“多虧了你們的幫忙，我們的工資才能拿到手。”此前，李某某等人被石屏縣壩心鎮(zhèn)某農(nóng)業(yè)開發(fā)公司老板拖欠工資，通過多方協(xié)調(diào)，終于解決拖欠問題。
近年來，為切實(shí)保障務(wù)工人員基本權(quán)益，解決務(wù)工人員“憂酬煩薪”問題，石屏縣紀(jì)委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，靶向監(jiān)督推動(dòng)各級(jí)黨委政府和職能部門解決欠薪討薪問題。
石屏縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮“探頭”作用，通過約談提醒、參與協(xié)調(diào)會(huì)、實(shí)地調(diào)研督導(dǎo)等多種方式，督促縣人社、住建、交通等部門建立健全行業(yè)監(jiān)管排查機(jī)制，深入企業(yè)、重要項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)等一線開展大排查，做到早預(yù)防、早介入。
同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、項(xiàng)目建設(shè)等情況，通過座談會(huì)、查閱臺(tái)賬、一線監(jiān)督檢查等方式，深入企業(yè)和相關(guān)職能部門精準(zhǔn)開展監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握本地欠薪討薪問題情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)反饋、督促整改，并通過與務(wù)工人員面對(duì)面交談和電話了解的方式，對(duì)務(wù)工人員工資是否足額按時(shí)發(fā)放情況跟蹤問效，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
“解決務(wù)工人員欠薪討薪問題，不能光靠監(jiān)督檢查，還要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任部門履職不到位的懲處力度……”
為此，石屏縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)涉及欠薪問題的檢舉控告和問題線索梳理，對(duì)欠薪問題背后可能存在的截留挪用、貪污侵占等腐敗問題，以及職能部門監(jiān)管不力、推諉扯皮等作風(fēng)問題，堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問責(zé)、適時(shí)曝光。針對(duì)欠薪問題暴露出的部門監(jiān)管不力等漏洞短板，督促有關(guān)職能部門完善強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范工資支付、保障欠薪維權(quán)、懲戒失信企業(yè)、調(diào)解仲裁解決、應(yīng)急資金兜底等體制機(jī)制，將監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為治理效能。
“務(wù)工人員的欠薪問題需要解決，同時(shí)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)存續(xù)發(fā)展也需要我們關(guān)注好、服務(wù)好……”
石屏縣紀(jì)委監(jiān)委在解決務(wù)工人員欠薪的同時(shí)，也注重企業(yè)發(fā)展?fàn)I商環(huán)境監(jiān)督治理工作。針對(duì)拖欠務(wù)工人員薪資企業(yè)，將務(wù)工人員欠薪和企業(yè)發(fā)展?fàn)I商環(huán)境問題同查同辦，督促相關(guān)職能部門和企業(yè)負(fù)責(zé)人交心談心，宣傳政策法律，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，既營造良好的營商環(huán)境，又確保務(wù)工人員工資得以保障支付。
“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。”紅河州紀(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)人表示，拖欠務(wù)工人員等一線勞動(dòng)者工資問題絕不是小事，要將心比心、換位思考，接到務(wù)工人員求助相關(guān)部門如果置之不理、不擔(dān)當(dāng)不作為，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對(duì)存在的形式主義官僚主義問題嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)維護(hù)務(wù)工人員等一線勞動(dòng)者合法權(quán)益。（何佳 || 責(zé)任編輯 王文錦）