“針對衛健系統醫療欠款多、廉政風險高，基層站所違規發放津補貼、公款吃喝等突出問題，去年已經向有關單位下發整改通知7份，大多數問題得到及時有效整改，但還存在有的領導思想認識不到位，重視不足、推動整改不力……”近日，寧蒗縣紀委監委主要負責人對縣衛健局“一把手”開展約談，并提出整改意見建議，進一步壓緊壓實主體責任。
這是寧蒗縣紀委監委堅持抓早抓小、挺紀在前，常態化用好約談“利器”，推動各項重大決策部署落實落細的一項具體舉措。
今年以來，該縣紀委監委把加強“一把手”和領導班子監督作為重要政治任務，將對“一把手”的提醒約談作為開展監督的有力抓手，聚焦縣委、縣政府重大決策部署落實情況，建立“重點工作提醒約談”機制，緊盯鄉村振興、民生保障、生態環保、土地利用、工程項目建設等重點領域開展監督檢查，對重點工作推進過程中不作為、慢作為等現象及時約談、限期整改，發揮經常性約談的提醒、教育、警示和糾錯糾偏作用，推動各級各部門履行好全面從嚴治黨主體責任，切實保障重大決策部署落地見效。
為發揮好“一把手”在全面從嚴治黨中的“頭雁效應”，該縣紀委監委緊盯“關鍵少數”，將提醒約談、專題約談、委托約談等融入“一把手”監督日常，壓緊壓實“一把手”第一責任人責任。
“此次約談讓我深刻意識到自身工作存在的不足，我將同其他領導班子成員認真研究制定整改措施，加大工作推進力度，確保整改出實效。”縣衛健局黨工委書記在約談結束后表示，將以此次約談為警醒，堅決扛起主體責任，著力推動問題有力有效解決。
同時，該縣紀委監委積極做好約談“后半篇文章”，督促被約談對象及時制定整改舉措，加強跟蹤問效，并將約談問題整改落實情況作為年終黨風廉政建設責任制考核重要依據之一，確保約談工作走深走實。
據悉，今年以來，該縣紀委監委采取集中約談、個別提醒談話等方式，約談相關負責人8人次，干部任前廉政提醒談話34人次，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接談話10人次，違反中央八項規定精神談話5人。
“開展‘一把手’約談是強化自上而下監督的有效手段，是推動主體責任落實的有力抓手，也是正風反腐‘治未病’的一劑良藥。”縣紀委監委主要負責人表示。（王靜 || 責任編輯 王云菲）