醒。監督力量上下聯動，創新落實政治監督職責，確保黨中央決策部署和省市區委工作要求落地落實。修訂園區內控制度，加強對重大項目的監督管理，堅決糾正違規行為。
5.嚴格落實中央八項規定精神。持之以恒落實中央八項規定及實施細則精神和省委實施辦法，完善并嚴格執行“三公”經費相關制度。嚴格執行紅塔區會議管理的相關規定，不搞變通、不變形走樣。嚴格經費管理，抓好重點領域關鍵環節管控，加強財政資金監管，規范支出，確保資金使用安全。
6.強化作風革命效能建設。扎實開展“兩轉一強一提”大討論大實踐活動，將作風革命、效能革命有機結合起來，提高工作效能和履職能力。聚焦企業急難愁盼問題，全力服務項目建設，協調解決農民工欠薪事項5個。
（三）關于落實新時代黨的組織路線方面的整改進展情況
1.增強領導班子銳意進取精神。持續開展領導班子和領導干部承諾踐諾和明職責、擔使命行動。以“嚴”“實”作風真誠服務企業，嚴格落實園區領導干部聯系服務片區和企業制度，班子成員深入企業和重大項目施工現場調研60余人次，在一線幫助企業解決廠房產權分割、化解歷史債務等問題13個。
2.全力加強干部隊伍建設。調整充實園區班子2名、局室負責人1名，選優配齊中層干部，予以提拔使用和職級晉升8名。規范政府購買服務人員管理。建立激勵機制，解決事業人員職稱晉升問題。設立人才服務站，助力企業加大人才招引和服務力度，全年入選“興玉人才支持計劃項目”11個。
3.推動黨建和業務深度融合發展。建立園區班子成員聯系服務非公企業制度，選派黨建指導員進行一對一指導，累計走訪黨組織40余次，實際指導解決問題10余個；完成9個黨組織期滿換屆工作；成功創建“四星級黨群服務中心”；緣多民族物流黨支部被評為市級“黨建強、發展強”黨建示范點。抓實黨員隊伍建設，年內共發展黨員15名，培養入黨積極分子38名。組建青年聯合人才黨支部，提高“兩新”組織覆蓋率。
（四）關于落實巡視、審計等監督方面的整改進展情況
1.壓實整改主體責任。制定措施實、要求嚴的整改方案，實行掛圖作戰，確保巡視反饋意見從嚴整改、全面整改。指派專人支持配合審計部門開展專項審計，審計工作順利開展。
2.強化整改監督責任。監督專責機關實行上下聯動，適時加強對園區巡視整改情況的監督檢查，及時糾正偏差，督促限期整改、及時反饋。區紀委監委定期聽取情況匯報、開展實地督導，推動巡視整改主體責任落實落細，做深做實巡視“后半篇文章”。
3.抓長抓常增強整改實效。牢固樹立持續抓整改的意識，將巡視、審計等反饋問題的整改與黨的建設、優化營商環境、推動園區改革發展有機結合起來，把整改成效體現到園區跨越式高質量發展上來。堅持標本兼治，既狠抓突出問題的治理，又在制度建設和制度執行上下足功夫，建立長效機制，確保整改工作常態化、長效化。
三、下步工作打算
（一）加強黨的領導，貫徹落實黨中央決策部署和省市區委工作要求。持續深化學習，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。強化園區優化提升，科學謀劃園區發展，切實發揮“滇中崛起增長極”主戰場作用。
（二）堅持從嚴治黨，營造良好的政治生態。堅持全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設，建立健全廉政風險防控體系，強化監督職責，提升監督質效。嚴格落實中央八項規定精神，堅決杜絕“四風”問題。加強監督管理，持續推進作風革命、效能革命。全力構建良好的“親”“清”新型政商關系。
（三）落實新時代組織路線，以黨建引領高質量發展。貫徹執行管黨治黨新部署新要求，加強基層黨建工作，堅持基層黨建工作與中心工作同謀劃、同研究、同部署、同落實，把黨建工作抓具體抓深入。抓實“兩個覆蓋”，建機制、聚合力，著力推動非公黨建工作上臺階。
（四）持續整改激發動力，推動園區經濟高質量發展。建立健全工作長效機制，鞏固深化巡視整改成果，防止問題反彈回潮。聚焦園區經濟發展，細化落實工作措施，抓實項目投資，拉動經濟增長。力爭2023年實現規上工業增加值同比增長15%；固定資產投資同比增長20%。
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紅塔工業園區黨工委
2023年5月19日