河南省紀檢監(jiān)察機關(guān)準確把握從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為的內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系，既為干部干事創(chuàng)業(yè)劃清底線紅線，又健全容錯免責機制、澄清正名機制和回訪教育機制，為探路者護航，為擔當者擔當；浙江省杭州市紀委監(jiān)委今年1至5月累計查處“不擔當不作為不落實”問題319起402人，42人受到黨紀政務(wù)處分，在精準規(guī)范用好問責利器的同時，突出實干導(dǎo)向，積極穩(wěn)妥開展澄清正名工作，完善容錯糾錯操作細則，為想干事、敢干事者“兜底”……各級紀檢監(jiān)察機關(guān)貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴格管理和關(guān)心愛護相統(tǒng)一，既用監(jiān)督加壓、又用愛護加力，最大限度激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。踏上新的趕考之路，使命更光榮、任務(wù)更艱巨，越是這個關(guān)鍵時候，越要堅持從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為相結(jié)合，越要以新風正氣激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)活力。全面從嚴治黨和鼓勵擔當作為是內(nèi)在統(tǒng)一的，嚴并不是要把干部管死，使人瞻前顧后、畏首畏尾，而是要通過明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，形成風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。紀檢監(jiān)察機關(guān)是推進全面從嚴治黨的重要力量，要深入貫徹黨的二十大精神，按照中央紀委二次全會部署，把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為高度統(tǒng)一起來，不斷探索完善全面從嚴治黨的有效舉措，堅持糾樹并舉、激濁揚清，教育引導(dǎo)黨員干部牢記“三個務(wù)必”、踐行“三嚴三實”，更好肩負起自身的職責使命。
把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，在嚴管中加強對黨員干部的約束。“嚴”是中國共產(chǎn)黨的政治基因，全面從嚴治黨必須真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”作為最重要、最根本、最關(guān)鍵的政治紀律和政治規(guī)矩，確保全黨始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，對苗頭性傾向性潛在性問題及時提醒糾正、批評教育，抓早抓小、防微杜漸，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨性黨風黨紀一起抓，把紀律教育寓于日常監(jiān)督管理，戒尺高懸、警鐘長鳴，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，以優(yōu)良作風促實干，以實干強作風。
認真落實“三個區(qū)分開來”要求，激勵黨員干部擔當作為。探索就可能有失誤，做事就可能有錯誤。要堅持實事求是，把工作失誤與個人腐敗、缺乏經(jīng)驗與明知故犯、出于公心與以權(quán)謀私區(qū)分開來，對干部在改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤或錯誤綜合分析研判，堅決防止問責加碼、泛化濫用問題。持續(xù)完善容錯糾錯機制，進一步明晰容錯糾錯的適用情形、程序和配套機制，在紀律紅線和法律底線內(nèi)大膽容錯、積極糾錯，并把容錯與糾錯結(jié)合起來，避免只講寬容、不強調(diào)糾錯。積極穩(wěn)妥開展失實檢舉控告澄清工作，不斷完善工作流程、規(guī)范工作程序、加強關(guān)心回訪，推動澄清正名工作常態(tài)化制度化。對于誣告陷害行為，要依規(guī)依紀依法嚴肅查處，堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，充分釋放“誣告陷害必有代價，遭受誣告組織撐腰”的強烈信號。
新時代新征程，唯有始終保持銳意進取、敢為人先、迎難而上的奮斗姿態(tài)，積極擔當作為、敢于善于斗爭，才能勝利推進強國建設(shè)、民族復(fù)興的歷史偉業(yè)。要采取有效措施，著力消除影響干部擔當作為的各種消極因素，營造風清氣正、求真務(wù)實的良好局面，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風，推動廣大黨員干部以銳意進取、擔當有為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責。（韓思寧）