“這名護林員已離世，為何還會出現在花名冊上？”
“這是我們的工作失誤，沒有及時更新人員變動情況。”
……
這是蘭坪縣中排鄉多依村村務監督委員會主任在接到中排鄉紀委的“派單”后，對村級公益性人員聘用、履職情況開展監督檢查時的一幕。
去年以來，蘭坪縣紀委監委積極探索村級監督新路徑，打通群眾身邊的監督盲點，印發《關于探索建立村（居）務監督委員會“派單監督”工作機制》，構建縣級系統謀劃、鄉鎮具體“派單”、村級貫徹落實的監督工作格局。要求各鄉鎮（街道）紀（工）委堅持問題導向，針對村級監督力量薄弱、監督能力不足等問題，組織村（居）務監督委員會進行全員培訓，激活基層監督神經末梢，推動村級監督工作提質增效。
“以前不知道要做什么、該怎么做，現在鄉紀委直接‘派單’給我們，任務明確、方向明確，工作做起來容易多了。”中排鄉多依村村務監督委員會主任說道，實行“派單監督”工作機制有效解決了監督事項不聚焦、監督內容不明確等問題，提升了村級監督的精準度和實效性。
為充分發揮村（居）務監督委員會“人員熟悉、村情掌握”的優勢，該縣紀委監委在強化統籌監督力量的同時，創新工作方式方法，每月通過基層小微權力“監督一點通”平臺、巡察“監督碼”、信訪舉報等渠道收集群眾訴求進行匯總分析，為“派單”提供素材，再由鄉鎮（街道）紀（工）委根據各村實際綜合分析研判后，量身定制監督清單。各村（居）務監督委員會對照“派單”內容，采取入戶走訪、隨機暗訪等方式，第一時間發現群眾身邊的不正之風和腐敗問題，及時推動矛盾解決。
截至目前，“派單監督”工作機制實現了全縣116個村（社區）全覆蓋，共發現并督促整改問題55個，移送問題線索7件，處理干部4人，批評教育幫助7人，有效推動了小微權力的規范運行。
“接下來我們將一個問題一個問題解決、一個難點一個難點突破，聚焦民生領域微腐敗和不作為、慢作為，對群眾身邊的痛點堵點難點問題‘亮劍’，以精準有力的監督護航民生發展。”該縣紀委監委負責人表示。（和進德 || 責任編輯 段夢齡）