日前，新平縣委第二巡察組向縣發展和改革局黨組反饋巡察情況，“一針見血”地指出該黨組存在黨員干部教育管理“寬松軟”，組織生活會流于形式，材料照搬照抄、敷衍應付等問題，該縣發展和改革局黨組主要負責人表示照單全收，認真抓好整改。
今年以來，新平縣紀委監委緊盯“一把手”和領導班子這個“關鍵少數”，在細化監督責任清單、加強日常監督、強化警示提醒、嚴肅追責問責等方面下功夫，綜合運用駐點調研、談心談話、干部考核、述責述廉、巡察等方式，切實管住用好“關鍵少數”，推動制度優勢轉化為治理效能。
為增強對“一把手”監督的針對性和可操作性，該縣紀委監委協助縣委制定加強對“一把手”和領導班子監督的工作措施，圍繞黨對監督工作的領導、“一把手”監督、同級領導班子監督、下級領導班子監督4個層面，細化28條具體措施，有效破解“上級監督遠、同級監督軟、下級監督難”的問題，全閉環、全方位、全周期加強對“一把手”和領導班子監督，確保權力規范運行、正確行使。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。該縣通過暢通信訪舉報渠道、公開來信來訪地址、公布監督電話等搭建監督橋梁，從群眾中獲取有價值的線索。同時，建立健全黨內監督與人大監督、司法監督、審計監督、輿論監督等協調聯動機制、會商機制、成果共享機制，整合各類監督信息資源，增強監督協同性、預見性和精準性，并結合該縣紀檢監察機關持續開展的民情家訪活動，變群眾上訪為干部下訪，將監督觸角延伸到最基層。
把“一把手”作為巡察監督重點。正在進行的十三屆新平縣委第七輪巡察將各單位“一把手”工作、生活情況作為談話必談內容，在巡察報告中把“一把手”履行全面從嚴治黨第一責任人職責和廉潔自律情況單獨列出，確保及時查找糾正“一把手”政治偏差。
此外，該縣堅持以“防”為先，把各單位“一把手”和領導班子成員作為黨性教育和紀法教育的重點對象，用好典型案例活教材，把“一把手”違紀違法典型案件作為開展警示教育的重點素材，分層分類開展警示教育，不斷筑牢拒腐防變防線。（耿蓉 || 責任編輯 宋凱文）