“家庭幸福，是夜深人靜的酣暢入眠，是生活中每一刻的心安理得，是一輩子的和睦相守。作為干部家屬，我們要當好賢內助，堅持做到配偶收入明顯反常要過問，配偶拿回高檔商品要過問，配偶經常不在家吃飯要過問……”一名干部家屬代表在干部廉政談話會上真切地說道。
近日，馬龍區召開新任領導干部廉政會，邀請新任領導干部家屬參加任前廉政談話。以早提醒、早告誡的方式對每一名新任領導干部及其家屬傳達黨組織的關心和愛護，打好“預防針”，敲響“警示鐘”，擰緊廉潔從政“發條”。
“這份承諾書，請大家仔細閱讀后簽字。要做到廉潔從業，戒貪腐之欲。厲行節約，除奢靡之風。暖心提醒，強廉政之信。率先垂范，傳廉潔家風。這些不僅僅是承諾，更是責任要求、行為規范，大家要時刻保持清醒頭腦，時刻將這份承諾放在心中，記在腦中。”
為讓新任領導及其家屬提高思想認識，做到筑牢防線、不踩紅線、守住底線。會上，新任領導干部簽訂《領導干部黨風廉政建設承諾書》，家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。
同時，馬龍區紀委監委負責人為新任領導干部上了一堂題為《扣好人生“第一粒扣子”》的廉政黨課。黨課以云南機場集團有限責任公司原黨委書記、董事長周凱“家族式”違紀違法案件警示錄為切入點，結合近年來馬龍區發生的違紀違法典型案例，以講故事、舉例子的方式引導領導干部管好從“政治賬”“經濟賬”“親情賬”等方面提出警示，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強領導干部及其家屬的廉潔意識、紀法意識和自警意識。
“今天的談話引人深思，直搗內心深處。尤其是家屬代表的發言，讓我們看到了家人‘碎碎念’背后的期盼，聽懂了‘轎夫濕鞋’背后的慎始，‘溫水煮青蛙’背后的慎微。走上新的崗位，我將以堅決不濫用權力、堅決不放松學習、堅決不拒絕監督的定力守好廉潔關。”參加談話的一名新任領導干部表示。
家庭是社會的細胞，是反腐倡廉的重要陣地，是為官清正的助推手。近年來，為強化家庭助廉、家庭生廉作用的發揮，馬龍區探索創新新任領導干部廉政談話方式，以“逢提必談、逢談必簽、逢談必講”的方式，織密“紀檢監察機關+家庭廉潔監督員”的“24小時”監督網，讓干部帶廉上陣，以廉護信，廉潔履職。2019年至今，馬龍區共開展任前廉政談話22期672人，依托任前廉政談話播放警示教育片和警示教育短視頻9部，簽訂《領導干部黨風廉政建設承諾書》672份，《家庭助廉承諾書》209份。
“黨員干部的家風與黨風政風緊密相連，家風正則民風淳，民風淳則政風清。”馬龍區紀委監委有關負責人表示，將繼續探索‘八小時外’的監督，念好家庭“廉政經”，守住家庭“幸福門”，以良好家風促政風、正民風。（方俊 袁麗梅 || 責任編輯 李品娥）