“思茅區制定完善落實全面從嚴治黨主體責任清單，印發黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解，區紀委監委扛牢監督專責，共立案102件，移送司法23件23人，全區工作作風持續改進、工作效能不斷提升……經市委研究審定，考核評定為優秀等次，與該區共同被評定為優秀等次的還有景谷縣、市政府辦等21個單位。”
近日，普洱市委對2022年度黨風廉政建設責任制檢查考核結果進行通報。
黨風廉政建設責任制檢查考核是總結經驗、查找差距、提升工作質量的有效途徑。此前，普洱市以黨風廉政建設責任制檢查考核為抓手“把脈開方”，強化檢查，狠抓落實，以聽取匯報、述責述廉、民主測評、個別談話、反饋意見、實地走訪和推動解決問題等方式，對全市10個縣（區）和75個市直單位落實黨風廉政建設責任制執行情況進行全面“體檢”。
“違反中央八項規定精神問題屢禁不止，存在違規報銷差旅費、違規公務接待等問題……”
為考出真實效，在今年的廉政年考“閱卷”中，該市堅持把發現問題和整改問題貫穿考核始終，以帶著問題查、盯著問題改，提前“備課”，梳理匯總日常工作中發現的被考核單位存在問題340個，政治生態分析研判報告85份，制作成個性化問題清單，考核組對照清單進行實地核查，推進全面從嚴治黨“兩個責任”落地落實落細。
近年來，該市充分發揮考核“指揮棒”作用，立足“兩個責任”落實，不斷優化考核方法，細化評分細則，通過日常監督和年終考核并重，形成重在日常、管在經常的監督檢查和考核評價機制，督促各級黨組織和紀檢監察機關精心管護好自己的“責任田”，扣緊壓實全面從嚴治黨政治責任，推動全市管黨治黨走向嚴、緊、硬。
“市機關事務服務中心落實廉政風險防控流于形式，要從單位職能職責入手，細化到具體崗位和干部個人，分析排查廉政風險點，研究制定預警和防控措施。”
“景東縣部分黨委（黨組）落實以案促改、以案促治有差距。建議要督促案發單位召開專題民主生活會，深入開展有針對性的集中整治和警示教育，推動以案促改、以案促建、以案促治。”
考核的目的在于發現問題、解決問題，推動工作落實。對此，該市紀委監委在精準發現問題、推動問題整改落實上下功夫，認真梳理并量身定制反饋意見，把對被考核單位總體評價、存在問題、意見建議等形成書面材料進行反饋，切實幫助被考核單位“找出癥結”，“對癥下藥”進行整改。
同時，被評定為基本合格等次的單位將向市委作出深刻書面檢查，由市委進行約談，限期整改落實。市紀委監委將強化跟蹤問效，把整改情況納入2023年度日常檢查考核，督促做好“補考”，倒逼整改落實到位，用實際行動做好黨風廉政建設的“答卷”。
“我們將有效運用檢查考核結果，發揮好檢查考核正向引導、逆向約束作用，以考核結果檢驗各級黨組織和領導干部擔當作為成效，切實提升全市黨風廉政建設工作質效。”該市紀委監委有關負責人表示。（秦逍遙 || 責任編輯 陳雪梅）