“對于企業(yè)而言，清廉是競爭力、生產(chǎn)力更是生命力。清廉文化對企業(yè)也十分重要，如果為了獲取財富，或者為了揮霍財富，挑戰(zhàn)法律、道德的底線，那么只有‘腐化’，毫無文化可言。”開遠市某企業(yè)負責(zé)人感慨道。
紅河州紀(jì)委監(jiān)委以實際行動推進清廉企業(yè)建設(shè)，督促企業(yè)黨組織將“清”和“廉”的要求貫徹到企業(yè)改革發(fā)展全過程，切實把黨的建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)，扛穩(wěn)壓實國企黨建責(zé)任，將企業(yè)廉潔文化建設(shè)與業(yè)務(wù)同安排同部署同落實，進一步營造企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，構(gòu)建親清政商關(guān)系。
一方面，把反腐倡廉教育貫穿于企業(yè)員工的培養(yǎng)、選拔、管理中，組織黨支部書記、網(wǎng)格監(jiān)督員等關(guān)鍵崗位人員，圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防范開展大討論，引導(dǎo)廣大干部職工不斷改進作風(fēng)；另一方面，以制度建設(shè)為抓手，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，堅持以問題為導(dǎo)向，做實做細日常監(jiān)督與專項檢查，排查廉潔風(fēng)險點、梳理權(quán)力風(fēng)險清單，將監(jiān)督做到橫向到邊、縱向到底，形成企業(yè)監(jiān)督長效機制。
此外，紅河州各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)還將清廉思想、清廉制度、清廉紀(jì)律、清廉文化等“清廉基因”融入企業(yè)的方方面面，以清廉催生企業(yè)的凝聚力。同時，強化宣傳教育，加強廉潔文化陣地建設(shè)，把廉潔文化有機地融入企業(yè)文化中，使廉潔文化滲透到企業(yè)日常經(jīng)營、管理等各個領(lǐng)域，做到清廉建設(shè)與企業(yè)價值觀同心同向、與企業(yè)發(fā)展同頻共振、與企業(yè)品牌同進共創(chuàng)，“嵌入式”推進清廉企業(yè)建設(shè)。
紅河州紀(jì)委監(jiān)委與云南紅河供電局紀(jì)委協(xié)商構(gòu)建“地企”協(xié)作“1+3+N”模型，通過廉教聯(lián)動機制進行專業(yè)技能交流學(xué)習(xí)、指導(dǎo)廉潔文化陣地建設(shè)等，打破“政企”界限。個舊市紀(jì)委監(jiān)委督促企業(yè)召開供應(yīng)商、承包商“廉潔共建座談會”，對公司的廉潔建設(shè)建言獻策，共同維護市場秩序。紅河屏邊供電局將廉潔風(fēng)險防控納入局內(nèi)部流程控制，對風(fēng)險較高的資金管理、網(wǎng)格監(jiān)督等關(guān)鍵崗位進行風(fēng)險排查和等級評定，實行分類管理。彌勒市城市發(fā)展集團讓“清廉之風(fēng)”吹進部門、車間、班組、崗位、家庭，以廉政書架、廉語記錄簿、廉漫畫、廉故事等方式形成全員參與建設(shè)“廉”動效應(yīng)。
“清廉企業(yè)建設(shè)永遠在路上，我們把黨規(guī)黨紀(jì)與廉潔風(fēng)險防控制度、內(nèi)部管理監(jiān)督制度相結(jié)合，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法生產(chǎn)、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)，把‘清廉基因’融入企業(yè)經(jīng)營、改革、發(fā)展全過程各方面，不斷擦亮企業(yè)發(fā)展清廉底色。”紅河州紀(jì)委監(jiān)委負責(zé)人表示。（馬子茵 王芳 || 責(zé)任編輯 李羽佳）