中央紀委國家監委網站 瞿芃
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，紀檢監察機關堅持“當下改”與“長久立”相結合，持續推進建章立制，把主題教育與全國紀檢監察干部隊伍教育整頓中的好經驗好做法固化下來，補齊短板、堵塞漏洞，進一步健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制。
在完成征求意見、前置審核、審批審議等流程環節的基礎上，《黑龍江省紀委監委機關法規制度前置審核工作辦法》《黑龍江省紀檢監察機關辦理派駐機構協商管轄和指定管轄案件工作指引（試行）》等3項制度日前正式施行。
“我們以健全建強制度體系為目標，結合年初制度建設計劃，推動調研成果轉化，固化主題教育、教育整頓中的好經驗好做法，研究形成制度建設清單，明確制定修訂職責履行類、隊伍管理類、綜合保障類及機關黨建類制度30余項。”黑龍江省紀委監委有關負責同志介紹，省紀委監委機關通過推進建章立制，進一步優化內部工作流程、健全日常管理監督制度。
“針對查找出來的問題，要明確整改措施，堅決避免‘紙上整改’……”近日，重慶市紀檢監察系統分級分類開展談心談話，幫助紀檢監察干部查擺不足、抓好整改，實現全員參與、全面覆蓋。
談話前，重慶市紀委監委梳理細化問題檢視清單，組織全市紀檢監察干部對照清單全面自查自糾，舉一反三排查崗位廉政風險，并以支部為單位研究提出針對性防控措施。談話結束后，堅持分類整改與集中整治相結合，對個人自查發現的問題，即知即改、立行立改；對排查出的崗位風險和隱患，邊查邊改，完善制度機制。
“其中，針對紀檢監察干部能力不足的問題，在建成精品課程庫、師資庫，舉辦‘風正巴渝·學習講堂’、專題培訓班的基礎上，還將進一步深化‘能力提升行動’，加強需求調研，建立長效機制，推動學習教育融入日常、抓在經常。”重慶市紀委監委有關負責同志舉例說，在提升紀檢監察干部能力水平的同時，市紀委監委正全面梳理監督執紀執法關鍵環節的責任內容，制定“正負面清單”，推動形成明責、督責、評責、問責的“全鏈條”閉環管理責任體系。
堅持“當下改”與“長久立”相結合，全鏈條發力、全系統整治、全方位治理，是推動主題教育和教育整頓走深走實的重要抓手。黑龍江省紀委監委督促全省紀檢監察機關主動對標對表，把制度建設擺在突出位置，全面梳理完善已有制度，著力打通制度堵點；對各地各部門建章立制工作及時督導指導、提示提醒，糾正認識偏差，推動精準落地。截至目前，該省紀檢監察機關共優化內部工作流程69個，健全日常管理監督制度180項，制定紀檢監察規范性文件50個。
“按照‘誰用誰負責’的原則，調用部門對調用人員與本機關干部一視同仁、統一管理，嚴格教育、嚴格監督……”近日，湖南省紀委監委機關針對有的監督檢查、審查調查部門過度使用調用人員辦案、對調用人員重使用輕管理等問題，梳理相關風險點，制定加強調用辦案人員教育管理監督的7項工作措施，強調把好調用源頭關、加強崗前培訓、嚴格日常監管。
據介紹，湖南省紀委監委堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，建立健全制度10余項，進一步完善嚴管嚴治長效機制。如，出臺《關于進一步加強辦案點紀檢監察干部學習教育的十二條措施》，要求各臨時黨支部每月確定一個專題開展集中學習研討，每月開展一次主題黨日活動，黨小組每周至少固定2小時集中自學，確保“不掛空擋”、不落一人，為臨時黨支部規范化建設打下基礎；結合全省開展的領導干部利用職權或影響力為親友牟利問題專項整治，堅持把自己擺進去，印發《省紀委監委領導干部配偶、子女及配偶經商辦企業禁業范圍》，從委領導班子、機關其他省管干部、派駐派出機構省管干部、省委巡視機構省管干部4個層面分別提出嚴格禁業要求。