“作為我縣首批被抽調參與巡察工作的村務監督委員會主任，我很榮幸。參加巡察是錘煉黨性的一次生動實踐，更是一次自我成長的政治歷練。找別人問題的同時，我也開始反思自己所在村是不是也存在類似的問題。巡察結束后，我將結合巡察發現的共性問題加強本村問題排查，發現問題及時整改。”正在參與元江十四屆縣委第六輪巡察工作的那諾鄉哈施村監督委員會李主任深有感觸地說道。
為有效解決村級巡察“巡不深”“察不透”“難巡準”的問題，提升村級巡察工作質效，元江縣委巡察辦創新工作方法，在推動基層監督“前哨”主動履職上下功夫，積極探索村干部參與巡察工作機制，統籌村級監督力量開展巡察。首次從全縣81個村（社區）黨員干部隊伍中 ，選出2名政治素質高、紀律要求嚴、群眾口碑好、業務能力強的人員作為巡察主力軍，探索出一條“村里人巡村里事，推動解決村里問題”的對村巡察新路子。
在巡前，要求村級監督員按照“一村一策”方案，厘清巡察重點。對經濟富裕村，重點查找集體“三資”管理、工程建設等方面問題；對經濟薄弱村，重點查找黨的基層組織建設、幫扶資金使用等方面問題；對純農業村，重點查找土地流轉、惠農政策落實等方面問題；對社區居委會，重點查找服務群眾、經費收支等方面問題，保證巡察工作有的放矢、精準高效。
“根據這個村的情況，我們應該把巡察重點放在‘三資’管理、養老金、低保金、殘疾人補貼等救助補助金的發放情況……”在巡察組組務會上，參加巡察的甘莊街道干壩社區居務監督委員會委員老馬提出了自己的監督建議。
在巡察工作中，充分發揮村（居）務監督委員會人員熟悉村級事務、又善于做群眾工作的優勢，抽調村（居）務監督委員會人員參與村級巡察是該縣本輪村級巡察工作的亮點之一。村干部把巡察工作現場前移到家庭院落、田間地頭，通過與群眾面對面交流，話家長里短，話村莊發展、話作風轉變，從中發現并及時解決群眾的難點痛點堵點問題，讓巡察監督通民意、接地氣，實現巡察走親、走心，不走過場，保障巡察利劍作用得到有效發揮。截至目前，全縣已完成25個村級巡察，累計發現各類問題402個，移交問題線索16條。
同時，該縣始終把提升村級監督人員業務水平放在首位，通過“以巡代訓”“老帶新”“巡察實戰”等方式對村級監督人員進行“輪訓”，不斷提升監督履職水平和發現問題能力，實現對村巡察質效和村級監督隊伍履職能力“雙提升”。
巡察決不能“一巡了之”，問題反饋更不能“一交了之”，必須緊盯不放，形成監督閉環，才能將巡察成果用好用夠。該縣在巡后成果轉化運用方面持續發力，著力構建“巡察辦統籌——縣鄉兩級紀委跟蹤指導——村務監督委員會貼身監督”的整改鏈條，讓村級巡察發現問題改到位改徹底，做細做實巡察“后半篇文章”，持續鞏固提升巡察成果。
“我們將繼續發揮優勢，用好用足這支力量，在對村巡察中彰顯村務監督‘貼身’效用，不斷凈化農村基層政治生態。”該縣巡察辦主要負責人表示，下一步將不斷創新完善村務監督委員會成員參與村級巡察工作的管理、考核、監督等制度，著力打造一支常駐不走的村級巡察組。（盧瀅吉 李普玉 || 責任編輯 段夢齡）