“以前，對于村上的事，不涉及自己的我基本不關心，也沒有什么監督意識。現在，村上大事小情都會和群眾說清楚、講明白，我也時常去看村委會公示欄，有疑問、有問題還可以直接找村務監督委員會反映。總之，現在村干部辦事我們很放心。”昌寧縣卡斯鎮龍潭社區一名群眾這樣說道。
作為加強對村（社區）干部特別是“一肩挑”人員監督試點縣，一年多來，昌寧縣扎實推進加強對村（社區）干部特別是“一肩挑”人員監督工作，創新性制作了《加強對村（社區）干部特別是“一肩挑”人員監督工作指引圖》，對各鄉鎮黨委、各級紀檢監察機關、相關職能部門落實好主體責任、監督責任和監管責任作出了明確要求，讓村（社區）干部看圖履職、照單用權，各級各部門看圖明責、照單監督，群眾看圖監督、照單維權，著力打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗、干群和合的清廉村（居）。
工作指引圖從規范“微權”、管好“微官”、嚴懲“微腐”三個方面對如何加強村（社區）干部特別是“一肩挑”人員的監督作了清晰的指引。以建立“一套清單”，健全完善制度、落實“三務”公開3條措施來規范“微權”，以落實主體責任、壓實監管責任、壓實監督責任3條措施來管好“微官”，以暢通舉報渠道、做實巡審聯動、提級懲治腐敗、強化警示教育4條措施來嚴懲“微腐”。
“工作指引圖讓村干部依照‘村級小微權力清單’和‘村干部履職責任清單’認真履職，讓權力運行事前、事中、事后實現全過程監督，讓黨委書記、紀委書記、掛村領導、村務監督委員會主任明確管理和監督責任，全面構建起對‘小微權力’的網格化監督體系，實現了‘微權’更規范，‘微官’多重管，有效推動監督向基層延伸，更好地消除了村干部履職的廉潔風險點。”該縣各鄉鎮紀委書記紛紛點贊工作指引圖。
2022年以來，全縣共受理村（社區）干部信訪舉報8件、同比下降75.2%，處置村（社區）干部問題線索17件、同比下降74.2%，群眾共反饋困難問題1226件次，村級黨組織、村委會在一線解決了1115件次，有效實現了日常小事有人幫，重大事項有人管，村干部更加清正為民，黨群干群關系更加密切，人民群眾獲得感、幸福感、安全感明顯增強。（張建榮 谷曉鳳 || 責任編輯 王蕾）