“巡察組僅用6天就幫助解決了我們反映的村書記侵占村集體資產問題。”
“多虧了巡察組，使得二十年來管理無序、環境臟亂的‘移民村’發生翻天覆地的變化。”
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近年來，為深化對村巡察，打通正風肅紀反腐“最后一公里”，疏通村（社區）發展的痛點、堵點，安寧市委巡察機構開展對村直巡工作，通過統籌人員力量、用活巡察辦法、以巡促治等舉措，以全面對村直巡實效不斷推進提升基層治理效能。
市委巡察機構統籌縣鄉村三級人員力量，增強監督合力，延伸巡察觸角，確保發現的問題有廣度、有深度、有精度，實現巡察質量大提升。該市印發《安寧市委對村（社區）巡察工作人才庫人員選配與管理實施辦法》，挑選能力突出、群眾認可、作風優良的村（社區）干部進入人才庫，按照“科級干部任專職組長＋街道干部任副組長＋村組干部為組員”的人員結構，組建對村直巡工作組，發揮村組干部作為基層工作“行家里手”優勢，嚴格執行“村級干部談話全覆蓋、村級財務檢查全覆蓋、發現問題全移交”的工作要求，從速從嚴從實整治群眾身邊“微腐敗”。
同時，市委巡察機構注重用活巡察辦法，以見人、見事、見碼的“三見”動員機制提升群眾參與度。該市依托電視臺、政府工作網站等媒體及被巡察的村級黨組織工作群、黨員群、村民群，定期發布巡察工作信息，讓群眾知道“巡察組來了”。各巡察組緊盯惠民政策落實、糧食安全、征地拆遷、環境整治等群眾最直接、最關切的事項，緊盯村黨支部書記、村委會主任及其他村“兩委”干部等“關鍵少數”，深入田間地頭、農戶院角，通過入戶走訪、重點探訪、發放附有反映問題二維碼的“昆明巡察反映問題直通車”小程序宣傳單等多種方式，“零距離”跟群眾話家常、聽意見、談問題、析原因，以通俗易懂的語言，引導群眾消除顧慮、暢所欲言。
“立足巡改結合、以巡促改、以改促優，強化巡察成果運用，貫通‘發現問題’出發點和‘解決問題’落腳點，在集中解決突出問題的基礎上，堵塞漏洞、完善制度，標本兼治形成長效。”市委巡察機構主要負責人說道。
針對對村直巡發現的共性問題和典型問題，市委巡察機構梳理問題種類和占比，形成意見建議報安寧市委，推動出臺《關于規范村（社區）工作經費、黨建工作經費、村組干部津補貼和村集體經濟收益分配的指導意見》《關于提高全市村（社區）干部工作經費和干部待遇的實施方案》等文件，從市級層面解決村干部和群眾普遍關注的問題。此外，針對巡察中發現的鄉村振興工作短板弱項，制定《關于落實對村（社區）巡察整改主體責任的指導意見》，明確村（社區）黨組織整改直接責任，壓實街道黨工委主體責任、細化督導任務，以巡察為契機加快推動鄉村振興。
“我們將持續加強對村巡察力度，因村施策、問需于民，積極推動巡察成果轉化，切實助力基層治理水平和治理能力提高，以巡察實效護航村（社區）高質量發展。”市委巡察機構相關負責人說道。（李金晟 || 責任編輯 段夢齡）